NetAbed 為隱性和顯性的殘障人士提供宣導和支援，我們與企業群組合作，以引導具包容性的實務做法，以促進公平性、可存取性和思想教育。

我們的願景是建立一個更具包容性和無障礙的組織，讓所有員工都能茁壯成長。

NetApp Women in Technology (WIT) 在 NetApp 提供一個用於指導協助、建立人脈、交流溝通、專業發展的論壇，藉此培養社群意識。我們讓員工在所有領域都能享有職涯機會，並影響我們的企業文化，以增強員工在工作環境中的歸屬感。

VIBE（Visionaries Inspiring Black Excellence）致力於社群經營、慶祝活動、留住人才和拓展客戶。我們為員工創造一個優良環境，以促進職涯成長、支援專業發展，及推動 NetApp 文化。

NetVets 提供職業和專業機會，可吸引、認可、提升和留住 NetApp 的人才。我們運用我們的經驗和領導技能，推動創新，增加參與度，並擴大退伍軍人與其盟友社群，為軍人創造工作的好地方。

NetApp 的 Unidos 為我們的拉丁美洲和西班牙裔員工及盟友，提供觀點來推動文化、專業成長、人際網路、指導和領導等各方面計畫。我們打造包容性的環境，促進 NetApp 的成功與卓越營運。

Proud 提倡安全、開放、包容的文化，讓 LGBTQ 社群和盟友獲得更大力量，我們為員工提供有關 LGBTQ 事務和職場政策的學習環境。

NetAsia 旨在促進公平參與，並在 NetApp 慶祝多元文化。我們的目標是將員工和盟友帶進人脈網路，專注於專業發展，以及促進歸屬感、文化瞭解，和職涯成長的可能性。我們致力於協助員工在 NetApp 成長茁壯。