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Olhando para começar sua carreira? Comece aqui.
O Programa de talentos emergentes (NET) da NetApp foi projetado para ajudá-lo a expandir sua carreira, aprimorar suas habilidades e promover relacionamentos significativos. Ao ingressar no Programa NET, você se junta a uma comunidade global diversificada, onde ideias inovadoras florescem.

Na NetApp, sabemos que o trabalho não é a única coisa que você se importa. Queremos que você seja bem apoiado além do seu papel diário, por isso nos concentramos em fornecer um equilíbrio entre trabalho e vida profissional e muitas vantagens.

A NetApp incentiva o envolvimento da comunidade e a filantropia. Estamos dedicados a atrair funcionários proativos que possam impactar positivamente suas comunidades.
Nossos funcionários são o nosso maior ativo. Investimos em oportunidades robustas de treinamento e desenvolvimento para ajudar a apoiar o crescimento produtivo – profissional e pessoalmente.
Os participantes ouvem diretamente de líderes de toda a empresa enquanto discutem suas funções e prioridades atuais dentro de seus departamentos. A série de palestrantes executivos ajuda a fornecer aos participantes uma melhor compreensão de como diferentes equipes da NetApp trabalham juntas e como você pode maximizar seu impactos na NetApp.
No mundo de hoje, o equilíbrio entre trabalho e vida é obrigatório. É por isso que é importante na NetApp ser o mais flexível possível. Para começar, oferecemos tempo de folga pago e voluntário, assistência para educação, serviços jurídicos, descontos e centros de fitness.
Torne-se a próxima geração de líderes da NetApp, profissionais de vendas e pioneiros técnicos! A Academia de vendas, suporte e Serviços (S 3) ajuda você a acelerar sua carreira por meio de um programa de desenvolvimento profissional global de dois anos. AS 3 Academy começa com um programa de treinamento robusto de 90 dias antes que os participantes passem para suas funções em tempo integral no campo.

Como estagiário da NetApp, você ganhará experiência de trabalho significativa, aprenderá e crescerá em seu campo e se envolverá com estagiários e funcionários em toda a empresa. No final do seu estágio, você terá a oportunidade de mostrar suas contribuições inovadoras para nossos líderes e funcionários.

Wir haben nicht nur ein vielseitiges Produktportfolio – auch bei den Mitarbeitenden und der Unterehmenskultur zeigt sich die Vielfalt, was wirklich einzigartig bei NetApp ist. Wir werden dazu angeregt, jeden Tag funktions- und kulturübergreifend zu arbeiten. Es gibt so viel zu lernen.
Programm Manager

Ich war zunächst Praktikantin und habe jetzt eine Vollzeitstelle. Ich habe die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit der Teams bisher sehr genossen. Ich hatte die Gelegenheit zur Kooperation mit fantastischen Kollegen und Mentoren, die mich bei meiner Weiterentwicklung als Führungskraft unterstützen.
Associate Integrated Marketing Strategist

Ich liebe die Unternehmenskultur sowie über die Freundlichkeit und Herzlichkeit der Menschen. Ich habe die Freiheit, auch Dinge auszuprobieren, die nicht in meiner Einsatzbeschreibung stehen.
Sales Operations Program Analyst

Die Zusammenarbeit mit sehr vielen Karrierestartprogramm-Teilnehmern, die ich glücklicherweise in meinen Teams haben darf, ist absolut toll und inspirierend. Die Einsatzfreude, Motivation und Energie dieser Mitarbeitenden beeindrucken mich immer wieder aufs Neue – nicht zu vergessen auch ihre kreativen Lösungsansätze.
Director, Business Operations

Ao longo do ano, nossa equipe participa de feiras de carreira, conferências e eventos de networking para se conetar com os melhores talentos no início da carreira.
Esses eventos incluem:

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