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キャリア プログラムの早期開始
新しいキャリアのスタートをネットアップがサポート
ネットアップのEmerging Talent Program
ネットアップのEmerging Talent Program（NET）は、キャリアを加速し、スキルを高め、有意義な関係を構築できるように支援することを目的としています。NETプログラムに参加すると、革新的なアイデアに溢れた、多様性のあるグローバル コミュニティの一員となることができます。
アーリー キャリア プログラムのメリット
ネットアップは、業務をこなすことのみが生活のすべてではないことを理解しています。従業員を日々の役割を超えてサポートし、ワークライフバランスを多くのメリットとともに提供することを重視しています。
社会貢献活動
ネットアップでは、コミュニティへの参加と社会貢献を奨励しています。地域のコミュニティにポジティブな影響を与える活動に積極的な従業員を歓迎します。
専門能力の開発
ネットアップの最大の資産は社員です。ネットアップでは、充実したトレーニングと能力開発に投資を行い、プロフェッショナルとしても個人としても成長できる機会を提供しています。
エグゼクティブによる講演
参加者は、社内のリーダーから直接、各部門の役割と現在の優先事項に関する情報を得ることができます。エグゼクティブによる講演シリーズは、ネットアップのさまざまなチームがどのように連携しているかについて、またそれぞれの業務がネットアップに最大限に貢献するための方法について、より深く理解するための助けとなります。
ワークライフ バランスなど
今日の世界では、ワークライフ バランスは必要不可欠な価値です。これを実現するためには、可能な限り柔軟に対応することが重要です。ネットアップでは、有給休暇やボランティア休暇、教育支援、法的支援、割引制度、フィットネス センターを用意しています。
Sales, Support, and Services（S3）Academy
ネットアップの次世代リーダー、営業プロフェッショナル、技術のパイオニアになりませんか。Sales, Support, and Services Academy（S3）では、2年間のグローバルなプロフェッショナル育成プログラムを通じて、スピーディにキャリアアップを進めることができます。S3 Academyは、配属先でフルタイム勤務を開始する前の人材向けに、充実した90日間のトレーニング プログラムを用意しています。
インターンシップ制度
ネットアップにインターンとして就業することで、実際の仕事を体験したり、専門業務に関する知識や経験を積んだり、ほかのインターンや従業員と関わる機会を得ることができます。インターンシップの最後には、上司や従業員に革新的な貢献を示す機会があります。
- Juno C.
- Sarah G.
- Rohit S.
- Jennifer W.
Not only do we have a diverse product portfolio, the people and working culture at NetApp are also diverse and truly unique. We're encouraged to work cross-functionally and cross-culturally on a daily basis. There's so much to learn.
Program Manager
I have been working first as an intern and now as a full-time employee, and I have really enjoyed the culture and collaboration amongst teams. I have had the opportunity to work alongside amazing colleagues and mentors who have helped me grow as a business leader.
Associate Integrated Marketing Strategist
I love the culture, how warm and approachable the people are, and the freedom to try things beyond my job description.
Sales Operations Program Analyst
I've absolutely enjoyed, and been inspired by, many of the Early In Career members I've been lucky enough to have on my teams. Their passion, drive, and energy along with creative approaches to finding solutions never cease to amaze me.
Director, Business Operations
人材の確保
年間を通してキャリア フェア、キャリア会議、オンライン イベントを開催し、キャリアを早期に開始しようとしている優秀な人材の確保に向けた活動を行っています。
以下のイベントを予定しています：
- The Grace Hopper Celebration（インドと米国）
- Tertiary to Work Career Fair（オーストラリア / ニュージーランド）
- herCareer（ドイツ）
- Black Engineer of the Year Award STEM Conference（米国）
- Hispanic Associate of Colleges and Universities Conference（米国）
