关爱社区是 NetApp 的核心价值观之一。我们通过志愿者休假、志愿者补助、配捐以及全公司范围的志愿者活动和捐赠活动,赋予员工支持自己内心的事业的能力。
无论员工何时何地选择回馈,NetApp 都能通过一系列员工计划帮助他们进一步发挥影响力,让 NetApp 员工能够自由参与志愿活动,回馈社会。
当我们的同事参与志愿活动时,无论是以个人、团队还是非营利组织董事会成员的形式,他们都在为非营利组织筹措资金。他们每年还可享受最多 40 小时的志愿者假期。
NetApp 通过我们的“等额配捐”计划支持同事的慈善捐赠,该计划将员工对符合条件的非营利组织的捐赠增加一倍。
NetApp 每年举办两次全球员工社区参与活动。每年 12 月,我们的全球捐赠挑战赛鼓励员工捐赠,每年 6 月,我们通过统一组织的活动表彰志愿者并推广志愿服务。
NetAppers参与了志愿服务和/或 1
在我们的年度 ESG 影响力报告中,NetApp 展示了我们如何利用数据和 AI 实现良好的价值,以及如何坚持我们的核心价值,从而对个人和社区产生积极影响,为所有人打造更加公平和可持续的未来。其中包含我们的社会影响力计划的年度更新。