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キャリア プログラムの早期開始

新しいキャリアのスタートをネットアップがサポート

複数のドアに向かうボール

ネットアップのEmerging Talent Program

ネットアップのEmerging Talent Program(NET)は、キャリアを加速し、スキルを高め、有意義な関係を構築できるように支援することを目的としています。NETプログラムに参加すると、革新的なアイデアに溢れた、多様性のあるグローバル コミュニティの一員となることができます。

新しいキャリアを見つける
1台のコンピュータで作業をする2人の大学生

新卒採用プログラムのハイライト

ネットアップは、業務をこなすことのみが生活のすべてではないことを理解しています。従業員を日々の役割を超えてサポートし、ワークライフバランスを多くのメリットとともに提供することを重視しています。

教室で挙手している受講者

社会貢献活動

ネットアップでは、コミュニティへの参加と社会貢献を奨励しています。地域のコミュニティにポジティブな影響を与える活動に積極的な従業員を歓迎します。

専門能力の開発

ネットアップの最大の資産は社員です。ネットアップでは、充実したトレーニングと能力開発に投資を行い、プロフェッショナルとしても個人としても成長できる機会を提供しています。

エグゼクティブによる講演

参加者は、社内のリーダーから直接、各部門の役割と現在の優先事項に関する情報を得ることができます。エグゼクティブによる講演シリーズは、ネットアップのさまざまなチームがどのように連携しているかについて、またそれぞれの業務がネットアップに最大限に貢献するための方法について、より深く理解するための助けとなります。

ワークライフ バランスなど

今日の世界では、ワークライフ バランスは必要不可欠な価値です。これ実現するためには、可能な限り柔軟に対応することが重要です。ネットアップでは、有給休暇やボランティア休暇、教育支援、法的支援、割引制度、フィットネス センターを用意しています。

Sales, Support, and Services(S3)Academy

ネットアップの次世代リーダー、営業プロフェッショナル、技術のパイオニアになりませんか。Sales, Support, and Services Academy(S3)では、2年間のグローバルなプロフェッショナル育成プログラムを通じて、スピーディにキャリアアップを進めることができます。S3 Academyは、配属先でフルタイム勤務を開始する前の人材向けに、充実した90日間のトレーニング プログラムを用意しています。

詳細はこちら
画面外を見ている女子大学生

インターン経験

ネットアップのインターンとして、有意義な職場経験を得たり、現場で学びながら成長したり、社内でほかのインターンや従業員との連携作業を体験したりする機会を用意しています。インターンシップの最後には、いかにイノベーションで貢献したかをリーダーや従業員にプレゼンしましょう。

求人を検索
机の前に座っている2人の男性

人材の確保

年間を通してキャリア フェア、キャリア会議、オンライン イベントを開催し、キャリアを早期に開始しようとしている優秀な人材の確保に向けた活動を行っています。

次のイベントを予定しています

  • The Grace Hopper Conference(インドと米国)
  • Tertiary to Work Career Fair(オーストラリア / ニュージーランド)
  • herCareer(ドイツ)
  • Black Engineer of the Year Award STEM Conference(米国)
  • Hispanic Associate of Colleges and Universities Conference(米国)
携帯電話を見ているバックパックの男性

SNSでつながる

LinkedInFacebookTwitterで情報を発信しています。#LifeAtNetAppに参加して、ネットアップの社員やイベント活動に関する情報を共有しましょう。

ネットアップに接続するイメージ