Parejas de militares
NetApp se compromete a proporcionar oportunidades de empleo y apoyo a las parejas de militares.
Pertenencia: La gente primero
Somos una comunidad diversa y presente por todo el mundo, con nuestras propias historias individuales. Compartimos las ganas de crear productos innovadores de primera calidad. Somos Un NetApp, y celebramos nuestra individualidad.
¿Qué es la pertenencia?
Celebramos las diferencias, abrazamos nuevas soluciones
Para nuestro equipo de NetApp®, predicar con el ejemplo significa asumir la responsabilidad de nuestro trabajo para lograr mayores diferencias demográficas, físicas y cognitivas. Adoptar una cultura de inclusión requiere que creemos oportunidades de pertenencia a diario. Y la cultura de inclusión en NetApp fomenta una comunidad sólida, empoderada para innovar.
Nuestro objetivo es un proceso continuo de autorreflexión y crecimiento para construir la pertenencia dentro de nuestra cultura, valores y prácticas empresariales.
Estamos convencidos de que los equipos más sólidos y creativos cuentan con los mejores talentos, trabajan de forma unificada y se apoyan en sus diversas ideas y experiencias que representan a los clientes y las comunidades a los que prestamos nuestros servicios.
George Kurian, director ejecutivo (CEO), NetApp
Grupos para empleados de NetApp
Las perspectivas de nuestro equipo, cuando se comparten, crean una fuerza más inclusiva. Nuestros grupos para empleados de NetApp son decisivos para impulsar nuestros esfuerzos de pertenencia, lo que los convierte en un activo empresarial estratégico.
NetAbled
NetAbled proporciona sensibilización y apoyo a personas con discapacidades visibles e invisibles. Nos asociamos con grupos empresariales para orientar prácticas inclusivas que promuevan la equidad, la accesibilidad y la educación.
Nuestra visión es una organización más inclusiva y accesible donde todos los empleados pueden prosperar.
Mujeres en la tecnología (WIT)
El grupo de mujeres en la tecnología (WIT) de NetApp fomentan un sentido de pertenencia a la comunidad al proporcionar un foro en NetApp para la mentoría, el establecimiento de redes de contacto, la comunicación y el desarrollo profesional. Exponemos a nuestros empleados a oportunidades laborales en todos los campos e influimos en nuestra cultura corporativa para seguir integrándonos en el lugar de trabajo.
VIBE @ NetApp
VIBE (Visionarios Inspirando a la Excelencia Negra) se centra en la comunidad, la celebración, la retención y el alcance del cliente. Creamos un entorno para empleados que favorece el crecimiento profesional, apoya el desarrollo profesional y promueve la cultura de NetApp.
Veteranos de NetApp (NetVets)
NetVets ofrece oportunidades laborales y profesionales para atraer, reconocer, promover y conservar el talento en NetApp. Aplicamos nuestra experiencia y habilidades de liderazgo para impulsar la innovación, aumentar el compromiso y expandir una comunidad de veteranos y sus aliados para crear un gran lugar para que el personal militar trabaje.
Unidos @ NetApp
Unidos en NetApp defiende las perspectivas de nuestros empleados y aliados latinoamericanos e hispanos a través de iniciativas en cultura, crecimiento profesional, networking, tutoría y liderazgo. Cultivamos un entorno inclusivo que impulsa el éxito y la excelencia operativa de NetApp.
Proud en NetApp
El grupo Proud promueve una cultura segura, abierta e inclusiva que empodera a la comunidad LGBTQ y a sus grupos de apoyo. Ofrecemos un entorno de aprendizaje para empleados sobre cuestiones LGBTQ y políticas en el lugar de trabajo.
NetAsia
NetAsia tiene como objetivo promover la participación equitativa y celebrar el multiculturalismo en NetApp. Nuestro objetivo es hacer que los empleados y aliados se relacionen, se centren en el desarrollo profesional y promuevan un sentido de pertenencia, comprensión cultural y potencial para el crecimiento profesional. Nuestro principal objetivo es ayudar a los empleados a prosperar en NetApp.
Nos esforzamos por ser nuestra MEJOR versión en el lugar de trabajo. Los distintos grupos de recursos para empleados promueven un ecosistema en el que cada uno de nosotros puede prosperar y tener éxito. NetAbled ofrece la oportunidad de discutir las discapacidades visibles e invisibles y cómo podemos hacer de NetApp un lugar verdaderamente inclusivo para todos.
Sujoy Das, analista financiero
Me uní a WIT para expandir mi red, aprender y crecer. Descubrí el valor de conectar con comunidades de colegas que me apoyaban y me planteaban nuevos retos. A todos los nuevos empleados les recomiendo que se unan a nuestros grupos de empleados. Juntos podemos hacer muchas cosas.
Mercedes Adams, embajadora de aprendizaje de principios
Un ambiente de trabajo productivo se caracteriza por que los empleados se sienten valorados y experimentan un sentido de pertenencia. VIBE se compromete a fomentar este sentido de pertenencia de los empleados de NetApp a lo largo de todas las etapas de sus carreras.
LaLecha Watkins, jefa de gabinete, Oficina del director técnico de GTM
NetVets es una organización que apoya a los veteranos, sus grupos de apoyo y a la comunidad de veteranos en general. NetVets fomenta la camaradería, el compañerismo, las alianzas empresariales y la colaboración entre veteranos de NetApp, familiares y grupos de apoyo, a la vez hace su aportación a la comunidad y ayuda a los veteranos en todo el mundo.
John Burke, responsable ejecutivo de cliente
Como responsable global de UNIDOS y orgullosa brasiloamericana, puedo mostrar mi auténtico yo todos los días en NetApp. UNIDOS es una representación de las comunidades en las que crecimos, en NetApp honramos nuestras tradiciones hispanas y latinas, nuestra rica cultura, y abrazamos las diferencias que nuestros equipos aportan. En UNIDOS encontramos apoyo, abrazamos nuestras similitudes y celebramos nuestras diferencias.
Andreia Oliveira, analista sénior de negocio
La sensación de pertenecer a una comunidad es primordial para que una persona sienta que puede ser ella misma en su trabajo diario. Me uní a Proud para celebrar la interseccionalidad de mis diferentes identidades, y para desarrollar mis capacidades de liderazgo.
Jamarian Monroe, responsable de cuentas globales
Como miembro fundador de NetAsia, me dedico a derribar barreras y disipar conceptos mal entendidos de la comunidad asiática. A través de este grupo, esperamos amplificar nuestras voces, centrándonos en el desarrollo profesional y otras iniciativas que celebran y empoderan a nuestros miembros.
Jennifer Wang, responsable de personal, Plataforma compartida
Generamos impacto a través de las personas
Los empleados de NetApp en todo el mundo hacen su aportación a la comunidad mediante donaciones de dinero, tiempo y recursos a las comunidades en las que vivimos y con las que trabajamos. Respaldamos sus esfuerzos a través de nuestras iniciativas de impacto social, que se han diseñado para capacitar a nuestro personal para que cuiden de nuestras comunidades y aprovechen el poder de los datos y la IA para el bien. En nuestro informe anual de impacto de NetApp destacamos nuestro progreso y lo que está por venir en nuestro viaje hacia un impacto social.
Informe de impacto de NetApp
Nos enorgullece fomentar un entorno que celebre nuestras diferencias, autenticidad e individualidad como puntos fuertes, y ofrezca oportunidades para crecer juntos. Nuestra empresa no solo se compone de productos, sino también de personas que trabajan conjuntamente con espíritu de colaboración.
SkillBridge - Departamento de Defensa
El programa SkillBridge ayuda al personal militar en servicio activo a pasar al empleo civil a través de la provisión de becas militares estadounidenses.
Únete a nuestra comunidad y genera un impacto
Únete tal como eres a nuestra comunidad global y logra un impacto inmediato. Echa un vistazo a nuestras oportunidades y encuentra el puesto más adecuado para ti.
