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Das NetApp Emerging Talent Program (NET) möchte Sie dabei unterstützen, Ihre Karriere anzukurbeln, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und sinnvolle Beziehungen zu fördern. Wenn Sie am NET-Programm teilnehmen, treten Sie einer vielfältigen, globalen Community bei, in der innovative Ideen gedeihen.
Wir bei NetApp wissen, dass Arbeit nicht das Einzige ist, wofür Sie sich interessieren. Wir möchten, dass Sie über Ihre tägliche Rolle hinaus gut unterstützt werden. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, eine Work-Life-Balance mit vielen Nebenleistungen zu bieten.
NetApp unterstützt Engagement in der Gemeinschaft und soziales Bewusstsein. Wir möchten proaktive Mitarbeiter an uns binden, die einen positiven Einfluss auf ihre Communitys ausüben können.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen. Wir investieren in robuste Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das produktive Wachstum – professionell und persönlich – zu unterstützen.
Die Teilnehmer hören direkt von Führungskräften aus allen Bereichen des Unternehmens, was sie zu ihren Rollen und aktuellen Prioritäten in ihren Abteilungen zu sagen haben. Die Executive Speaker Series bietet den Teilnehmern einen besseren Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen Teams bei NetApp und zeigt, wie Sie Ihren Einfluss bei NetApp maximieren können.
Zwischen Beruf und Privatleben muss eine gesunde Balance herrschen. Deshalb ist es bei NetApp wichtig, so flexibel wie möglich zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit der bezahlten und unbezahlten Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, Unterstützung im Bildungsbereich, juristische Beratungsservices, Preisnachlässe sowie Nutzung von Fitnesscentern.
Werden Sie zur nächsten Generation der NetApp Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter und technischen Pioniere! Die Sales, Support and Services Academy (S3) hilft Ihnen in einem zweijährigen globalen Programm zur beruflichen Entwicklung, mit Ihrer Karriere durchzustarten. Die S3 Academy startet mit einem robusten 90-tägigen Trainingsprogramm, bevor die Teilnehmer an ihre Vollzeitrollen vor Ort wechseln.
Als Praktikant bei NetApp erwerben Sie sinnvolle Arbeitserfahrungen, lernen und wachsen auf Ihrem Gebiet und lernen Praktikanten und Mitarbeiter im gesamten Unternehmen kennen. Am Ende Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit, Ihren innovativen Beitrag unseren Führungskräften und Mitarbeitern zu präsentieren.
Not only do we have a diverse product portfolio, the people and working culture at NetApp are also diverse and truly unique. We're encouraged to work cross-functionally and cross-culturally on a daily basis. There's so much to learn.
Program Manager
I have been working first as an intern and now as a full-time employee, and I have really enjoyed the culture and collaboration amongst teams. I have had the opportunity to work alongside amazing colleagues and mentors who have helped me grow as a business leader.
Associate Integrated Marketing Strategist
I love the culture, how warm and approachable the people are, and the freedom to try things beyond my job description.
Sales Operations Program Analyst
I've absolutely enjoyed, and been inspired by, many of the Early In Career members I've been lucky enough to have on my teams. Their passion, drive, and energy along with creative approaches to finding solutions never cease to amaze me.
Director, Business Operations
Unser Team nimmt das ganze Jahr über an Karrieremessen, Konferenzen und Networking-Events teil, um sich mit Toptalenten am Anfang ihrer Karriere zu vernetzen.
Zu diesen Events gehören:
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