Nuestra filosofía

Ser una empresa modelo es la base de nuestra cultura

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Consideramos nuestra cultura como una ventaja competitiva y la base para un éxito continuado. Estamos orgullosos de contar con el personal más competente y comprometido del mundo, con cuyo esfuerzo nuestros clientes, partners, accionistas y comunidades logran prosperar.

Nuestro compromiso con nuestros valores tiene como resultado una cultura galardonada de colaboración y confianza. El Great Place to Work Institute ha otorgado recientemente a NetApp el cuarto puesto de su lista de las mejores multinacionales para trabajar en el mundo de 2015, el primer estudio anual de carácter global sobre la excelencia en el lugar de trabajo de las multinacionales. Nos hemos ganado en repetidas ocasiones un lugar privilegiado en la lista de la revista FORTUNE de las 100 mejores empresas para las que trabajar en Estados Unidos, así como en listas de las mejores empresas para las que trabajar a escala internacional. Nuestro compromiso con nuestros valores tiene como resultado una cultura galardonada de colaboración y confianza. Nos enorgullece estar incluidos en la lista de mejores empresas multinacionales del mundo para trabajar de Great Place to Work Institute y en la lista de mejores empresas para trabajar de 12 países.

Nuestra cultura y filosofía de trabajo están definidas por nuestro compromiso de ofrecer los mejores resultados posibles para las comunidades a las que ofrecemos servicio. En NetApp, estamos orgullosos de poner en práctica un conjunto de valores básicos compartidos: confianza e integridad, liderazgo, sencillez, adaptabilidad, cooperación y trabajo en equipo, superación constante y cumplimiento de los objetivos.

Nuestras dedicación se dirige a:

  • Atraer y retener empleados orientados al rendimiento que prosperan gracias a la superación de retos en un entorno colaborativo, y que son reconocidos y recompensados por sus logros y contribuciones.
  • Lograr el éxito del cliente y ganar su fidelidad mediante productos, servicios y relaciones que proporcionan nuevas funcionalidades y un valor sin igual.
  • Crear y fomentar las alianzas para desarrollar y proporcionar excelentes soluciones innovadoras a los clientes.
  • Proporcionar un valor excepcional a los accionistas mediante un rendimiento predecible y un crecimiento significativo de los ingresos y ganancias.
  • Promover relaciones positivas en las comunidades en las cuales trabajamos y con nuestros vecinos globales.

Vivir de acuerdo con nuestros valores

Confianza e integridad
Nuestras interacciones se basan en la franqueza, la honestidad y el respeto por las contribuciones individuales. Estamos comprometidos con obtener la confianza de nuestros compañeros y actuar siempre para lograr el bien absoluto general.
Liderazgo
Nuestro liderazgo se basa en la expresión y demostración de nuestra visión, valores y objetivos compartidos. Transformamos el esfuerzo individual en equipos de alto rendimiento preparados para incrementar tanto sus funciones como sus retos.
Simplicidad
Adoptamos el principio de Einstein según el cual todo debe ser lo más sencillo posible, pero no más. Mantenemos la sencillez en nuestros procesos y estructuras internos, y nos fijamos objetivos concisos, cuantitativos y sujetos a límites de tiempo.
Adaptabilidad
Aceptamos el cambio para crear una ventaja competitiva. Nos mantenemos ágiles, flexibles y listos para prosperar en un entorno empresarial en evolución.
Cooperación y trabajo en equipo
Conseguimos un buen trabajo en equipo con las habilidades e ideas de cada participante. Mediante la colaboración, nos esforzamos por ofrecer soluciones a los distintos tipos de problemas. El éxito personal se alcanza mediante los logros del equipo.
Superación constante
Establecemos una serie de expectativas y objetivos extraordinarios, y creemos en la satisfacción de alcanzar resultados significativos. Nos apoyamos en la creatividad, el riesgo y el deseo de mejora continua, lo que nos permite abordar y cumplir los compromisos más agresivos.
Objetivos cumplidos