Cuidar de nuestras comunidades es uno de los valores fundamentales de NetApp. Respaldamos a nuestros empleados para que apoyen las causas que más les importan mediante tiempo libre, becas, donativos equivalentes y eventos de voluntariado y donativos en toda la empresa.
Independientemente de cuándo y dónde los empleados elijan contribuir, NetApp ayuda a aumentar su impacto a través de distintos programas para empleados de NetApp, empoderándolos para que actúen como voluntarios y donen a su manera.
Cuando nuestros colegas son voluntarios, ya sea individualmente, como equipo o como miembro de la junta directiva de una organización sin fines de lucro, ganan fondos para organizaciones sin fines de lucro. También pueden tomar hasta 40 horas de tiempo libre para voluntarios cada año.
NetApp apoya las donaciones de sus colegas mediante el programa de donativos equivalentes, que duplica las donaciones de los empleados en organizaciones sin ánimo de lucro elegibles.
NetApp organiza dos actividades globales de participación comunitaria para empleados cada año. Cada diciembre, nuestro Desafío de Donaciones Globales impulsa la donación de los empleados, y cada junio, premiamos a nuestros voluntarios y promovemos el voluntariado mediante eventos coordinados.
de los empleados de NetApp participaron en voluntariado o donativos 1
donados para apoyar a 5 000 ONG en todo el mundo 1
alcanzados globalmente con programas de educación en datos e inteligencia artificial 1
En nuestro informe anual de impacto de ESG, NetApp muestra cómo aprovechamos los datos y la IA para hacer el bien, y defendemos nuestros valores fundamentales para tener un impacto positivo en las personas y las comunidades, fomentando un futuro más equitativo y sostenible para todos. Incluye una actualización anual de nuestras iniciativas de impacto social.