NetApp als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet

Mitarbeiter bestätigen erneut besondere Unternehmenskultur für Leistung und Innovation bei Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2013“

NetApp (NASDAQ: NTAP) wurde vom Great Place to Work Institute im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2013“ mit Platz 1 in der Kategorie 501 – 2.000 Beschäftigte ausgezeichnet. Bereits im Januar gelang dem Spezialisten für Storage-Lösungen der Sprung an die Spitze des Great Place to Work Rankings „Top-Arbeitgeber in der IT-Branche“ (501 – 1.000 Mitarbeiter Deutschland). Das Unternehmen baut auf eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter fördert und Raum für außergewöhnliche Leistungen schafft. Davon profitieren auch Partner und Kunden.

„Wir sind sehr stolz auf diese wiederholte Auszeichnung und unsere erstmalige Top-Platzierung im Ranking. Diese belegt, dass wir unser Engagement für eine attraktive und innovative Arbeitsplatzkultur nochmals steigern konnten. Nur zufriedene und überzeugte Mitarbeiter, können gemeinsam Außergewöhnliches leisten“, so Alexander Wallner, Area Vice President Germany bei NetApp. Mitarbeiter aus der Unternehmens-Zentrale in Kirchheim bei München und aus den Büros in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Neu-Isenburg, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf haben an der Umfrage teilgenommen. Sie bewerteten unter anderem die Arbeitsatmosphäre an den Standorten, den Führungsstil von Vorgesetzten und die Umsetzung der Unternehmenskultur. Diese beruht auf Vertrauen, Integrität, Führungskompetenz, Anpassungsfähigkeit, Teamarbeit und dem Streben, Grenzen zu erweitern. NetApp konnte sich dieses Jahr im Vergleich zu 2012 nochmals um einen Platz im deutschen Ranking verbessern und führt jetzt die Spitze an.

Lokale Initiativen fördern Arbeitsklima
Die Umfrage zeigt, dass ein Arbeitsumfeld geschaffen wurde, in dem sich Herausforderungen mit Hilfestellungen die Waage halten. Um aktiv zur ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen, wurden lokale Initiativen wie Fit@NetApp ins Leben gerufen. „Den Wunsch unserer Mitarbeiter nach mehr Aktivitäten zum Thema Work-Life Balance, haben wir ernst genommen“, erläutert Marion Berkmann, HR Chefin bei NetApp Deutschland. „Wir regen Mitarbeiter wie Führungskräfte zu mehr Bewegung an und wollen sie für den achtsamen Umgang mit ihrer Gesundheit sensibilisieren“. Dazu bietet das Unternehmen attraktive Sport- und Freizeitangebote und Aktionen wie etwa Firmenläufe, Vorträge und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte an.

Erstmals wurden 2013 speziell die Top-Arbeitgeber in der IT-Branche vom Great Place to Work Institut, dem Bitkom und der Computerwoche ermittelt. NetApp erzielte auch in diesem Ranking Platz 1 in der Kategorie 501 – 1.000 Mitarbeiter. Auch bei diesem Wettbewerb wurde die Attraktivität des Arbeitgebers untersucht, und Faktoren wie etwa Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance abgefragt.

Werte und Innovation für eine herausragende Unternehmenskultur
Auch international ist NetApp als attraktiver Arbeitgeber bereits mehrfach für seine Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet und belegte etwa 2012 Platz 3 des weltweiten Arbeitgeberrankings des Great Place to Work Institutes. Unter dem Credo „Go further, faster“ unterstützt NetApp seine Kunden weltweit bei Transformationsprozessen und unterstützt ihren Unternehmenserfolg. Die besondere Unternehmenskultur fördert Innovation in allen Unternehmensbereichen. Ziel sind dabei optimale Kundenzufriedenheit, erstklassige Partnerschaften, branchenführende Produkte und Technologien sowie hervorragende Teams.

Weitere Informationen

NetApp steht für innovatives Storage- und Datenmanagement mit hervorragender Kosteneffizienz. Unter dem Credo „Go further, faster“ unterstützt NetApp Unternehmen weltweit in ihrem Erfolg. Weitere Informationen über uns und unsere Angebote finden Sie im Internet unter www.netapp.de

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

 
NetApp Deutschland GmbH
Jacqueline Lippold
Sonnenallee 1
85551 Kirchheim bei München
Tel.: 089 900 594-129
jlippold@netapp.com
Hill+Knowlton Strategies
Cristin Badoux & Rebecca Mertes
Darmstädter Landstraße 112
60598 Frankfurt
Tel.: 069 97362 15
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