Toda nuestra cultura tiende al mismo objetivo: ser una empresa modelo

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Nuestros valores:
  • Confianza e integridad
  • Liderazgo
  • Simplicidad
  • Adaptabilidad
  • Trabajo en equipo y sinergia
  • Superación de los límites
  • Cumplimiento de los objetivos

Consideramos que nuestra cultura es una ventaja competitiva y una base para lograr el éxito continuo. Estamos orgullosos de contar con los empleados más talentosos y dedicados del mundo, quienes dan todo de sí en pos de la prosperidad de clientes, socios, accionistas y comunidades.

 

Nuestro compromiso con nuestos valores da como resultado una cultura de colaboración y confianza que es digna de galardones. El Great Place to Work Institute nombró recientemente a NetApp en el puesto Nº 3 dentro de la lista de los mejores lugares para trabajar en el mundo, "World's Best Multinational Workplaces List 2013", que es el estudio anual más grande acerca de la excelencia de los centros de trabajo en el ámbito mundial, por tercer año consecutivo. Desde hace varios años, figuramos entre los primeros puestos de la lista que compila la revista FORTUNE de las 100 mejores empresas para trabajar en los Estados Unidos, como así también en otras listas de iguales características para otras partes del mundo.

Nuestra cultura y filosofía operativas se definen por nuestro compromiso de aportar los mejores resultados posibles para las comunidades a las que prestamos servicios. En NetApp, nos enorgullece el respeto constante de un conjunto de valores primordiales compartidos: confianza e integridad; liderazgo; simplicidad; adaptabilidad; trabajo en equipo y sinergia; superación de los límites, y cumplimiento de los objetivos.

Centramos nuestros esfuerzos en:

  • Atraer y retener empleados enfocados en el rendimiento que se destaquen por afrontar los desafíos del trabajo en un entorno estimulante, y que sean reconocidos y premiados por sus logros y contribuciones
  • Impulsar el éxito de los clientes y ganarnos su lealtad por medio del valor sin precedentes que aportan nuestros productos, servicios y relaciones
  • Construir y fomentar asociaciones para desarrollar y ofrecer a los clientes las mejores y más innovadoras soluciones de la industria
  • Proporcionar valor excepcional a los accionistas mediante un rendimiento predecible y un crecimiento significativo de ingresos y ganancias
  • Fomentar relaciones positivas dentro de las comunidades en las que trabajamos y con nuestros vecinos globales

Respetar nuestros valores

Confianza e integridad
Nuestras interacciones se basan en la franqueza, la sinceridad y el respeto por las contribuciones individuales. Nos comprometemos a ganarnos la confianza de los colegas y a actuar siempre en pos del bien común.
Liderazgo
Somos líderes porque articulamos y demostramos los valores, la visión y los objetivos compartidos de la empresa. Transformamos los esfuerzos individuales en equipos de alto rendimiento preparados para cumplir funciones y afrontar desafíos cada vez más complejos.
Simplicidad
Adoptamos el principio de Einstein de que todo debe hacerse de la forma más sencilla posible, pero no más simple que eso. Procuramos simplicidad en los procesos y estructuras internas a partir de objetivos concisos, cuantitativos y con plazos límite.
Adaptabilidad
Apoyamos y fomentamos el cambio para crear ventajas competitivas. Conservamos la agilidad, la flexibilidad y la destreza para sobresalir en un entorno empresarial que evoluciona.
Trabajo en equipo y sinergia
La sinergia que nos caracteriza surge a partir de los conocimientos y las ideas de todos los que participan. Por medio de la colaboración, nos esforzamos por encontrar soluciones ciento por ciento satisfactorias a cualquier problema o inconveniente. El éxito personal se realiza por medio de los logros del trabajo en equipo.
Superación de los límites
Fijamos expectativas y metas extraordinarias, y creemos en la satisfacción que se obtiene al alcanzar resultados significativos. Apoyamos y fomentamos la creatividad, el asumir riesgos y la mejora continua, lo que nos permite adoptar compromisos más ambiciosos y estar a la altura de ellos.
Cumplimiento de los objetivos