EMPFEHLUNGEN FÜR SIE
Die Cloud zu Ihren Bedingungen: Ihre Daten, Ihr Business. Sie managen, Sie nutzen, Sie bezahlen. Wie es Ihnen passt.
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Das Absolventenprogramm der NetApp University soll Absolventen den Übergang vom Campus in eine Unternehmensumgebung erleichtern. Ziel des Programms ist es, mithilfe von Veranstaltungen zu Networking, sozialem Engagement und beruflicher Weiterbildung eine Community von Absolventen aufzubauen.
Wir haben uns der Weiterentwicklung unserer künftigen Mitarbeiter verschrieben. Unser Programm mit seinen eindeutigen Benchmarks soll unseren Absolventen helfen, ihre Karriere durch Schulungen und Ausbildungen am Arbeitsplatz weltweit schneller voranzubringen. In dieser S3 Academy (Sales, Support, Services) werden Absolventen grundlegende Fähigkeiten vermittelt. Sie erhalten zudem fortlaufende Unterstützung bei ihrem Streben nach beruflichem Erfolg. Die S3 Academy bietet ein fundiertes 90-Tage-Ausbildungsprogramm, an dem Einsteiger teilnehmen, bevor sie ihre Vollzeitstelle an festen Standorten antreten.
NetApp bietet seinen weltweiten Praktikanten einen umfassenden und realistischen Einblick in ihre zukünftige Arbeitswelt. Wir betrachten diese Chance als eine wirkliche Win-Win-Situation: für den Studenten, der sich mit der Unternehmenswelt vertraut macht und sinnvolle Aufgaben übernimmt, und für das Unternehmen, das von neuen Ideen und erfrischenden Denkanstößen profitiert. Das Praktikumsprogramm etabliert außerdem eine feste Absolventenpipeline für das gesamte Unternehmen.
Unsere Praktikanten können ihren Beitrag zum Unternehmen und die Ergebnisse ihrer Arbeit während der Sommermonate vorstellen. Alle unsere Mitarbeiter und Führungskräfte freuen sich jedes Jahr auf diesen Moment, der deutlich macht, wie sich die Arbeit jedes einzelnen Praktikanten auf das Unternehmen auswirkt.
NetApp möchte engagierte und motivierte Mitarbeitern unterstützen und fördert daher positive Beziehungen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen. Wir bieten qualifizierte Schulungs- und Förderangebote für ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Vielschichtige Zusammenarbeit durch funktionsübergreifende Aufgaben unserer leitenden Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Erfahrene Führungskräfte präsentieren einen Überblick über ihre Verantwortlichkeiten und über die Auswirkung ihrer Position auf das Unternehmen.
Zwischen Beruf und Privatleben muss eine gesunde Balance herrschen. Daher bieten wir die Möglichkeit der bezahlten und unbezahlten Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, Unterstützung im Bildungsbereich, juristische Beratungsservices, Preisnachlässe sowie Nutzung von Fitnesscentern.
Wenn Sie gerne persönlich mit einem NetApp Mitarbeiter über Beschäftigungsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen oder Praktikumsplätze sprechen möchten, können wir einen Termin auf einem Campus in Ihrer Nähe vereinbaren.