La solidarité est une valeur fondamentale de NetApp. Nous donnons à nos employés les moyens de soutenir des causes qui leur tiennent à cœur en accordant des congés et des subventions pour bénévolat, mais aussi par le biais du programme Matching gifts ou en organisant des dons et du bénévolat à l'échelle de l'entreprise.
Peu importe le moment ou l'endroit où les employés choisissent d'agir, NetApp contribue à renforcer leur impact grâce à un éventail de programmes qui leur permettent de se porter volontaire et d'apporter leur contribution.
Lorsque nos collègues font du bénévolat, que ce soit individuellement ou en équipe, ils gagnent des fonds pour des organisations à but non lucratif. Ils peuvent également prendre jusqu'à 40 heures de Volunteer Time Off chaque année.
NetApp soutient les dons de bienfaisance de ses collègues par le biais du programme Matching Gifts, qui double les dons de ses employés à des associations à but non lucratif éligibles.
Chaque année, NetApp organise deux initiatives d'engagement communautaire pour les employés à l'échelle mondiale. Chaque mois de décembre, notre Global Giving Challenge permet aux employés de donner, et chaque mois de juin, nous honorons nos bénévoles et promouvons le bénévolat par le biais d'événements coordonnés.
de NetAppers ont participé à des activités de bénévolat et/ou de dons
donné pour soutenir plus de 5K organisations à but non lucratif dans le monde entier
atteint dans le monde entier grâce aux programmes d’éducation sur les données et l’IA
Dans notre rapport d’impact annuel, NetApp montre comment nous exploitons les données et l’IA au service du bien commun et défendons nos valeurs fondamentales pour avoir un impact positif sur les individus et les communautés, favorisant ainsi un avenir plus équitable et durable pour tous. Ce rapport inclut une mise à jour annuelle sur nos initiatives d'impact social.