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Somos diferentes y divertidos y estamos motivados. ¿Es su empresa una de ellas?
Somos personas tecnológicas que saben anticiparse al futuro, pero también con corazón, por lo que contratamos talento a nuestra propia imagen: aquellos con visión y pasión. Encontramos oportunidades que otros de nuestro sector pierden. Y compensa. Las empresas que conocen la tecnología cloud, por ejemplo, acuden a nosotros en primer lugar para obtener asesoramiento y colaboración. Así somos amables.
Nuestro historial demuestra que tenemos experiencia en crear nuestras propias reglas. En el buen sentido. Esto se debe a que nos abordamos todos los retos con una mirada nueva. Como resultado, no encontrará moldes iguales en nuestro kit, aunque nos gustan los moldes para pasteles. Los clientes dicen que sobrepasamos los límites y que vamos más allá de lo que pensaban que sería posible. Nos quedamos con eso. Es un testimonio de nuestra diversidad, apertura y colaboración.
La familia de NetApp tiene una carácter global, lo que significa que nuestros valores son amplios e inclusivos. Juntos somos nuestros mayores defensores, lo que significa que nos apoyamos indudablemente.
Estamos convencidos de que la diversidad, la inclusión y la pertenencia propician la innovación y fortalecen a nuestros empleados. Estamos creando un lugar de trabajo multicultural e inclusivo donde se celebran las voces diversas de nuestros empleados y donde se reúnen personas con muy diferentes ideas, perspectivas y experiencias para crear un entorno de trabajo más sólido y creativo que genere unos resultados increíbles. Al contratar y abogar activamente por el talento diverso en nuestras plantillas, nuestro personal fomenta en mayor medida la participación, y nos ayuda a conectar mejor con nuestros clientes y las comunidades a las que prestamos nuestros servicios.
En NetApp, ayudamos a nuestros empleados a marcar la diferencia en el mundo. En 2019, más de 2800 empleados donaron más de 64 000 horas para servir a sus comunidades y generar un cambio en todo el mundo. El programa NetApp Serves anima a los empleados a realizar voluntariado mediante el esfuerzo individual, de equipo o de empresa.
¿Es importante para usted aportar a la comunidad? Para nosotros también.
Ofrecemos cinco días totalmente pagados para que pueda colaborar con las escuelas u organizaciones sin ánimo de lucro que desee. Los empleados que dediquen ocho horas de tiempo de voluntariado también pueden ganar 100 USD para la organización sin ánimo de lucro que deseen.
El programa de Donativos equivalentes de NetApp respalda las donaciones de los empleados al realizar un donativo por la misma cantidad, hasta un máximo de 500 USD al año. En 2019, los empleados donaron más de 505 000 USD a más de 1100 organizaciones sin ánimo de lucro, y la empresa realizó un donativo adicional de 350 000 USD. En respuesta a la ayuda relativa a la COVID-19 en 2020, NetApp apoyó la generosidad de los empleados ofreciendo una aportación de dos por uno a las organizaciones afectadas por la pandemia mundial, que recaudaron más de 693 000 USD.
Inicie su carrera profesional en el mundo de la innovación y los datos a través de nuestros Programas de trayectoria profesional inicial.
En un mundo que se define constantemente por las nuevas expectativas, ¿puede adaptarse rápidamente al éxito de nuestros clientes? Recompensamos la innovación y la solución de problemas. Si es atrevido, trabaja bien con otras personas y se divierte haciéndolo, estudie un futuro con NetApp. ¿Por qué? Porque nosotros:
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