Wir sind anders, lustig und motiviert. Wie ist es mit Ihnen? 

Wir sind zukunftsorientierte Technologie-Menschen mit Herz. Deshalb stellen wir Talente ein, die so sind wie wir – Menschen mit Visionen und Leidenschaft. Im Idealfall erkennen wir Gelegenheiten, die anderen in unserer Branche entgehen. Und es zahlt sich aus. Beispielsweise kommen Unternehmen, die etwas von Cloud-Technologie verstehen, zuerst zu uns, wenn Sie einen Partner oder Beratung brauchen. Hier sind wir ganz freundschaftlich.

Sie wünschen sich Flexibilität, wenn es darum geht, wo, wann und wie Sie arbeiten? Wir auch. Deswegen unterstützen wir ausdrücklich Hybridarbeit und haben ein Modell konzipiert, mit dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von ihrem Einsatzort erfolgreich sind.

Wir sind dafür bekannt, unsere eigenen Regeln zu machen – im positiven Sinne. Das liegt daran, dass wir jede Herausforderung mit frischem Blick angehen. Daher finden Sie bei uns keine Cookie-Ausstecher, wir mögen aber Cookies. Kunden sagen, dass wir Grenzen überschreiten und sie weiter hinausschieben, als sie es für möglich gehalten hätten. Das nehmen wir gerne als Lob – und ist ein Beweis für unsere Vielfalt, Offenheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Unsere Herkunft und unsere Erfahrung decken den gesamten Engineering-Bereich ab. Einige von uns sind neu bei NetApp, andere sind seit Anfang an dabei. Was verbindet uns also? Die Leidenschaft, im Namen von Innovation als Team zusammenzuwirken. Die richtige Balance in unser Leben und Arbeiten zu bringen. Etwas zurückgeben zu wollen. Und zu arbeiten, wann und wo wir wollen. Das waren nur einige wenige unserer Gemeinsamkeiten.

Wir sind der Meinung, dass Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit zu mehr Innovation führen und die Mitarbeiter stärken. Wir generieren einen integrativen, multikulturellen Arbeitsplatz, der die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter würdigt und Menschen mit unterschiedlichen Ideen, Perspektiven und Hintergründen zusammenbringt, um ein stärkeres und kreativeres Arbeitsumfeld zu schaffen, das erstaunliche Ergebnisse liefert. Die aktive Rekrutierung und Förderung vielfältiger Talente für unsere Belegschaft fördert mehr Engagement und hilft uns, eine bessere Verbindung zu unseren Kunden und den Communitys, die wir bedienen, aufzubauen.

Die Programme für soziales Engagement von NetApp unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, Veränderungen in ihren Gemeinden und weltweit zu bewirken. Wir stellen Ressourcen bereit und mobilisieren ehrenamtliche Mitarbeiter, um wichtigen Bedürfnissen in 23 Ländern gerecht zu werden.

Unser Team setzt sich mit Leidenschaft dafür ein, etwas zu bewirken. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich sozial zu engagieren, indem wir Einzel-, Team- und Unternehmensaktionen unterstützen.

Starten Sie Ihre Karriere in die Welt der Innovation und Daten mit unseren Early-in-Career Programmen.

Können Sie sich in einer durch ständig neue Erwartungen definierten Welt schnell auf den Erfolg unserer Kunden einstellen? Wir belohnen Innovation und die Lösung von Problemen. Wenn Sie mutig sind, gut mit anderen zusammenarbeiten und Spaß daran haben, sollten Sie eine Zukunft bei NetApp in Betracht ziehen. Warum? 

Weil wir:

• unseren Mitarbeitern zuhören und sie unterstützen
  
• Ehrlichkeit und Produktivität belohnen
  
• möchten, dass Sie auf allen Ebenen erfolgreich sind
  
• Kameradschaft und Serviceverpflichtung unterstützen – untereinander und unseren Communitiys gegenüber