秉持機會均等精神的雇主*
NetApp 堅定致力於提供公平就業機會 (EEO),並遵守所有相關的聯邦、州和地方法律,禁止基於年齡、種族、膚色、性別、性傾向、性別認同、民族血統、宗教、失能或遺傳資訊、懷孕、受保護的退伍軍人身分,以及任何其他受保護的分類的就業歧視。我們保證會採取一切合理措施,以確保我們的求職者和員工都能受到尊重及公平的對待並享有尊嚴。請參閱 EEO 海報。NetApp 會根據適用法律,針對宗教目的以及在其他方面均合格的身心障礙求職者或員工(除非遇到過度困難的情形,否則他們可以執行基本職務)的已知身心限制提供合理的安排。
合理的安排
如果您是有身心障礙的求職者,而且需要我們在您申請過程中的任何部分提供合理的安排,請傳送電子郵件至 accessibility@netapp.com。我們將會根據適用的法律和法規,逐案考慮每個對於提供合理安排的要求。請注意,此電子郵件地址僅適用於提出對提供合理安排的要求;我們不接受未經同意主動提供的履歷。
資料隱私
我們非常重視您的隱私權,因此請您在提交任何個人資訊給我們之前先閱讀我們的求職者隱私權政策。
*適用於申請美國工作機會的求職者。

















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