以下是貴公司需要關注永續發展問題的三個充分理由：人才、利潤和地球。好處是，如果解決了其中一個因素，其他因素也能隨之解決。

人才

市場上可用的人才庫有限，公司必須爭取人才，並透過不同的方式吸引他們加入自己的組織。這並不是一種新現象，它已經存在了許多年。然而，隨著科技公司大量掌握這些人才資源，其他人就必須很努力才能吸引和留住他們。

大多數人都希望為價值觀一致的公司工作，而對許多人來說，其中一項價值觀就是永續發展。如果您不將此價值視為公司文化的一部分，那麼您可能會在有限的人才庫中進一步限制自己。

避免「漂綠」是有充分理由的。關心環境的人也關心事實，如果您對自己或競爭對手的技術做出誤導性的聲明，那麼今天看起來對您的行銷有利的東西，可能會在日後引起聘僱問題。

利潤

在許多情況下，永續發展的重點在於減少消耗、減少浪費和提高效率。是的，這需要前期投資，但解決永續發展問題有很多機會實際上是協助您降低成本。

我們看到擁有強大永續發展能力的公司更容易獲得大量資本融資。

不投資永續發展意味著您找不到降低成本的方法，更糟的是，您可能會限制獲得資金的機會。

地球

測量和計算排放量非常困難，許多公司在開始嘗試測量自己的溫室氣體 (GHG) 排放量時都意識到這一點。目前對整個產業的資料解讀並不是一門精確的科學，但根據 8 Billion Trees 組織的資料，資料中心的全球溫室氣體排放量 (2.5%) 高於全球航空業的排放量 (2.1%)。

由於儲存設備消耗 20% 以上的資料中心電力，因此儲存廠商顯然可以在永續發展方面扮演重要的角色。但有些人利用這種情況為自己謀取利益，公然進行「漂綠」，這對整個產業造成了嚴重影響。 更糟的是，它可能會削弱這個主題的重要性。

這種資料失真的情形可能會讓您無法找到真正的商機。所有主要廠商儲存陣列的耗電量差異有多大？其實沒有您以為的那麼多。

您是否知道 68% 的資料在建立後就再也不會使用？透過更好的資料分析技術以及解決儲存相關問題的計畫，您就能大幅節省成本。

最具永續性的儲存設備，是不需要供電的儲存設備。

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