NetApp 對 ESG 影響的承諾： FY24 回顧和光明未來目標

我 11 歲時、和家人一起在山邊遠足時、發現天空上有一朵棕色的雲朵、問我父親那是什麼。「污染」、他說。對此、我告訴他、當我長大後、我要打造一個巨大的真空吸塵器、將所有的污染物從天空中吸出。從那一刻起、我就下定決心要改變自己。

今天、我很榮幸成為 NetApp 的永續性長。  加入 NetApp 是一段令人興奮的時刻、我們將目光轉向打造靈活且永續的未來智慧型資料基礎架構。  以 NetApp ® 的環保與社會責任傳統為基礎、我們很榮幸推出 NetApp 的 FY24 環境、社會與治理（ ESG ）影響報告。報告顯示我們在永續發展過程中的進展。從雄心勃勃的脫碳目標、尖端創新、到包裝和社群參與度的重大改變、 FY24 都是一年的成長、為未來的更大進步奠定了基礎。我建議您深入瞭解完整的 ESG 影響報告。 

FY24 在我們的脫碳過程中有重大里程碑。NetApp 承諾將其範圍 1 和範圍 2 的排放量減少 42% 、我們很自豪地分享、我們已經將這些排放量比 2020 年的基準減少 37% 。這項成就是我們持續專注於能源效率和可再生能源投資的直接成果、成長率高達 144% 。自 2020 年基準以來、我們的範圍 3 的輻射強度也降低了 19% 。  

同樣重要的是、這些創新技術可協助我們的客戶符合自己的永續性和安全目標。我們在 NetApp BlueXP  和 SnapCenter ^® 中推出的新服務可提供更好的資料管理功能、也能讓客戶降低能源消耗、同時維持高標準的資料安全性。這些解決方案可協助組織以較少的環境影響來達成更多目標、藉此反映智慧型資料基礎架構的強大功能。

除了能源與廢氣排放之外、 NetApp 對環保責任的承諾也延伸到我們的包裝與產品。今年、我們繼續致力於徹底檢修產品線的包裝、致力於整合更多永續發展的材料和設計。此外、 BlueXP  永續性儀表板等工具也能提供客戶所需的洞見、讓他們根據自己的業務目標和環境目標、做出明智的決策。

永續性深深紮根於 NetApp 對人員的承諾。我們的核心價值觀之一、就是互相關懷、彼此關懷。今年、我們推出新的就職方案、並強化內部就業市場、讓員工有更多職涯發展和指導的機會。因此、 22% 的新進人員來自內部人才、這證明了我們在協助員工成長方面的投資。

我們將重點放在多元化、公平、包容和歸屬（ DEI&B ）、這仍是優先考量。今年、我們推出數項計畫、以擴大代表性不足的團體的機會、包括獎學金方案和合作夥伴、例如幹道重入工作 團隊、協助為重新投入工作的專業人員創造途徑。我們也將執行報酬與 DEI 和 B 成果結合在一起、確保公司最高層級的責任歸屬。《新聞週刊》將 NetApp 命名爲美國最大的多元化工作環境之一，這些努力已得到外部認可。

NetApp 也致力於賦予後代權力。今年、我們的資料與 AI 掃盲計畫讓 90435 名學生參與、鼓舞下一波創新者與領導者。藉由提供這些商機、我們不僅能培養人才、也能為更公平且資料豐富的未來做出貢獻。

展望未來、我們計畫將永續性進一步整合至業務的各個層面。我們預期永續性報告將從自願性轉變為強制性、我們準備領導採用新的法規與標準。我們的產品設計和供應鏈將會循環流通、重點放在減少浪費並促進循環經濟的產品。我們的目標是建立符合業務需求的資料基礎架構解決方案、同時符合全球永續發展目標。

永續發展不只是 NetApp 的目標、而是我們所有人的共同責任。我對我們所取得的進展感到非常自豪，但我對未來的進展更感興奮。NetApp 的下一章是永續發展是我們所有工作的核心、推動成長、創新及長期影響。讓我們把握這個機會、繼續共同打造更美好、更永續發展的世界。 

深入瞭解 NetApp 的 FY24 ESG 影響報告。