В основе нашей культуры лежит стремление быть образцом

Наша приверженность собственным ценностям способствует укреплению духа сотрудничества и доверия. Институт The Great Place to Work Institute недавно отдал NetApp 3 место в рейтинге «Лучшие международные компании-работодатели 2013», который составляется по результатам самого крупного ежегодного исследования преимуществ компаний-работодателей; третье место наша компания занимает в этом рейтинге уже второй год подряд. Компания недавно заняла одно из лидирующих мест в рейтинге журнала FORTUNE «100 лучших компаний-работодателей» по США и в рейтинге «Great Places to Work» по другим странам.

NetApp занимает 3 место в рейтинге "Лучшие международные компании-работодатели 2012", который составляется исследовательской компанией The Great Place to Work Institute уже второй год подряд. Этот рейтинг составляется по результатам самого крупного исследования преимуществ компаний-работодателей и является вторым по значимости рейтингом 25 крупнейших международных компаний-работодателей. NetApp также заняла 6 место в рейтинге журнала FORTUNE "100 лучших компаний-работодателей 2013". Все рейтинги составляются по результатам опросов сотрудников на темы организационных преимуществ компании, вклада сотрудников, качества сотрудничества и взаимодоверия. Основные принципы нашей деятельности и корпоративная культура призваны приносить максимальную пользу обществу за счет реализации в практической деятельности набора общих ключевых ценностей. Чем привлекательна NetApp, как работодатель?

В основе философии и культуры NetApp лежит наше стремление донести до наших заказчиков лучшие из возможных достижений. Главные принципы NetApp - это надежность и честность, стремление к лидерству, простота, адаптируемость, работа в команде и объединение усилий, стремление расширить рамки привычного, ориентированность на результат.

Мы стремимся:

  • привлекать сотрудников, ориентированных на конечный результат, которые постоянно развиваются, не боятся сложных задач и умеют работать в команде; удерживать своих сотрудников, поощряя их рабочие достижения и вклад в общее дело;
  • заботиться о процветании своих заказчиков, заслужив их лояльность благодаря предлагаемым продуктам, услугам и отношениям, которые предоставляют новые возможности и беспрецедентную экономическую ценность
  • выстраивать и поддерживать партнерские отношения для разработки и создания инновационных решений превосходного качества для наших заказчиков;
  • обеспечивать для акционеров исключительную экономическую ценность за счет прогнозируемой производительности и значительного роста доходов и прибыли;
  • выстраивать хорошие отношения в сообществах, в которых мы работаем, а так же с другими крупными компаниями нашей отрасли.
Приверженность ценностям
Доверие и порядочность
Наше взаимодействие с внешним миром основано на искренности, честности и уважении ко вкладу каждого человека в общее дело. Мы стремимся к тому, чтобы заслужить доверие наших партнеров и всегда действовать в интересах общего дела.
Лидерство
Роль лидера состоит в том, чтобы ясно формулировать и наглядно демонстрировать наше общее видение и наши общие ценности и цели. Лидеры преобразуют усилия отдельных людей в высокоэффективную работу команд, готовых к расширению сферы ответственности и решению трудных задач.
Простота
Мы верим в принцип Альберта Эйнштейна, согласно которому все на свете следует делать как можно более просто, но не проще, чем необходимо. Мы поддерживаем простоту наших внутренних процедур и структур за счет постановки задач, которые четко сформулированы, результаты которых можно измерить, и для которых установлены сроки достижения.
Адаптируемость
Мы всегда готовы к изменениям для поддержания высокой конкурентоспособности наших продуктов. Гибкость, изобрета &11090; ельность и быстрота принятия решений обеспечивают нам процветание в постоянно меняющихся условиях.
Работа в команде и объединение усилий
Объединение умений и творческих усилий всех участников обеспечивает выход на качественно новый уровень. Мы стремимся находить взаимовыгодные решения проблем и задач за счет совместных усилий. Личный успех каждого реализуется в достижениях всей команды.
Стремление расширять рамки привычного
Мы ставим перед собой высокую планку, большие цели и верим, что их достижение принесет радость. Мы максимально эффективно используем свое творческое начало, не боимся идти на риск, постоянно занимаемся самосовершенствованием - все это позволяет нам достигать существенных результатов.
Это в ваших силах!