NetApp 기업 문화

NetApp 문화의 중심에는 모범 기업이 되겠다는 의지가 있습니다.

화살표

기업 비전과 가치를 달성하기 위해 끊임없이 노력한 결과, NetApp은 협력과 신뢰를 바탕으로 한 우수한 기업 문화를 창출할 수 있었고, 다양한 수상 경력을 자랑하게 되었습니다. 최근 그레이트 플레이스 투 워크(Great Place to Work)는 우수한 직장에 대한 세계 최대 규모의 연간 연구 자료인 "2013년 세계 최고의 다국적 직장 명단"에서 NetApp을 3위로 선정하였으며 NetApp은 3년 연속 3위를 차지하였습니다. 포춘지가 선정한 미국에서 "가장 일하기 좋은 100대 기업"은 물론, 전세계 각 지역의 "가장 일하기 좋은 기업" 명단에 NetApp은 꾸준히 상위권에 오르고 있습니다.

기업 비전과 가치를 달성하기 위해 끊임없이 노력한 결과, NetApp은 협렵과 신뢰를 바탕으로 한 우수한 기업 문화를 창출할 수 있었고, 다양한 수상 경력을 자랑하게 되었습니다. 최근 그레이트 플레이스 투 워크에서는 우수한 직장에 대한 세계 최대 규모의 연간 연구 자료인 "2013년 세계에서 가장 일하기 좋은 다국적 기업 목록"에서 NetApp을 3위로 선정하였으며 NetApp은 2년 연속 3위를 차지하였습니다. NetApp은 포춘지가 선정한 미국에서 "가장 일하기 좋은 100대 직장"은 물론, 전세계 각 지역의 "가장 일하기 좋은 기업" 명단에서 꾸준히 상위권에 오르고 있습니다.

NetApp의 운영 철학과 문화는 NetApp이 서비스를 제공하는 지역사회에 최상의 결과를 제공하기 위해 헌신한다는 것으로 정의됩니다. NetApp에서는 신뢰와 청렴, 리더십, 단순성, 적응력, 팀워크 및 시너지, 높은 목표 설정, 목표 달성이라는 일련의 핵심 가치를 공유한다는 것을 자랑스럽게 생각합니다.

NetApp에서는 다음을 위해 최선을 다합니다.

  • 도전적이고 협력적인 환경에서 능력을 발휘하고 그들의 성취와 공헌에 대해 인정받고 보상받는 성과 지향적인 직원을 채용하고 보유합니다.
  • 새로운 기능과 뛰어난 가치를 제공하는 제품, 서비스 및 관계를 통해 고객의 성공을 촉진하고 그들의 신뢰를 얻습니다.
  • 고객을 위해 혁신적인 우수 솔루션을 개발 및 제공하기 위해 파트너십을 구축 및 육성합니다.
  • 예측 가능한 성과와 매출 및 수익의 획기적인 증대를 통해 주주에게 탁월한 가치를 제공합니다.
  • 우리가 근무하는 지역사회에서는 물론 전 세계 사람들과도 긍정적 관계를 조성합니다.

NetApp 가치 실천

신뢰 및 무결성
우리의 관계는 성실, 정직 및 개개인의 참여에 대한 존중을 기반으로 합니다. 우리는 팀 동료의 신뢰와 신임을 얻고 항상 전체의 이익을 위해 행동하도록 노력합니다.
리더십
우리는 공유하는 비전과 가치 및 목표를 명확히 정의하고 입증하는 리더를 따릅니다. 우리는 개인적인 노력을 통합하여 역할과 과제를 확장할 준비가 된 성과가 높은 팀으로 전환합니다.
단순성
모든 것을 가능한 가장 단순화하는 아인슈타인 원칙을 따릅니다. 우리는 간명하고 수량과 시간이 제한된 목표를 가지고 내부 프로세스와 구조의 단순성을 유지합니다.
적응성
우리는 변화를 수용하여 경쟁력을 창출합니다. 우리는 변화하는 비즈니스 환경에서 성공하기 위해 민첩성과 유연성을 유지합니다.
팀워크 및 시너지
우리는 모든 참가자의 재능과 아이디어를 통해 시너지를 달성합니다. 우리는 협업을 통해 주어진 문제에 대해 윈/윈 해결책을 찾기 위해 노력합니다. 개인의 성공은 팀의 성취를 통해 실현됩니다.
높은 목표 설정
우리는 높은 기대치와 목표를 설정하고 즐거운 마음으로 획기적인 결과를 달성할 것을 믿습니다. 우리는 창의성, 위험 감수 및 지속적인 개선을 통해 적극적으로 헌신하고 약속을 실천합니다.
목표 달성