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Travailler chez NetApp

Si vous avez soif d'apprendre et que vous aimez résoudre les problèmes, rejoignez-nous.

Pièces de puzzle

Travailler chez NetApp

Nous cultivons la différence, la bienveillance et la motivation. Et vous ? 

Toujours à l'avant-garde de la technologie, nous avons à cœur de recruter des talents qui partagent la même vision et la même passion que nous. Nous nous efforçons de repérer les opportunités qui ont échappé à d'autres acteurs du secteur. Et cela fait la différence : les entreprises qui s'y connaissent en matière de technologie cloud s'adressent d'abord à nous pour obtenir des conseils et conclure des partenariats. La sympathie est notre marque de fabrique.

Réussite Formation Développement

Travaillez en mode hybride chez NetApp

Vous recherchez un environnement professionnel flexible dans lequel vous pouvez vous organiser où, quand et comme vous le souhaitez ? NetApp offre à ses employés un modèle de travail hybride qui leur permet de donner le meilleur d'eux-mêmes, quel que soit leur lieu de travail.

personnes utilisant une tablette

Notre culture

Nous avons l'habitude d'établir nos propres règles, dans le bon sens du terme, car nous abordons chaque défi avec un regard neuf. C'est pourquoi nous nous adaptons à la spécificité de chaque problématique. Nos clients disent que nous repoussons les limites au-delà de ce qu'ils pensaient possible. C'est vrai. C'est un témoignage de notre diversité, de notre ouverture et de notre capacité de collaboration.

Femme
Paysage de campagne avec une colline et un homme dans une barque en train de ramer

Emplois à Cork : rejoignez l'équipe NetApp

Postulez pour rejoindre l'équipe NetApp dans notre nouveau siège international à Cork, en Irlande. Nous espérons vous rencontrer bientôt.

Découvrez l'équipe d'ingénierie NetApp

L'histoire et l'expérience de NetApp couvrent tous les domaines de l'ingénierie. Certains d'entre nous ont rejoint l'équipe récemment et découvrent NetApp. D'autres sont là depuis le début. Qu'est-ce qui nous unit ? Une passion commune pour la collaboration sous le signe de l'innovation. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'échange. La flexibilité des horaires et du lieu de travail. Et ce ne sont que quelques exemples.

femme souriante

Au plus haut de la pandémie, j'ai dû prendre un congé pour raisons personnelles. Mes responsables et mon équipe m'ont soutenue et se sont montrés attentionnés, en me contactant chaque semaine pour prendre des nouvelles de moi et de mon mari.

Responsable du programme des opérations commerciales

Kathy C.

NetApp est une entreprise où il fait bon travailler. Depuis plus de sept ans, elle m'offre de nombreuses opportunités de démontrer mes compétences en rejoignant des équipes et des projets d'exception. Mon responsable actuel est le meilleur que j'ai jamais eu en plus de 30 ans de carrière !

Responsable du programme d'assurance clients (CAP)

Julian W.

NetApp a montré l'importance qu'il accorde à ses employés. Je n'échangerais pas ma place contre une autre. Je préfère continuer à travailler pour cette entreprise qui fait preuve de considération à mon égard.

Responsable de compte d'entreprise

Dee Dee M.

Esprit d'équipe ! Une entreprise, une équipe. Ce n'est pas juste un slogan, c'est réellement notre façon de travailler.

Responsable technique partenaire

Tobias H.

Les avantages de NetApp

La famille NetApp est globale, ce qui signifie que nos valeurs inclusives s'étendent aux quatre coins du globe. Ensemble, nous sommes nos plus grands défenseurs : nous nous soutenons mutuellement et avec confiance.

formes multidimensionnelles

Programmes de soins de santé

Les options de santé de NetApp offrent une couverture complète et compétitive pour vous et votre famille.

  • Plans médicaux nationaux : plan à franchise élevée lié à un compte d'épargne santé fiscalement avantageux et à une organisation de prestataires privilégiés classique
  • Plan médical régional : organisme d'assurance maladie pour les résidents de Californie du Nord
  • Conseils d'experts de médecins de renommée mondiale grâce à notre programme de deuxième avis médical
  • Plan national de soins dentaires
  • Plan optique national avec deux niveaux de couverture au choix
  • Programme de bien-être fiable

Assurance et protection des revenus

Nous proposons des programmes d'assurance vie, de décès et de mutilation accidentels ainsi que des programmes d'invalidité fournis par l'entreprise. Pour une plus grande tranquillité d'esprit, nous vous proposons également une assurance supplémentaire pour vous et les personnes dont vous avez la charge.

Programmes financiers et d'épargne salariale

NetApp propose des comptes gestion-santé, des prêts étudiants pour tous ses employés, un plan d'actions et un programme d'épargne-retraite par capitalisation particulièrement avantageux. Notre plan 401(k) vous offre plus d'options pour rentabiliser votre épargne-retraite avec des cotisations avant impôt, Roth et après impôt. Nous voulons vous aider à vous préparer en exploitant toute votre rémunération et à économiser pour votre avenir.

Équilibre travail/vie privée

Vous, votre famille et votre bien-être nous importent. C'est pour cette raison que NetApp propose un large éventail d'outils et de programmes pour le bien-être émotionnel afin que vous et vos proches disposiez des ressources dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin : garde d'enfants, soins aux personnes âgées, aides à la formation, service juridique. Ces avantages sont disponibles pour vous, pour les personnes à votre charge et même pour vos parents. NetApp propose également de nombreux programmes de congé pour vous aider à surmonter certains événements de la vie ou simplement pour faire une pause. NetApp vous donne également accès à des réductions et à des centres de fitness.

Diversité globale, intégration et l’appartenance

Nous croyons que la diversité, l'intégration et l'appartenance entraînent plus d’innovation et habilite les employés. Nous bâtissons un milieu de travail inclusif et multiculturel qui célèbre les différentes voix de nos employés et rassemble des personnes ayant des idées, des perspectives et des antécédents différents pour créer un environnement de travail plus fort et plus créatif qui donne des résultats incroyables. Le recrutement et la promotion actifs de talents diversifiés dans notre effectif favorisent plus d’engagement.et nous aident à mieux communiquer avec nos clients et les collectivités que nous servons.

Divers groupes de personnes collaborant

Engagement communautaire pour faire le bien et servir les autres

Les programmes d'impact social de NetApp visent à soutenir ses employés dans leurs efforts pour se démarquer dans leurs communautés et dans le monde entier. Nous contribuons aux ressources et nous mobilisons des bénévoles pour répondre aux besoins critiques de 23 pays.

Personnes emplissant des sacs à dos avec des fournitures scolaires

NetApp Serves

Notre équipe n'a qu'une passion : faire la différence, Nous donnons à nos employés les moyens de créer un impact social en favorisant les efforts individuels, d'équipe et d'entreprise.

Personne tenant de la nourriture

Congés pour bénévolat

Nos employés ont droit à cinq jours rémunérés pour apporter leur aide à des organisations à but non lucratif ou à des établissements scolaires de leur choix. Pour chaque heure de présence sur notre système, chaque employé se voit attribuer un don de charité de 15 $ attribuable à l'organisme de bienfaisance de son choix.

Nourriture pour tous

Depuis 2013, NetApp et Rise Against Hunger travaillent main dans la main pour mettre fin à la faim dans le monde d'ici 2030. Découvrez notre partenariat et comment nos employés du monde entier ont pris en charge près de 1,8 million de repas.

Dons correspondants

Le programme Matching Gifts de NetApp amplifie les dons de bienfaisance des employés par des dons correspondants de 1 pour 1, jusqu'à 1 000 $ par année civile. En réponse à l'allégement de la COVID-19 en 2020, NetApp a soutenu la générosité des employés en offrant une correspondance de 2 pour 1 aux entreprises affectées par la pandémie mondiale, qui a recueilli plus de 693 000 $.

Data Explorers

Le programme NetApp Data Explorers est notre programme phare en matière d'impact social. Nous travaillons avec des adolescents pour leur permettre de découvrir et de développer des compétences essentielles en sciences des données. Les participants obtiennent l'assurance de réussir et d'agir dans un monde désormais data-driven.

Recrutement de jeunes talents

Le monde de l'innovation et des données vous attend. Découvrez notre programme de début de carrière et lancez-vous !

Femme souriante

Trouvez le poste idéal

Dans un monde constamment défini par de nouvelles attentes, pouvez-vous vous adapter rapidement pour aider nos clients à réussir ? Nous récompensons l'innovation et la capacité à résoudre les problèmes. Si vous êtes audacieux et que vous aimez le travail d'équipe, vous avez un avenir chez NetApp. Voici pourquoi :

  • Nous écoutons et soutenons nos employés.
  • Nous récompensons l'honnêteté et la productivité.
  • Nous voulons que vous réussissiez à tous les niveaux.
  • Nous encourageons l'esprit de camaraderie et le dévouement au service des collègues, mais aussi de nos communautés.
Quel que soit votre rôle, vous intégrez une équipe aux parcours et aux profils variés, mais unie par la même vision.
homme souriant

Avertissement concernant les arnaques au recrutement

Lorsque vous recherchez un emploi, vous croulez sous les messages. Voici quelques conseils pour éviter les arnaques au recrutement.

NetApp s'engage fermement pour l'égalité des chances d'emploi (EEO) et se conforme à l'ensemble des lois fédérales, nationales et locales qui interdisent la discrimination à l'embauche en fonction de l'âge, de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de la religion, d'handicap ou d'informations génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant protégé et de toute autre classification protégée. Nous nous engageons à prendre toutes les mesures raisonnables pour nous assurer que nos demandeurs d'emploi et nos employés sont respectés, traités équitablement et avec dignité. Consultez l'affiche EEO. Conformément aux lois en vigueur, NetApp met en œuvre des aménagements raisonnables, conformes à la législation applicable, pour la pratique religieuse, les situations de handicap physique ou mental d'un demandeur d'emploi qualifié ou d'un employé présentant une invalidité, mais pouvant assurer les principales fonctions du poste, sauf en cas de préjudice injustifié.

Aménagement raisonnable

Si vous êtes demandeur d'emploi en situation de handicap et avez besoin d'une aide spécifique et raisonnable au cours d'une candidature, envoyez un e-mail (rédigé en anglais) à l'adresse accessibility@netapp.com. Chaque demande d'aménagement raisonnable sera examinée au cas par cas, conformément aux lois et règlements applicables. Notez que cette adresse e-mail est réservée aux demandes d'aménagement ; nous n'acceptons pas les CV non sollicités.

Confidentialité des données

Nous nous soucions de la protection de votre vie privée et vous demandons donc de lire notre déclaration de confidentialité des demandeurs d'emploi avant de nous envoyer des données personnelles.

*S'applique aux demandeurs d'emploi aux États-Unis.

Réseaux sociaux

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