La cultura de NetApp orientada hacia sus empleados la sitúa en el tercer puesto de la lista de mejores empresas para trabajar y posibilita el éxito de los clientes

Tom Georgens, Presidente y Director Ejecutivo de NetApp
«Es un gran honor para NetApp haber sido seleccionada por tercer año consecutivo como uno de los mejores lugares del mundo donde trabajar. Los empleados de NetApp quieren realmente marcar la diferencia y ponen una gran pasión en su trabajo con nuestros clientes, partners y comunidades para conseguir grandes resultados. Los momentos en que me siento más orgulloso de pertenecer a esta compañía es cuando los clientes y partners me cuentan que los negocios con NetApp son una experiencia diferente».

China Gorman, Directora Ejecutiva de Great Place to Work
«El reconocimiento de NetApp en el tercer puesto de la lista de Las Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo por tercer año consecutivo es una prueba de su sólida cultura corporativa dedicada al fomento de la confianza, el orgullo y el compañerismo entre sus empleados. Su inclusión en esta prestigiosa lista demuestra la pasión y el compromiso de la compañía para mejorar constantemente las vidas de sus empleados, estableciendo unos estándares nuevos e innovadores para los lugares de trabajo del futuro».

Resumen de la noticia
NetApp (NASDAQ: NTAP) logra el tercer puesto de la clasificación de «Mejores Empresas para Trabajar en el Mundo», siendo este el tercer año consecutivo en que NetApp se sitúa entre los cinco primeros puestos de esta valorada lista. La compañía se une al selecto grupo de las 25 multinacionales reconocidas por sus empleados y seleccionadas por Great Place to Work® de una lista de 2.900 empresas clasificadas entre las Mejores Empresas para Trabajar[*] en diferentes países del mundo. El listado de este año es el resultado de la información recopilada de entre más de 2,9 millones de empleados encuestados en 39 países[*]. NetApp considera que su cultura corporativa es un diferenciador sostenible, y ha adquirido el compromiso de ser una compañía modelo que potencia la obtención de grandes resultados para sus partners, clientes e inversores.

Conozca directamente de Tom Mendoza, Vicepresidente de NetApp, cómo puede convertir su empresa en un excelente lugar donde trabajar y por qué este cambio es importante.

Esto es lo que opinan los clientes y partners de NetApp:

  • Hayes Drumwright, Director Ejecutivo de Trace3
    «Trace3 selecciona cuidadosamente las compañías con las que se asocia. Elegimos trabajar con NetApp no solo porque sus productos y soluciones añaden valor a nuestra oferta completa de soluciones, sino también porque los empleados de NetApp, al igual que los de Trace3, comparten unos valores corporativos que les hace centrarse en conseguir el éxito de los clientes y partners para los que trabajan. Nos esforzamos continuamente en mantener nuestra cultura empresarial y nos enorgullece enormemente asociarnos con una compañía que comparte nuestros principios. Desde Trace3 queremos felicitar a NetApp y esperamos seguir colaborando para suministrar las mejores soluciones a nuestros clientes».
  • Nathan Paquin, Director Ejecutivo de Bigelow Laboratory
    «Gracias a NetApp, Bigelow Laboratory es capaz de adaptar su infraestructura informática para cumplir con las nuevas demandas científicas. Continuamos trabajando con NetApp porque posibilitan el futuro de la tecnología y porque su cultura corporativa potencia el compromiso de sus empleados hacia nuestro éxito. Nuestros científicos pueden centrarse en avanzar en la investigación y compartir datos con científicos de todo el mundo, y Clustered Data ONTAP de NetApp nos permitirá ampliar cuando lo necesitemos. Queremos felicitar a NetApp por el reconocimiento obtenido y esperamos seguir innovando con ellos».

Conozca directamente de Gweb NcDionald, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos de NetApp, por qué la cultura corporativa es esencial para lograr el éxito a largo plazo.

La cultura de la innovación facilita el éxito a nivel mundial

  • Los empleados de NetApp tienen una serie de valores corporativos esenciales como la confianza, integridad, liderazgo, simplicidad, adaptabilidad, trabajo en equipo y superación. Estos principios permiten a la compañía actuar como un equipo cuyo objetivo es avanzar en la tecnología y crear a la vez un entorno en el que prospera la innovación. Conozca las historias de los empleados de NetApp que viven a diario los valores de la compañía. Los empleados de NetApp en todo el mundo tienen el compromiso de reinventar métodos para que partners y clientes mejoren sus negocios, mediante una innovación constante y una oferta de soluciones de almacenamiento integradas en el cloud y aceleradas por flash. Este compromiso de innovación ha convertido a la arquitectura Data ONTAP® de NetApp® en el sistema operativo de almacenamiento número uno en el mundo[**]. Conozca otras áreas del sector en las que NetApp lidera en innovación.

  • NetApp considera que puede aportar grandes éxitos al mercado mundial si los empleados de todos los países comparten los mismos valores y los viven a diario. Por esta razón, NetApp se compromete a compararse con los mejores lugares de trabajo en todo el mundo mediante este reconocimiento, para asegurar que mantiene sus valores y su cultura corporativos como base para llegar a ser un excelente lugar de trabajo. Además de la clasificación en el tercer puesto de la lista «Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo», en 2013 la compañía también apareció entre los primeros 10 puestos como mejor lugar de trabajo en 12 países diferentes de todo el mundo.

Recursos adicionales

Acerca de Great Place to Work
Great Place to Work® es una empresa de investigación, consultoría y formación a escala mundial y con sede en San Francisco, que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener los mejores lugares donde trabajar mediante el desarrollo de unas culturas laborales de confianza. Great Place to Work® ofrece sus servicios a empresas, ONGs y agencias gubernamentales en casi 50 países del mundo.

Acerca de la lista de Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo
La lista anual de Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo, elaborada por Great Place to Work, clasifica las mejores 25 compañías mundiales donde trabajar. Las empresas candidatas deben haber sido seleccionadas en, al menos, cinco listas nacionales de Great Place to Work®, tener un mínimo de 5000 empleados en todo el mundo y que al menos un 40% de sus empleados en todo el mundo realicen su trabajo fuera del país donde se encuentra su matriz.

Acerca de NetApp
NetApp crea innovadoras soluciones de almacenamiento y gestión de datos que aceleran el avance de sus negocios y proporcionan una excelente rentabilidad. El compromiso de NetApp con sus valores fundamentales y con ser reconocidos de forma continuada como un gran lugar para trabajar en todo el mundo es fundamental para su éxito y crecimiento a largo plazo, así como para el éxito de sus clientes y partners. Descubra nuestra pasión por ayudar a las empresas de todo el mundo a llegar más lejos más rápido en www.netapp.es

Contactos de prensa:
Estela Mosteiro
estela@netapp.com
Tel.: 91 210 4600
www.netapp.es

NetApp, el logotipo de NetApp, Go further, faster, son marcas o marcas registradas de NetApp, Inc. en Estados Unidos y/o en otros países. El resto de marcas o productos son marcas o marcas registradas de sus respectivos propietarios y deberán ser tratadas como tales.

[*]2013 World's Best Multinational Workplaces © 2013 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los derechos reservados.
[**]IDC Worldwide Quarterly Disk Storage Systems Tracker Q4 2012, marzo de 2013 (ingresos de sistemas de almacenamiento en disco con red abierta).