Karriere bei NetApp

Stellenangebote bei NetApp – jetzt bewerben

NetApp ist der Partner für intelligente Dateninfrastruktur. Mit Unified Storage, integrierten Data Services und CloudOps-Lösungen von NetApp minimieren Kunden Insellösungen und nutzen Umbrüche im Markt als Chance. Unabhängig von Datentyp, Workload und Umgebung unterstützt NetApp Kunden beim Transformieren ihrer Dateninfrastrukturen, sodass neue geschäftliche Chancen genutzt werden können.

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Ihre dauerhafte Stelle bei NetApp

Suchen Sie immer wieder nach neuen Lernmöglichkeiten? Krempeln Sie gern die Ärmel hoch, um Innovationen zu entwickeln und Probleme zu lösen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Gruppe stehender Menschen, von denen sich zwei die Hand geben

Unternehmenskultur

Wir sind dafür bekannt, unsere eigenen Regeln zu machen – im positiven Sinne. Das liegt daran, dass wir jede Herausforderung mit frischem Blick angehen. Daher finden Sie bei uns keine Cookie-Ausstecher, wir mögen aber Cookies. Kunden sagen, dass wir Grenzen überschreiten und sie weiter hinausschieben, als sie es für möglich gehalten hätten. Das nehmen wir gerne als Lob – und ist ein Beweis für unsere Vielfalt, Offenheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Frau
Hügellandschaft und See mit Mann in Ruderboot

Kommen Sie nach Cork in ein internationales NetApp Team

Wir eröffnen demnächst unseren internationalen Hauptsitz im irischen Cork – Ihre Chance, Teil des NetApp Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine Position in Irland. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir sind NetApp Engineering

Unsere Herkunft und unsere Erfahrung decken den gesamten Engineering-Bereich ab. Einige von uns sind neu bei NetApp, andere sind seit den Anfängen dabei. Was verbindet uns also? Die Leidenschaft, im Streben nach Innovation als Team zusammenzuwirken. Die richtige Balance in unser Leben und Arbeiten zu bringen. Etwas zurückgeben zu wollen. Und zu arbeiten, wann und wo es uns passt. Das war nur eine kleine Auswahl unserer Gemeinsamkeiten.

Lächelnde Frau

Auf dem Höhepunkt der Pandemie musste ich mir frei nehmen, um mich um persönliche Angelegenheiten zu kümmern. Die Unterstützung und Fürsorge meiner Führungskräfte und meines Teams waren unvergleichlich. Sie erkundigten sich jede Woche danach, wie es mir und meinem Mann geht.

Sr. Business Operations Program Manager

Kathy C.

NetApp ist ein hervorragender Arbeitgeber und hat mir in den letzten sieben Jahren zahlreiche Gelegenheiten eröffnet, meine Talente in großartigen Teams und Projekten einzubringen. Und zufällig arbeite ich auch für den besten Vorgesetzten, den ich in meiner mehr als 30-jährigen Laufbahn je hatte!

Customer Assurance Program (CAP) Manager

Julian W.

NetApp hat bewiesen, dass es seine Mitarbeiter wertschätzt. Ich möchte das nicht irgendwo anders aufs Spiel setzen. Lieber bleibe ich hier und setze mich für ein Unternehmen ein, das ich einfach gut finde.

Enterprise Account Executive

Dee Dee M.

Teamgeist! „Ein Unternehmen – ein Team“ ist für uns nicht nur eine Phrase, es steht dafür, wie wir arbeiten.

Technischer Partnermanager

Tobias H.

Was spricht für NetApp?

Die NetApp Familie ist global, was bedeutet, dass unsere Werte wohlwollend und integrativ sind. Gemeinsam sind wir unsere größten Fürsprecher, das heißt, dass wir uns ohne Frage gegenseitig unterstützen.

Mehrdimensionale Formen

Gesundheitsprogramme

NetApp bietet eine Erstattung der Kosten für Gläser für Bildschirmarbeitsplatzbrillen bis zu einem Höchstbetrag von 300€ alle 3 Jahre, für Vollgläser und Brillengestelle.

Employee Assistance Program

Unsere Programme zum Wohlbefinden bei NetApp zielen darauf ab, alle Aspekte Ihres Lebens zu unterstützen – körperlich, finanziell, emotional und sozial. NetApp fördert eine Kultur des Wohlbefindens, daher möchten wir Sie ermutigen, Ihr Employee Assistance Program zu nutzen, um bei der Arbeit und in Ihrem Leben Ihr Bestes geben zu können.

Globale Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir sind der Meinung, dass Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit zu mehr Innovation führen und die Mitarbeiter stärken. Wir generieren einen integrativen, multikulturellen Arbeitsplatz, der die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter würdigt und Menschen mit unterschiedlichen Ideen, Perspektiven und Hintergründen zusammenbringt, um ein stärkeres und kreativeres Arbeitsumfeld zu schaffen, das erstaunliche Ergebnisse liefert. Die aktive Rekrutierung und Förderung vielfältiger Talente für unsere Belegschaft fördert mehr Engagement und hilft uns, eine bessere Verbindung zu unseren Kunden und den Communitys, die wir bedienen, aufzubauen.

Eine Gruppe unterschiedlicher Menschen bei der Zusammenarbeit

Engagement in unserer Gemeinschaft, um Gutes zu tun und anderen zu dienen

Die Programme für soziales Engagement von NetApp unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, Veränderungen in ihren Gemeinden und weltweit zu bewirken. Wir stellen Ressourcen bereit und mobilisieren ehrenamtliche Mitarbeiter, um wichtigen Bedürfnissen in 23 Ländern gerecht zu werden.

Personen packen Schulrucksäcke mit Schulmaterial

NetApp Serves

Unser Team setzt sich mit Leidenschaft dafür ein, etwas zu bewirken. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich sozial zu engagieren, indem wir Einzel-, Team- und Unternehmensaktionen unterstützen.

Eine Person, die Essen hochhält
Freistellung für ehrenamtliche Mitarbeit

Wir bieten fünf Tage Freistellung bei voller Bezahlung für die Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen oder Schulen Ihrer Wahl. Für jede Stunde, die Mitarbeiter in unserem System registrieren, erhalten sie einen Bonus in Höhe von 15 US-Dollar, der einer gemeinnützigen Organisation ihrer Wahl gespendet wird.

Food for All

Seit 2013 arbeiten NetApp und Rise Against Hunger Hand in Hand, um bis 2030 den Hunger in der Welt zu beenden. Erfahren Sie mehr Details über unsere Partnerschaft und wie unsere Mitarbeiter weltweit fast 1,8 Millionen Mahlzeiten verpackt haben.

  • Weitere Informationen
Matching Gifts (Passende Geschenke)

Das NetApp Matching Gifts-Programm unterstützt gemeinnützige Spenden von Mitarbeitern, indem es Mitarbeiterspenden bis zu einer Höhe von 1.000 US-Dollar pro Kalenderjahr 1:1 um dieselbe Summe erhöht. Im Rahmen der COVID-19-Hilfe im Jahr 2020 unterstützte NetApp die Großzügigkeit seiner Mitarbeiter, indem es die Spenden im Verhältnis 2:1 verdoppelte, wenn sie an Organisationen gingen, die von der globalen Pandemie besonders betroffen waren. Dabei kamen über 693.000 US-Dollar zusammen.

Data Explorers

Das Data Explorers-Programm von NetApp ist unser Vorzeigeprogramm für soziales Engagement. Wir unterstützen Jugendliche dabei, wichtige Fähigkeiten in Data Science zu entdecken und zu entwickeln. Die Teilnehmer erwerben das nötige Selbstvertrauen, um in unserer datengetriebenen Welt erfolgreich und aktiv zu sein.

  • Programm ansehen

Early-in-Career-Rekrutierung

Starten Sie Ihre Karriere in die Welt der Innovation und Daten mit unseren Early-in-Career Programmen.

Lächelnde Frau

Warnung vor Rekrutierungsbetrug

Wenn Sie auf Stellensuche sind, bekommen Sie unzählige Kontaktanfragen. Diese Tipps schützen Sie davor, zum Opfer eines Rekrutierungsbetrugs zu werden.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit*

NetApp verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Einstellung und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung in Bezug auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Religion, Behinderung oder genetische Informationen, Schwangerschaft, geschützten Veteranenstatus und jede andere geschützte Klassifizierung verbietet. Wir verpflichten uns, alle Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Bewerber und Mitarbeiter gerecht und mit Würde behandelt werden. Siehe das Poster zur Chancengleichheit bei der Einstellung. NetApp trifft gemäß geltendem Recht angemessene Vorkehrungen für die freie Religionsausübung und für qualifizierte Bewerber mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen oder Mitarbeitern mit Behinderungen, die den wesentlichen Anforderungen der jeweiligen Position genügen, sofern dies keine übermäßige Härte für den Arbeitgeber darstellt.

Angemessene Hilfestellung

Wenn Sie ein Bewerber mit einer körperlichen oder geistigen Behinderung sind und im Verlauf des Bewerbungsverfahrens bestimmte Hilfestellungen benötigen, sprechen Sie bitte Ihren Recruiter darauf an oder wenden Sie sich per E-Mail an die Personalabteilung: accessibility@netapp.com. Jede Anfrage für angemessene Hilfestellung wird einzeln von Fall zu Fall geprüft und unter Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anfragen zur Hilfestellung gilt; wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen.

Datenschutz

Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Daher bitten wir Sie, unsere Datenschutzerklärung für Bewerber zu lesen, bevor Sie uns persönliche Informationen übermitteln.

*Gilt für Bewerber auf Stellen in den USA.

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Keine Berührungsängste

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