혁신상 - 부문 설명

혁신상 프로그램 부문별 설명

효율성 혁신, 유연성 혁신 및 비전 리더십의 각 부문에서 한 명의 수상자가 선정됩니다. 이러한 부문 외에도 모든 부문의 최상위 후보 기업이 올해의 특별 혁신상 부문에서 평가되며, 미국 공공 부문에서 한 명의 수상자, 미주, APAC 및 EMEA의 3개 글로벌 지역에서 각각 한 명의 수상자가 선정됩니다.

  • Pioneer(개척자): IT를 경쟁력 있는 자산으로 변화시키며 조직이 빠른 성장을 추진하고 이 성장에 신속하게 대응할 수 있게 하는 동시에 비용 효율적인 운영을 위해 적은 자원으로 더 많은 일을 수행하는 혁신적인 중소기업(직원 수 100-1,000명)에게 수여합니다. 이러한 기업들은 TCO 절감과 민첩성 증대를 통해 제품/서비스 혁신을 위해 노력하고, 경쟁업체보다 한 발 앞서 시장에 진출하며, 새로운 시장으로 범위를 확대하여 다양한 기회를 활용할 수 있습니다.
  • Go Beyond(한계 극복): 더욱 신속하면서 비용 효율적으로 IT 서비스를 제공하는 클라우드로 애플리케이션 및 데스크톱을 성공적으로 이동함으로써 IT를 비용 센터에서 성장과 성공을 위한 플랫폼으로 변환하면서 현상 유지를 탈피하고 클라우드 서비스 혁신에 대한 통찰력을 가진 고객에게 수여합니다.
  • Visionary Leadership (Game Changers)(비전 제시 리더십(게임 체인저)): Visionary Leadership 상은 기술 혁신을 성공의 원동력으로 바꾸고 IT와 비즈니스/조직 간의 장벽을 허문 사람들을 위한 상입니다. 이러한 비전 제시 리더는 더욱 신속하게 결과를 제공하고 중단 없는 운영 상태를 유지할 뿐만 아니라 원활한 확장을 보장하도록 신속한 변화를 위한 데이터 인프라로의 전환을 주도하고 있습니다. 조직 안팎에 있는 사람들로부터 존경받고 있는 이들은 진정한 혁신가입니다.