军人配偶
NetApp 致力于为军人家属提供就业机会和支持。
归属感：以人为本
我们汇集了来自世界各地的不同人士、他们讲述了我们自己的个人故事。我们共同致力于打造世界一流的创新产品。我们是一个NetApp、我们在庆祝我们的个性方面找到了优势。
什么是归属感？
鼓励差异性，拥抱新方案
对我们的NetApp®团队来说、"言出必行"意味着我们必须对在人口、身体和认知方面的更大差异承担责任。要拥抱包容性文化、我们必须每天创造归属感的机会。NetApp 的包容性文化培养了一个有助于创新的强大社区。
我们的目标是持续进行自我反思和成长、在我们的文化、价值观和业务实践中建立归属感。
我们相信，最强大且最具创新精神的团队一定拥有最优秀的人才、一致的团队目标和代表我们所服务的客户和社区的多元化思想和背景。
George Kurian, 首席执行官, NetApp
NetApp 员工业务资源组
分享我们团队的观点、可以打造更具包容性的员工队伍。我们的NetApp员工业务资源团队在推动我们的归属感方面发挥着重要作用、使其成为战略性业务资产。
NetAbled
NetAbled 为隐性和显性残障人士提供支持。我们与企业团体合作、指导包容性实践、促进公平、无障碍和教育。
我们的愿景是建立一个更具包容性且易于协作的组织，让所有员工都能蓬勃发展。
科技女杰 (WIT)
NetApp 科技女杰 (Women in Technology, WIT) 在 NetApp 设立了一个用于促进指导、联络、沟通和专业发展的论坛，以此培养社区意识。我们让员工接触到所有领域的职业机会、并影响我们的企业文化、以进一步拥抱工作场所中的归属感。
VIBE @ NetApp
VIBE (激发黑人卓越的"有志者")侧重于社区、庆祝活动、保留和客户拓展。我们为员工创造一个促进职业发展、支持专业发展和推进NetApp文化的环境。
NetApp 退伍军人 (NetVets)
NetVets提供了在NetApp吸引、认可、提升和保留人才的职业和专业机会。我们运用自己的经验和领导技能来推动创新、提高敬业度并扩大退伍军人及其盟友社区、为军人创造一个良好的工作场所。
Unidos @ NetApp
NetApp的Unidos通过文化、职业发展、网络、指导和领导力等方面的举措、倡导拉丁美洲和西班牙裔员工和联盟的观点。我们营造包容性环境、推动NetApp取得成功并实现卓越运营。
Proud 在 NetApp
Proud 倡导一种安全、开放和包容性的文化，为 LGBTQ 社区和联盟赋予了强大的能力。我们为员工提供一个学习环境，帮助他们了解 LGBTQ 的相关事项和工作场所政策。
NetAsia
NetAsia旨在促进公平参与、并在NetApp庆祝多种形式的世界。我们的目标是让员工和盟友建立联系、专注于职业发展、并促进归属感、文化理解和职业发展潜力。我们致力于帮助员工在NetApp蓬勃发展。
在我们努力在工作场所做到最好的同时、各种EBRG促进了一个生态系统、让我们每个人都能蓬勃发展并取得成功。NetAbled提供了一个讨论可见和不可见残疾以及我们如何让NetApp成为真正包容所有人的场所的机会。
Sujoy Das, 财务分析师
我加入 WIT 是为了拓展我的人际网络、不断学习和实现自我成长。我发现了与能够给予帮助的同行建立联系的价值，这些同行激励我完成更多的工作。我建议每一位新员工都加入我们的员工团队—我们可以一起做很多事情！
Mercededes Adams, 原理学习大使
高效的工作环境的特点是员工感到受重视、并有归属感。VIBE致力于在NetApp员工职业生涯的各个阶段培养这种归属感。
LaLecha Watkins, GTM首席技术官办公室办公室主任
NetVets 是一个为退伍军人及其联盟和更大的退伍军人社区提供支持的组织。NetVets 在回馈社区和为全球退伍军人提供服务的同时，在 NetApp 退伍军人、家庭成员和联盟之间培养志同道合感、友爱之情、业务合作伙伴关系和协作关系。
John Burke, 客户主管
作为 UNIDOS 全球领导者和一位自豪的巴西裔美国人，我每天都能够在 NetApp 展现真实的自己！Unidos代表着我们成长的各个社区。在NetApp、我们尊重西班牙和拉丁传统、我们丰富的文化、并接受我们的团队带来的差异。在 UNIDOS，我们获得支持、接受共性并鼓励差异性。
Andreia Oliveira, 高级业务分析师
拥有社区意识和归属感对于您在日常工作中展现真实的自我至关重要。加入 Proud 行列使我在逐渐成长为领导的同时，可以游刃有余地以各种身份开展工作。
Jamarian Monroe, 全球客户主管
作为 NetAsia 的创始成员，我致力于打破障碍，消除外界对亚裔社区的误解。我们希望通过这个小组扩大我们的声音，侧重于职业发展和其他庆祝和增强成员能力的举措。
Jennifer Wang, 办公室主任, 共享平台
通过员工产生影响
NetApp 全球各地的员工通过向他们生活和工作所在的社区捐赠资金、时间和资源来回馈社会。NetApp 通过社会影响力计划来支持他们的努力，该计划旨在激励员工关爱我们的社区并利用数据和 AI 的力量带来积极影响。在我们的年度NetApp影响报告中，我们重点介绍了我们在社会影响之旅中的进展和未来。
NetApp影响报告
我们很自豪能够营造一种环境、将我们的差异、真实性和个性作为优势、并借此机会共同成长。我们不仅是一家产品公司、也是一家员工公司—大家本着协作精神共同努力。
美国国防部 SkillBridge 计划
SkillBridge 计划通过提供美国军事研究金帮助现役军人转改文职人员。
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