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Les dirigeants de NetApp

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Personnel de direction

George Kurian Président directeur général

George Kurian   

George Kurian est Président directeur général de NetApp et membre du conseil d'administration. Il a rejoint NetApp en 2011, où son enthousiasme et ses efforts constants axés sur la qualité de l'exécution ont marqué les différents postes à responsabilité qu'il a exercés. Il est Président directeur général de NetApp depuis juin 2015.

Auparavant, il a occupé le poste de Vice-président exécutif en charge des opérations produits et supervisait la stratégie et le développement des produits et solutions NetApp. Avant cela, George Kurian était Vice-président senior du groupe Data ONTAP, où il supervisait le développement du système d'exploitation Data ONTAP.

Son expérience dans l'entreprise en tant que Vice-président senior du groupe Solutions de stockage l'a également amené à gérer le portefeuille de solutions NetApp et les intégrations technologiques menées en collaboration avec les partenaires.

Auparavant, George Kurian a occupé le poste de vice-président et directeur général du groupe responsable des technologies de commutation et des mises en réseau d'applications chez Cisco Systems. Avant de rejoindre NetApp, George Kurian a aussi occupé les postes de vice-président chez Akamai Technologies, de consultant en management chez McKinsey & Company, mais aussi de responsable de l'équipe de gestion de produits et d'ingénierie logicielle pour Oracle Corporation.

George Kurian est également administrateur indépendant du conseil d'administration de l'entreprise internationale de services de santé Cigna Corporation.

Il est titulaire d'un diplôme en génie électrique de l'Université de Princeton et d'un MBA de l'Université de Stanford.

César Cernuda Président

  César Cernuda 

En tant que président de NetApp, César Cernuda est chargé de l'organisation du programme go-to-market à l'échelle internationale, pour des départements aussi variés que les ventes, le marketing, les services, le support et la réussite client. Fort d'une expérience de plus de 25 ans en tant que dirigeant, sa mission est d'accompagner NetApp sur la voie d'une transformation rapide et de saisir de nouvelles opportunités de croissance dans les domaines des systèmes de stockage d'entreprise et des services de données cloud.

Sa passion pour l'excellence, son engagement pour la performance et la diversité des équipes, et son expérience dans la transformation des entreprises seront décisifs pour que NetApp reste leader sur un marché en constante évolution.

Sa priorité : assurer la réussite des clients et accélérer nos engagements digitaux sur de multiples channels. Afin de renforcer la position de NetApp en matière de transformation digitale dans les grandes entreprises, il s'appuie sur les principaux fournisseurs cloud et sur le développement de partenariats stratégiques clés.

Avant de rejoindre NetApp, César Cernuda a occupé divers postes à responsabilités dans plusieurs domaines (vente, marketing et développement de produits) et a plus de 20 ans d'expérience dans le lancement et le développement d'activités sur les principaux marchés internationaux. Il a travaillé chez Microsoft pendant 23 ans où il a occupé des postes de direction, notamment en tant que vice-président des ventes et du marketing mondial pour Microsoft Dynamics, président de la région Asie-Pacifique et, plus récemment, président de la région Amérique latine-Caraïbes ainsi que vice-président mondial. Il a mené à bien diverses transformations commerciales et contribué à l'accélération de la croissance de plusieurs activités de Microsoft.

César Cernuda est également directeur non exécutif de Gestamp, un groupe international spécialisé dans le secteur automobile, membre du comité consultatif de la McDonough School of Business de l'université de Georgetown et membre du jury des Prix Princesse des Asturies pour la recherche technique et scientifique. En 2019, la Chambre de commerce hispano-américaine lui a décerné le prix Ponce de Leon du dirigeant de l'année. En 2018 et 2019, son nom a figuré au classement HITEC 50 de l'organisation Hispanic IT Executive Council, qui récompense au niveau mondial les 50 meilleurs leaders espagnols et latino-américains du secteur hi-tech.

César Cernuda est diplômé du programme de leadership exécutif de la Harvard Business School et du programme de développement de la gestion de l'IESE Business School (Université de Navarre). Il est titulaire d'un diplôme d'administration d'entreprise de l'ESIC Business & Marketing School.

Harvinder (Harv) Bhela Vice-président exécutif et directeur des produits

Harvinder (Harv) Bhela 

Harvinder Bela, directeur des produits, a rejoint NetApp en 2022. Il est responsable des équipes d'ingénieurs et de produits dans le cadre de notre transformation continue en leader du multicloud, du stockage et des services de données. Sa mission est d'accélérer les innovations majeures à grande échelle. Les entreprises nouvelle génération sont toutes des entreprises digitales centrées sur la donnée. Nous sommes désormais à l'ère où les données sont toujours croissantes et de plus en plus diversifiées. Fragmentées entre les différents environnements sur site et multiclouds hybrides, ces ressources sont toujours plus difficiles à gérer. Harvinder Bhela et son équipe conçoivent des solutions différenciées qui aident les clients à exploiter une valeur commerciale énorme dans l'ensemble de leur environnement de données, en tout lieu.

Avant de rejoindre NetApp, Harvinder Bhela a passé 25 ans chez Microsoft, où il a occupé plusieurs postes d'encadrement. Il a construit l'activité Exchange et a fait d'Office 365 le plus grand cloud de productivité au monde. Son rôle a été déterminant dans la réussite du lancement de Windows 10. Plus récemment, il a occupé le poste de Corporate Vice President de l'activité Sécurité, conformité et gestion de Microsoft 365. Il a porté le chiffre d'affaires annuel à plus de 10 milliards de dollars, faisant de Microsoft la plus grande entreprise de sécurité au monde.

Harvinder Bhela est diplômé en ingénierie de l'Université de Mumbai et a obtenu un master en sciences informatiques à l'Université du Minnesota.

Matthew Fawcett Vice-président exécutif et directeur de la stratégie

Matthew Fawcett 

En tant que Directeur de la stratégie de NetApp, Matthew Fawcett supervise la stratégie et le développement de l'entreprise ainsi que les relations avec les institutions gouvernementales. Son équipe est régulièrement reconnue pour son leadership au carrefour de l'innovation, de la technologie et du droit. Au cours de sa carrière, Matthew Fawcett a conseillé les plus grandes entreprises du secteur des technologies sur de nombreuses questions, notamment les fusions, les acquisitions et la propriété intellectuelle. Avant de rejoindre NetApp, il a été Vice-président senior et Directeur juridique de JDS Uniphase Corporation, et a exercé dans le privé.

Matthew Fawcett est titulaire d'un diplôme en rhétorique de l'Université de Californie à Berkeley et d'un diplôme en droit de l'université de Californie à Los Angeles.

Elizabeth O'Callahan Vice-présidente exécutive et directrice juridique

Elizabeth O'Callahan 

Elizabeth O'Callahan est chargée de superviser tous les aspects juridiques de l'entreprise et de diriger l'équipe juridique au niveau mondial. Elle occupe également la fonction de secrétaire générale et de responsable de la conformité de NetApp. Elle a reçu de nombreuses récompenses de leadership, notamment le prix Leadership Excellence in Technology Award du National Diversity Council, et a été désignée parmi les principales Women Leaders in Tech Law par The Recorder.

Tout au long de sa carrière, Elizabeth O'Callahan a conseillé les plus grandes entreprises du secteur des technologies sur de nombreuses questions, notamment la gouvernance d'entreprise, la législation applicable aux valeurs mobilières, les fusions et acquisitions, les transactions sur les marchés financiers, la conformité et l'éthique, la confidentialité des données, la propriété intellectuelle et les litiges. Avant de rejoindre NetApp en 2013, elle a occupé un poste de direction juridique chez Xilinx avant d'exercer dans le privé dans la Silicon Valley, avec une spécialisation dans le droit des sociétés et les litiges commerciaux.

Elizabeth O'Callahan siège au conseil d'administration de Bay Scholars, un organisme à but non lucratif qui propose des formations et des bourses aux étudiants à faible revenu.

Elle est titulaire d'un diplôme de l'Université de Californie à Los Angeles et d'un diplôme en droit de l'université de Santa Clara.

Mike Berry Vice-président exécutif et DAF

Mike Berry   

Fort d'une solide expérience dans l'industrie technologique, en particulier dans les domaines de la finance, des opérations et de la direction générale, Mike Berry a occupé les postes de vice-président exécutif et DAF chez McAfee avant de rejoindre NetApp. Il était responsable de toute la partie financière, notamment de la planification du budget, de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, ainsi que des opérations et des services partagés.

Avant de rejoindre McAfee en février 2017, Mike Berry a occupé les fonctions de vice-président exécutif, DAF et directeur des opérations chez FireEye. Il a également été vice-président exécutif et DAF chez Informatica et dirigé le service financier ainsi que d'autres opérations pour plusieurs entreprises technologiques telles que SolarWinds et i2 Technologies.

Mike Berry est titulaire d'un diplôme en finance de l'université Augsburg College et d'un MBA en finance de l'Université de St. Thomas. Il est membre des conseils d'administration de Rapid7 et de FinancialForce dont il préside les comités d'audit.

Debra McCowan Vice-présidente exécutive et Directrice des ressources humaines

Debra McCowan   

Debra McCowan est Vice-présidente exécutive et Directrice des ressources humaines chez NetApp. Elle est chargée de développer la stratégie globale des RH et de diriger l'ensemble de l'organisation, y compris l'acquisition des talents, le développement des talents et l'apprentissage, les partenariats commerciaux, le développement et l'efficacité organisationnels, la rémunération et les avantages, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, les opérations et les systèmes.

Debra McCowan est une leader en matière de changement et de transformation des ressources humaines. Elle possède plus de 20 ans d'expérience internationale axée sur l'intégration de la stratégie du personnel à la stratégie d'entreprise afin de stimuler la performance et la croissance et de promouvoir la santé organisationnelle. Son succès vient de sa capacité à constituer des équipes très performantes et à dépasser les objectifs fixés, ainsi qu'à développer des stratégies et des initiatives RH progressives et adaptées aux besoins de l'entreprise, tout en assurant un leadership stratégique et opérationnel, généralement dans un contexte de croissance, de changement et de maturation rapides.

À son dernier poste de responsable des ressources humaines chez Equinix, elle a mis en place une solide fonction RH mondiale dans un environnement qui évolue rapidement. Au cours de ses cinq années dans l'entreprise, l'organisation mondiale des RH a joué un rôle déterminant dans l'évolution de la culture d'Equinix, la création de la marque de l'entreprise et la conception et la mise en œuvre de programmes et d'initiatives de pointe à l'appui des objectifs commerciaux. Attirer et conserver des talents cruciaux ont contribué à bâtir et à positionner Equinix comme un leader du marché.

Avant Equinix, Debra McCowan a co-fondé le groupe Accelerance. En tant que partenaire, elle a fourni des services de conseil en conception d'organisation et de systèmes et a aidé les clients à mener des changements stratégiques. Elle a également occupé des postes de direction au niveau mondial chez Avago Technologies (aujourd'hui Broadcom Inc.), Hitachi Data Systems (maintenant Hitachi Vantara) et Telstra Corporation.

Debra McCowan siège au conseil d'administration de HealthEquity, Inc. Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en relations industrielles et en gestion des ressources humaines de l'Université de Melbourne et d'un diplôme d'études supérieures en littérature anglaise de l'Université La Trobe.

James Whitemore Vice-président exécutif et Directeur marketing

James Whitemore  

James Whitemore occupe le poste de Vice-président exécutif et de Directeur marketing chez NetApp. Il est chargé du développement de la stratégie marketing internationale de l'entreprise et du renforcement de la position de nos solutions sur le marché afin de favoriser la croissance.

Fort d'une expérience de 25 ans dans le secteur du cloud computing, de la mise en réseau et du stockage, il a supervisé et mis en œuvre avec succès des stratégies commerciales, de gestion de produits et marketing à l'échelle mondiale. Depuis son arrivée chez NetApp suite à l'acquisition de SolidFire au début de l'année 2016, il joue un rôle essentiel dans le développement et l'exécution de notre stratégie marketing visant à repositionner l'activité de NetApp, jusque-là centrée sur le stockage, vers la donnée et le cloud.

Dans le cadre de son précédent poste de vice-président du marketing terrain et de la demande chez NetApp, James Whitemore a conçu et géré un moteur de demande moderne et supervisé le marketing terrain et de partenariat, les centres de demande, les campagnes internationales, le marketing événementiel, le digital marketing et le marketing d'influence sur les médias sociaux et de communauté.

James Whitemore est titulaire d'un diplôme d'administration et de gestion d'entreprise de l'Université de Northumbria au Royaume-Uni.

Conseil d'administration

George Kurian Président directeur général, Directeur

George Kurian est Président directeur général de NetApp et membre du conseil d'administration. Il a rejoint NetApp en 2011, où son enthousiasme et ses efforts constants axés sur la qualité de l'exécution ont marqué les différents postes à responsabilité qu'il a exercés. Il est Président directeur général de NetApp depuis juin 2015.

Auparavant, il a occupé le poste de Vice-président exécutif en charge des opérations produits et supervisait la stratégie et le développement des produits et solutions NetApp. Avant cela, George était Vice-président senior du groupe Data ONTAP, où il supervisait le développement du système d'exploitation Data ONTAP.

Son expérience dans l'entreprise en tant que Vice-président senior du groupe Solutions de stockage l'a également amené à gérer le portefeuille de solutions NetApp et les intégrations technologiques menées en collaboration avec les partenaires.

Auparavant, George Kurian a occupé le poste de vice-président et directeur général du groupe responsable des technologies de commutation et des mises en réseau d'applications chez Cisco Systems. Avant de rejoindre NetApp, George Kurian a aussi occupé les postes de vice-président chez Akamai Technologies, de consultant en management chez McKinsey & Company, mais aussi de responsable de l'équipe de gestion de produits et d'ingénierie logicielle pour Oracle Corporation.

George est également administrateur indépendant du conseil d'administration de l'entreprise internationale de services de santé Cigna Corporation.

Il est titulaire d'un diplôme en génie électrique de l'Université de Princeton et d'un MBA de l'Université de Stanford.

Mike Nevens Président du conseil d'administration, Président du comité de gouvernance d'entreprise et de nomination, membre du comité d'audit

Mike Nevens est président du conseil d'administration de NetApp.

Mike Nevens a été nommé au conseil d'administration de NetApp en décembre 2009. Il est conseiller principal auprès de Permira, un fonds d'investissement privé international qui gère 21 milliards d'euros. Il siège également au conseil d'administration d'Altera Corporation et de Ciena Corporation. Mike Nevens est membre du conseil d'administration du Musée d'Art de San Jose et du conseil consultatif du Mendoza College of Business de l'université de Notre Dame, où il a été professeur adjoint de gouvernance et de stratégie d'entreprise.

Mike Nevens a pris sa retraite en tant que directeur (associé principal) de McKinsey & Co. en 2002, après avoir dirigé la pratique technologique mondiale de McKinsey. Il a également siégé au conseil d'administration du McKinsey Global Institute, qui mène des recherches sur les questions économiques et stratégiques.

Mike Nevens a obtenu une licence de physique de l'Université de Notre Dame et une maîtrise de sciences en administration industrielle de la Krannert School de l'Université de Purdue, où il était boursier. Il réside à Los Altos Hills, en Californie, avec son épouse, Yvonne.

Deepak Ahuja Membre du comité d'audit

Deepak Ahuja a rejoint Verily en 2020 au poste de directeur financier (DAF). Auparavant, il a occupé les fonctions de DAF chez Tesla, de 2008 à 2015 et de 2017 à 2019. En tant que premier directeur financier de Tesla et l'un de ses responsables les plus anciens, il a participé à l'ascension de la société, qui est passée du statut de start-up à celui de grande entreprise énergétique. Il a accompagné l'entreprise tout au long de son introduction en bourse. Par ailleurs, il a levé plusieurs milliards de dollars de capitaux pour alimenter sa croissance. Avant de rejoindre Tesla, il a travaillé pendant 15 ans chez Ford Motor Company, où il a acquis de l'expérience dans les domaines de la fabrication, du marketing et des ventes, du développement de produits, de la trésorerie et des acquisitions/désinvestissements. En 2010, le Silicon Valley Business Journal a nommé Deepak Ahuja directeur financier de l'année pour les petites entreprises publiques. En 2014, le San Francisco Business Time lui décerne le titre de « Bay Area CFO of the Year » pour les grandes entreprises publiques. Deepak Ahuja est diplômé de l'université Carnegie Mellon en administration industrielle, de l'université Northwestern en génie des matériaux et de l'université Banaras Hindu (Inde) en génie céramique.

Dr Gerald Held Membre du comité de rémunération

Gerald Held a été nommé au conseil d'administration de NetApp en décembre 2009. En tant que PDG de Held Consulting LLC, il fournit des conseils stratégiques aux PDG et aux dirigeants d'entreprises technologiques.

En 1998, Gerald Held était PDG en résidence de la société de capital-risque Kleiner Perkins Caufield & Byers. Jusqu'en 1997, il a été vice-président senior de la division des produits serveur d'Oracle Corporation, où il était responsable des produits phares d'Oracle. Pendant cette période de croissance rapide, les revenus annuels sont passés de de 1,5 à 6 milliards de dollars. Avant de travailler chez Oracle, il a passé 18 ans chez Tandem Computers, où il était membre de l'équipe de direction qui a fait évoluer la start-up en entreprise affichant 2 milliards de dollars de revenus annuels. Au cours de son mandat chez Tandem, Gerald Held a occupé plusieurs postes de direction, dont ceux de directeur de la technologie (CTO), vice-président senior de la stratégie et vice-président des nouvelles entreprises. Il a dirigé le développement initial des produits de base de données relationnelles de Tandem.

De 2006 à 2010, il a été président exécutif de Vertica Systems, une entreprise de bases de données analytiques qui a été rachetée par Hewlett-Packard. Gerald Held a occupé des postes de direction dans plusieurs entreprises technologiques, notamment Business Objects, Tandem Computers, Oracle Corporation, Microplace et Bella Pictures. Il siège également au conseil d'administration de plusieurs entreprises privées, dont Tamr, Madaket et Informatica Corporation, une ancienne entreprise technologique publique.

Gerald Held est diplômé de l'université de Purdue en génie électrique, de l'université de Pennsylvanie en génie des systèmes et titulaire d'un doctorat en informatique de l'Université de Californie à Berkeley, où il a dirigé le développement initial du système de gestion de base de données relationnelle INGRES.

Kathy Hill Présidente du comité de rémunération, membre du comité de gouvernance d'entreprise et de nomination

Kathy Hill a occupé plusieurs postes chez Cisco Systems de 1997 à 2013, notamment ceux de conseillère exécutive de 2011 à 2013, de vice-présidente senior de la stratégie de développement et des opérations de 2009 à 2011, de vice-présidente senior du groupe des réseaux et services d'accès de 2008 à 2009 et de vice-présidente senior du groupe des systèmes Ethernet et technologies sans fil de 2005 à 2008. Auparavant, elle avait occupé différents postes d'ingénieur dans diverses entreprises technologiques. Kathy Hill siège actuellement au conseil d'administration de Moody's Corporation, agence de notation financière, analyse et gestion des risques financiers. Elle est membre du conseil d'administration de l'Institut Anita Borg pour les femmes et la technologie.

Kathy Hill est titulaire d'un diplôme en mathématiques de l'Institut de technologie de Rochester.

Deborah Kerr Membre du comité d'audit

Deborah Kerr a été nommée au conseil d'administration en novembre 2017. Elle est responsable de la technologie et des produits, mais également conseillère, directrice et consultante auprès d'entreprises privées et publiques. Elle siège au conseil d'administration d'International Airline Group, de Chico's FAS et d'EXLService Holdings. Auparavant, Deborah Kerr a siégé aux conseils d'administration de DH Corporation et Mitchell.

Depuis janvier 2019, elle est associée directrice de Warburg Pincus après avoir été conseillère principale d'octobre 2017 à décembre 2018. De 2013 à 2017, Deborah Kerr a été vice-présidente exécutive, directrice des produits et de la technologie chez Sabre Corporation, un fournisseur de logiciels et de services technologiques pour l'industrie du voyage et des transports. Auparavant, elle avait occupé le poste de vice-présidente exécutive et directrice des produits et technologies chez Fair Isaac Corporation, de 2009 à 2012. Elle a également occupé divers postes de direction technologique chez Hewlett-Packard, Peregrine Systems et le Jet Propulsion Laboratory de la NASA.

Deborah Kerr est diplômée en informatique et en psychologie. Elle réside à Dallas, au Texas, avec son époux, Alan.

Scott Schenkel Président du comité d'audit

Scott Schenkel a été nommé au conseil d'administration en novembre 2017. Il a plus de 25 années d'expérience dans le domaine des affaires et de la finance dans les secteurs de la santé, de la technologie et du commerce. En tant que directeur financier axé sur l'opérationnel, Scott Schenkel est expérimenté dans la planification et l'analyse financières, la stratégie, l'audit, les fusions et acquisitions, l'intégration des acquisitions, la méthode Six Sigma et l'amélioration des processus.

Scott Schenkel a occupé le poste de directeur général par intérim d'eBay de septembre 2019 à avril 2020. Il a rejoint eBay en 2007 et occupé le poste de vice-président senior et de directeur financier de 2015 à 2019, dirigeant les finances, l'analyse et les technologies de l'information. Il a également été vice-président senior et directeur financier de la Marketplace eBay de 2009 à 2015, ainsi que vice-président de la planification financière mondiale et de l'analyse.

Auparavant, Scott Schenkel a passé près de 17 ans chez General Electric, où il a occupé divers postes dans le domaine de la finance, en terminant par celui de directeur financier chez GE Healthcare Clinical Systems, fournisseur mondial d'équipements médicaux et de solutions IT cliniques. Avant cela, il a été directeur financier de GE Plastics Europe, basé aux Pays-Bas, et de GE Lighting Europe, basé à Londres et Budapest. Scott Schenkel a passé plus de six années au sein du groupe d'audit d'entreprise de GE, où il a travaillé sur les activités d'audit et de conseil en stratégie d'entreprise, de fusions et acquisitions, d'intégration des acquisitions, de finance et de conformité. Il a commencé sa carrière dans le cadre du programme de gestion financière de GE avec sa division Distribution d'électricité en Caroline du Nord.

Scott Schenkel est diplômé du Pamplin College of Business (Institut polytechnique et université d'État de Virginie).

George Shaheen Membre du comité de rémunération et du comité de gouvernance d'entreprise et de nomination

George Shaheen a été nommé au conseil d'administration de NetApp en juin 2004. Sa carrière remarquable dans l'industrie technologique s'étend sur plus de 30 ans, durant lesquels il a notamment occupé les fonctions de PDG de Siebel Systems, PDG et président de Webvan Group et, de 1989 à 1999, PDG et associé directeur mondial d'Andersen Consulting (devenue par la suite Accenture). Il a été responsable de l'IT pour le Forum économique mondial. Il siège aujourd'hui aux conseils d'administration de Marcus & Millichap, Green Dot Corporation et Korn/Ferry International.

George Shaheen est titulaire d'un diplôme en administration des entreprises de l'université Bradley à Peoria (Illinois). Il a également siégé au conseil d'administration de l'Université.

Carrie Palin Membre du comité de rémunération

Carrie Palin est vice-présidente senior et directrice du marketing chez Splunk, où elle dirige la stratégie de marketing et de communication. Elle a renouvelé l'image de marque de l'entreprise et contribué au succès de la transformation cloud de Splunk. En tant que fervente partisane de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Carrie Palin soutient les groupes de ressources des employés de Splunk Pride et Neurodiversity, ainsi que des initiatives de Women in Technology. Avant de travailler chez Splunk, elle a été vice-présidente senior et directrice du marketing chez SendGrid (entreprise acquise par Twilio) et Box. Elle a également été vice-présidente du marketing de la division des services de données cloud d'IBM et a occupé différents postes de direction marketing au cours de sa carrière de 16 ans chez Dell.

Carrie Palin est diplômée en communications de la Texas Christian University.

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