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NetApp 工作機會

如果您追求知識和解決問題的能力,歡迎加入我們的行列

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在 NetApp 工作

我們與眾不同、樂趣十足且充滿動力。您呢? 

我們是一群有遠見的技術人,我們歡迎有遠見和熱情的人才加入。理想情況下,我們會發現業界其他廠商錯失的商機。這確實卓有成效。例如,瞭解雲端技術的公司會先向我們尋求建議和建立合作夥伴關係。我們彼此合作愉快。

茁壯學習成長

NetApp 的混合式工作模式

想要擁有彈性的工作地點、時間和方式嗎?我們也是。這就是我們採用混合式工作模式的原因,並建立了一套模式,無論員工在何處工作,都能幫助他們成長茁壯。

使用平板電腦的人

我們的文化

我們習慣於制定自己的規則,這一點我們做得很好。這是因為我們以嶄新的眼光來因應每個挑戰。因此,您在我們的套件中找不到 Cookie 切割刀,但我們喜歡 Cookie。客戶表示,我們超越了他們認為有可能達到的極限。我們同意這樣的說法。這證明了我們的多元化、開放性和協同作業能力。

女士

我們是 NetApp 工程設計人員

我們的背景和經驗涵蓋整個工程領域,我們當中有些人是 NetApp 的新鮮人,其他人則從一開始就在這裡了。那麼,是什麼將我們凝聚在一起?是為了創新而積極合作的熱情,在工作與生活之間取得平衡,回饋社會,以及隨時隨地隨心所欲工作。以上只是舉幾個例子而已。

微笑的女人

在疫情最嚴重的時候,我不得不請假處理個人事務。我的主管和團隊給了我莫大的支持與關懷,他們每週都會與我聯絡,讓我一再感受到他們對我和我先生的關心。

雲端運算業務營運計畫經理

Kathy C.

NetApp 是一個很棒的工作環境,過去 7 年多來,它給我很多機會來發揮我的才能,並成為優秀團隊和專案的一份子。我也剛好遇到了 30 多年職業生涯中最好的上司,並跟著他一起工作!

客戶保障計畫 (CAP) 經理

Julian W.

NetApp 已經證明了他們非常重視員工,我可不想到別的地方賭賭看是否也是這樣,我寧願留在這裡,為一家對我來說待遇很不錯的公司努力工作。

企業客戶負責人

Dee Dee M.

這裡充滿了團隊精神!「一家公司就是一個團隊」這句話對我們來說並不只是一個口號,而是我們實際的工作方式!

技術合作夥伴經理

Tobias H.

NetApp 優勢

NetApp 產品系列是全球性的,這意味著我們的價值觀是廣泛而且包容的。我們是自己最大的擁護者,這表示我們可以毫無疑問地彼此互相支援。

多維度圖形

醫療保健方案

NetApp 的醫療保健選項可為您和您的家人提供具有競爭力的全方位服務範圍。

  • 國民醫療計畫:一種高扣除額計畫,與具有稅務優惠的醫療儲蓄帳戶和傳統 PPO 有關
  • 區域性醫療計畫:HMO,適用於居住在北加州的員工
  • 透過第二位醫師的醫療意見方案,獲得世界知名醫生的專家建議
  • 國民牙科計畫
  • 國民願景計畫,提供兩個層級的涵蓋範圍供您選擇
  • 健全的健康方案

保險與收入保障

我們提供公司提供的壽險、意外死亡、斷肢及失能保險方案。為了讓您更加安心,我們還為您和受您撫養的家屬提供附加保險。

財務與儲蓄方案

在 NetApp,我們提供靈活的消費帳戶、新進員工與在職員工的學生貸款福利、股票認購計畫,以及競爭力極高的 401(k) 退休計畫,並提供豐厚的公司對等方案。我們的 401(k) 計畫提供更多選項,可讓您透過稅前、羅斯及稅後捐款,將退休存款最大化。我們希望透過善用您的薪資總額來協助您做好準備,幫助您儲蓄和為未來做好準備。

工作與生活的支持及其他

我們關心您、您的家人和您的整體福利。正因如此,NetApp 提供各種福利方案和工具,以確保您和您的家人在需要時獲得所需資源。我們為您、您的家屬甚至是您的父母提供情感健康資源和方案,例如為您的子女和長輩提供支援、教育協助和法律服務!NetApp 還提供各種休假方案,協助支援您生活中可能發生的各種活動或是單純的休息。在 NetApp,您還可以使用折扣和健身中心。

全球多元化、包容性和歸屬感

我們相信多元化、包容性和歸屬感能帶來更多創新,並賦予員工更多能力。我們正在打造一個包容、多元文化的工作環境,能容納員工的不同聲音,並將具有不同想法、觀點和背景的人員聚集在一起,打造更強大、更具創意的工作環境,創造出驚人的成果。積極招募多元人才加入我們的工作團隊,提高我們的參與度,幫助我們更好地與客戶和我們所服務的社區建立連結。

團隊協作

參與我們的社群行善並為他人服務

NetApp 的社群影響方案著重於支持我們的員工努力改變他們的社群和整個世界。我們提供資源並動員志工以滿足 23 個國家 / 地區的關鍵需求。

人們將學校用品裝入學校背包

NetApp 服務大眾

我們的團隊非常熱衷於改變世界。我們透過協助提升個人、團隊和公司的努力成果,讓我們的員工能夠創造社群影響力。

拿著食物的人

志工休假

我們提供五天有薪休假,支持員工參與非營利性組織或學校的志願服務。員工在我們系統中追蹤的每個小時都能獲得 15 美元的慈善獎勵,並且可以將這些獎勵捐給他們選擇的慈善機構。

Food for All

自 2013 年起,NetApp 和 Rise Against Hunger 攜手並進,致力於在 2030 年之前消弭全球飢餓。請深入瞭解我們的合作夥伴關係細節,並瞭解我們的全球員工如何包裝將近 180 萬份餐點。

對等捐贈

NetApp 的「對等捐贈」計畫可將捐款 1 比 1 配對,每個日曆年最高 1,000 美元,藉此支持員工的慈善捐款。為了響應 2020 年 COVID-19 的救援,NetApp 為受到全球大流行影響的組織提供 2 比 1 的對等捐贈以支持員工義舉,募集金額超過 693,000 美元。

資料探索者

NetApp「資料探索者」方案是我們的旗艦級社群影響方案。我們與青少年合作,協助他們探索及培養關鍵的資料科學技能。參與者在離開時均充滿自信,相信自己能夠在這個資料導向的世界中成長茁壯和採取行動。

Early in Career 招募計畫

透過我們的 Early in Career 招募計畫,在創新和資料的世界中開展您的職業生涯。

微笑的女人

尋找理想工作

在一個始終堅持推陳出新的世界中,您能否迅速適應客戶的成功?我們獎勵勇於創新和解決問題。如果您大膽無畏,與他人合作愉快並且樂在其中,請考慮與 NetApp 共創未來。但是為什麼要轉變呢?因為我們:

  • 傾聽並支持我們的員工
  • 獎勵誠實與工作效率
  • 希望您在每一個職位都能獲致成功
  • 鼓勵員工彼此團結合作,共築和諧社群
此外,無論您的職位為何,您都是整個團隊的一員,雖然成員的想法和背景多元,但上下一心,團結合作。
微笑的男性

招募詐騙警告

當您求職時,您會被擴大的服務範圍所困擾。以下是防止成為招募詐騙受害者的提示。

NetApp 堅定致力於提供公平就業機會 (EEO),並遵守所有相關的聯邦、州和地方法律,禁止基於年齡、種族、膚色、性別、性傾向、性別認同、民族血統、宗教、失能或遺傳資訊、懷孕、受保護的退伍軍人身分,以及任何其他受保護的分類的就業歧視。我們保證會採取一切合理措施,以確保我們的求職者和員工都能受到尊重及公平的對待並享有尊嚴。請參閱 EEO 海報。NetApp 會根據適用法律,針對宗教目的以及在其他方面均合格的身心障礙求職者或員工(除非遇到過度困難的情形,否則他們可以執行基本職務)的已知身心限制提供合理的安排。

合理的安排

如果您是有身心障礙的求職者,而且需要我們在您申請過程中的任何部分提供合理的安排,請傳送電子郵件至 accessibility@netapp.com。我們將會根據適用的法律和法規,逐案考慮每個對於提供合理安排的要求。請注意,此電子郵件地址僅適用於提出對提供合理安排的要求;我們不接受未經同意主動提供的履歷。

資料隱私

我們非常重視您的隱私權,因此請您在提交任何個人資訊給我們之前先閱讀我們的求職者隱私權政策

*適用於申請美國工作機會的求職者。

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