Основные факты:
- Хорошая работа требует вознаграждения.
- При решении реальных проблем нужны активность и оригинальный подход.
- Работать с лидерами, которые постоянно меняют отрасль
- Чувство вовлеченности находит выражение в стремлении к совершенству и к участию в успехе заказчика.
- Стремиться общими силами создать совершенную компанию.
Лидерские качества, чувство вовлеченности и ответственности отличают всех сотрудников NetApp. Мы отвечаем за продукцию, которую мы создаем и обслуживаем, но мы заботимся и о том, каким путем мы достигаем успеха. Каждый день и во всех подразделениях NetApp наши сотрудники следуют принципам творчества и взаимной поддержки.
Работа каждого сотрудника NetApp важна и вносит вклад в работу всех. Благодаря атмосфере сотрудничества и взаимной поддержки мы создаем продукцию, которая позволяет нам гордиться своей работой. В компании NetApp работа не только приносит радость, но и ценится по достоинству.
В течение шести лет мы неизменно входили в список лучших компаний-работодателей, составляемый журналом "Fortune" (Fortune's Best Companies to Work For). Мы также фигурировали в рейтинге лучших компаний-работодателей научно-технического парка Research Triangle и получали хвалебные отзывы в "ComputerWorld", "San Francisco Business Times", "Silicon Valley/San Jose Business Journal", "Capital Magazine" и т. д.
Если вы готовы добиваться успеха для наших заказчиков и хотите добиться успеха в карьере, просмотрите наши текущие открытые вакансии и отправьте свое резюме.
Компания Network Appliance не принимает резюме, не соответствующие предлагаемым вакансиям и посылаемые третьими сторонами за комиссионное вознаграждение. Если вы посылаете свое резюме без предварительного соглашения с компанией Network Appliance и без подписания документов о неразглашении личных данных, это значит, что вы отправляете резюме и информацию о кандидатах бесплатно. Благодарим вас за отправку резюме.
