Être une entreprise modèle est au cœur de notre culture

arrow

Nous considérons notre culture comme un atout concurrentiel et la base d'une réussite durable. Nous sommes fiers de pouvoir compter sur le talent et l'engagement de collaborateurs qui travaillent dur pour contribuer à la réussite de nos clients, partenaires et actionnaires.

Notre culture, qui repose sur la collaboration et la confiance, a maintes fois été primée. L'institut Great Place to Work a classé NetApp n° 6 de son palmarès «   World's Best Multinational Workplaces 2016   », au terme de la première enquête annuelle dédiée aux multinationales. NetApp a plusieurs fois été classée au «   100 Best Companies to Work For   » aux États-Unis, établi par le magazine Fortune et en haut de la liste des «   Entreprises où il fait bon travailler   » partout dans le monde. Notre culture, qui repose sur la collaboration et la confiance, a maintes fois été primée. Nous sommes fiers de figurer au palmarès «   World's Best Multinational Workplaces   » de l'institut Great Place to Work et d'avoir été désignés comme entreprise où il fait bon travailler dans douze pays.

Notre philosophie et notre culture sont régies par notre engagement à aller toujours plus loin. Chez NetApp, nous mettons un point d'honneur à agir selon des valeurs fondamentales : la confiance et l'intégrité, le leadership, la simplicité, l'adaptabilité, le travail d'équipe, la synergie, l'ambition et l'action.

Nous voulons :

  • Attirer et fidéliser des collaborateurs motivés par le challenge et la performance, qui s'épanouissent dans un environnement de travail bienveillant, et qui sont reconnus et récompensés pour leurs résultats et leurs contributions
  • Contribuer à la réussite de nos clients et mériter leur fidélité grâce à des produits et des services à forte valeur ajoutée et à une relation de confiance
  • Établir et développer des partenariats dans l'objectif de concevoir et de proposer des solutions innovantes
  • Fournir à nos actionnaires une valeur exceptionnelle par le biais de performances prévisibles et d'une croissance sensible du chiffre d'affaires et des profits
  • Favoriser des relations constructives là où nous sommes implantés

Le respect de nos valeurs

Confiance et intégrité
Nos rapports avec les autres reposent sur la sincérité, l'honnêteté et le respect des contributions de chacun. Nous avons pour volonté de gagner la confiance de nos collaborateurs en agissant toujours dans l'intérêt du plus grand nombre.
Leadership
Nous agissons selon notre vision, nos valeurs et nos objectifs communs. Nous transformons l'effort individuel en équipes performantes, prêtes à s'investir toujours plus et à relever de nouveaux challenges.
Simplicité
Comme le disait Einstein, il faut rendre les choses aussi simples que possible, mais pas plus simples. La simplicité demeure au cœur de nos processus et structures internes, avec des objectifs concis, quantitatifs et ciblés dans le temps.
Adaptabilité
Nous voyons dans le changement une opportunité de créer un avantage concurrentiel. Notre agilité, notre flexibilité et notre réactivité sont les moteurs de notre développement dans un contexte commercial qui évolue.
Travail d'équipe et synergie
C'est grâce aux compétences et aux idées de l'ensemble des collaborateurs que nous créons la synergie. Nous nous efforçons grâce à cette collaboration de trouver les meilleures solutions pour tous. La réussite individuelle est le fruit d'un véritable travail d'équipe.
Ambition
Nos attentes et nos objectifs sont extraordinaires, et nous croyons en notre capacité à aller toujours plus loin. Créativité, prise de risques et dépassement sont les maîtres-mots qui nous permettent d'honorer d'ambitieux engagements.
Faisons avancer les choses !