Lees het laatste nieuws
We hebben nieuws voor u: lees er alles over.
Early in Career-programma
Wilt u uw carrière perfect beginnen? Begin hier.
NetApp Emerging Talent-programma
Het NET-programma (NetApp Emerging Talent) is in het leven geroepen zodat u uw carrière kunt ontwikkelen, uw vaardigheden kunt verbeteren en betekenisvolle relaties kunt opbouwen. Als u deelneemt aan NET, sluit u zich aan bij een gevarieerde, wereldwijde community waar innovatieve ideeën tot bloei komen.
Voordelen van het Early in Career-programma
Bij NetApp weten we dat werk niet het enige is wat belangrijk voor u is. Ook buiten werktijd willen we u ondersteunen. Daarom hechten we aan een goede werk-privébalans, waarbij u tal van voordelen geniet.
Filantropie
NetApp moedigt betrokkenheid bij de gemeenschap en filantropie aan. Wij stellen alles in het werk om proactieve mensen aan te trekken die een positieve bijdrage kunnen leveren aan hun gemeenschap.
Professionele ontwikkeling
Onze medewerkers zijn onze grootste troef. We investeren in solide trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden om de productiviteit een verdere impuls te geven, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Executive sprekers
Leidinggevenden uit het hele bedrijf leggen aan de deelnemers uit wat hun functie inhoudt en waar hun prioriteiten liggen. Een lezing door een Executive Speaker biedt deelnemers meer inzicht in de samenwerking tussen verschillende NetApp-teams en maakt duidelijk hoe u een maximale positieve bijdrage kunt leveren bij NetApp.
Werk-privébalans en meer
In de wereld van nu is een balans tussen werk en privé absoluut noodzakelijk. Daarom hecht NetApp ontzettend aan flexibiliteit. Om te beginnen bieden wij betaald verlof én verlof voor vrijwilligerswerk, onderwijsbegeleiding, juridische ondersteuning, kortingen en toegang tot fitnesscentra.
Sales, Support and Services Academy
Voeg u bij de volgende generatie NetApp-leiders, salesprofessionals en technische pioniers! Aan de Sales, Support and Services Academy (S3) kunt u uw carrière vooruithelpen door een tweejarig professioneel ontwikkelingstraject te volgen. De S3 Academy begint met een goed gevuld trainingsprogramma van 90 dagen. Daarna gaat u fulltime verder in het veld.
Stagemogelijkheden
Als stagiair(e) bij NetApp krijgt u een zinvolle werkervaring, kunt u uw kennis uitdiepen en leert u andere stagiair(e)s en medewerkers binnen het hele bedrijf kennen. Aan het einde van uw stage kunt u uw innovatieve bijdragen aan onze leidinggevenden en medewerkers laten zien.
- Juno C.
- Sarah G.
- Rohit S.
- Jennifer W.
Niet alleen ons productportfolio is gevarieerd, ook de mensen en werkcultuur bij NetApp zijn divers en echt uniek. We worden dagelijks aangemoedigd om met andere teams en met mensen van verschillende culturen samen te werken. Er is zoveel te leren.
Programmamanager
Ik heb eerst als stagiair gewerkt en nu ben ik in dienst als fulltime werknemer. De bedrijfscultuur en de samenwerking tussen teams bevallen mij echt goed. Ik krijg de kans om te werken met fijne collega's en begeleiders. Dankzij hen kom ik vooruit in mijn carrière.
Associate Integrated Marketing Strategist
Ik hou van de bedrijfscultuur, de sympathieke en toegankelijke mensen, en ik krijg de vrijheid om dingen te proberen die niet standaard tot mijn takenpakket horen.
Sales Operations Program Analyst
Er zijn zoveel leuke Early In Career-leden die mij hebben geïnspireerd. Ik ben dan ook heel bij dat ze deel uitmaken van mijn teams. Hun passie, motivatie en enthousiasme, maar ook hun creativiteit bij het oplossen van problemen, blijven me verbazen.
Directeur Business Operations
Talent zoeken
Ons team woont het hele jaar door carrièrebeurzen, conferenties en netwerkevenementen bij om contact te leggen met het beste Early in Career-talent.
Wij zijn te vinden bij:
- The Grace Hopper Celebration (India en de VS)
- Tertiary to Work Career Fair (Australië/Nieuw-Zeeland)
- herCareer (Duitsland)
- Black Engineer of the Year Award STEM Conference (VS)
- Hispanic Associate of Colleges and Universities Conference (VS)
- Nieuws
- Blogs
- Interactie
Lees onze blogs
Word als eerste geïnformeerd door huidige werknemers.
