Una vez empleado en NetApp, nuestro éxito depende del suyo. En NetApp, no sólo lo alentamos a tomar las riendas de su trayectoria profesional, sino que también le acercamos varios medios para ayudarlo a llegar a destino:

Desarrollo profesional: clases de capacitación

NetApp U: Nuestra "universidad" interna ofrece todo lo necesario en materia educativa, desde cursos técnicos sobre la administración de servidores de NetApp hasta cursos sobre programación en Perl para empleados, socios y clientes de todas partes del mundo. Visite nuestro sitio: www.netapp.com/us/support/university/.

NetApp U cuenta con un programa para profesionales recién recibidos compuesto por un esquema de capacitación intensivo de dos semanas a cargo de nuestro departamento de educación en ingeniería. Este curso de primer nivel brinda a los nuevos profesionales toda la experiencia necesaria para trabajar en NetApp. El curso comienza con el programa de orientación Training On All Special Things (TOAST, por sus siglas en inglés), una guía innovadora de orientación para nuevos empleados. Posteriormente, los graduados asisten a once cátedras sobre temas variados, que van desde aspectos generales de ingeniería, procesos, herramientas y el sistema de archivos WAFL® hasta aspectos más específicos acerca de procesos, herramientas y el sistema operativo Data ONTAP®. En aras de facilitar el proceso de adaptación, los participantes se reúnen a lo largo del programa con el equipo responsable senior de ingeniería, así como también con gente de otras áreas funcionales de la empresa con la que interactuarán en el futuro.

Capacitación y desarrollo: Puede acceder a clases in situ que lo ayudarán, entre otras cosas, a aprender cómo mejorar su estilo gerencial o a desarrollar sus habilidades financieras para saber administrar un presupuesto.

Entornos de comunicación y de aprendizaje de NetApp

  • Orientación para empleados nuevos: En su primera mañana en NetApp, los empleados asisten a una sesión matutina en la que aprenden sobre la empresa y reciben consejos generales de parte de nuestro equipo de recursos humanos.
  • Programa TOAST: El programa de orientación Training On All Special Things es una marca distintiva de NetApp. Usted y aproximadamente 100 de sus colegas pasan un día con nuestro equipo de liderazgo, que hace presentaciones y almuerza con los participantes. De esa manera, éstos tienen la oportunidad de conocerlos en persona y de hacerles cualquier pregunta que puedan tener. Garantizamos que sentirá gran interés hasta por la presentación financiera.
  • Reuniones de todo el personal: Una vez por trimestre, nuestro equipo gerencial senior habla con todos los empleados y dice las cosas como son, tanto lo bueno como lo no tan bueno. Además, responden a preguntas de los empleados y brindan información acerca de los planes a futuro. Las reuniones, que se transmiten en vivo a todo el mundo, luego permanecen en línea a fin de que cualquier empleado pueda acceder a ellas cuando lo necesite.
  • Noticias en red de NetApp: Un ciclo de noticias e información a nivel mundial producido por NetApp que se centra en los empleados, las instalaciones y los proyectos más interesantes de nuestra empresa.
  • Programa radial de actualidad WAFL: Un programa radial destinado a los empleados de ventas de NetApp que se distribuye en CD una vez por mes y que trata temas relacionados con la empresa, los productos y las ventas.
  • Tutoría: Muchos departamentos cuentan con iniciativas informales de orientación personalizada o tutoría destinadas a nutrir sus conocimientos y mejorar su productividad. Si desea más información sobre los pasos para anotarse, consulte a su superior.
  • Plan de reembolso de matrícula: Este plan, creado por sugerencia de nuestros empleados, cubre gastos educativos de hasta 5250 dólares al año para estudios acreditados que se relacionen con su trayectoria profesional en NetApp.

Aproveche estas oportunidades para estimular su desarrollo profesional en NetApp o, si así lo prefiere, cree sus propias oportunidades educativas para usted y sus compañeros de trabajo: tiene todo el derecho.