혁신상 - 부문 설명

혁신상 프로그램 부문별 설명

Pioneer(개척자), Go Beyond(한계 극복) 및 Visionary Leadership(비전 제시 리더십) 부문별로 각 1명의 수상자가 선정됩니다. 이러한 수상 부문과 별도로 최상위군의 후보자들 중에서 심사를 거쳐 미국 공공부문에서 1명, 아메리카, APAC(아시아태평양 지역) 및 EMEA(유럽, 중동 및 아프리카 지역)에서 각각 1명씩 올해의 특별 혁신가로 선정됩니다.

  • Pioneer(개척자): IT를 경쟁력 있는 자산으로 변화시켜 비즈니스 성장을 추진하고, 성장 속도에 신속하게 대응할 수 있도록 지원하는 동시에, 비용 효율적인 운영을 위해 최소 비용으로 최대 효과를 거두는 혁신적인 중소기업(직원 수 100-1,000명)에게 수여합니다. 이러한 기업들은 TCO 절감과 대응력 향상을 통해 제품 및 서비스를 혁신하고, 경쟁업체보다 먼저 제품을 출시하고, 새로운 시장으로 사업 범위를 확대하여 높은 수익을 창출하고 있습니다.
  • Go Beyond(한계 극복): 프라이빗, 퍼블릭 및 하이브리드 클라우드 리소스를 활용하여 더욱 신속하게 서비스를 제공하고 효율성을 높이며, 비용 소요가 많은 비효율적인 IT를 성장과 성공을 위한 토대로 전환하여 현 상태를 개선하고, 클라우드 서비스 혁신에 대한 안목을 가진 고객에게 수여하는 상입니다.
  • Visionary Leadership(Game Changers)(비전 제시 리더십(게임 체인저)): Visionary Leadership 상은 IT와 비즈니스/조직 사이의 한계 및 장벽을 뛰어넘고 기술 혁신을 성공을 위한 핵심 동력으로 전환하는 사람들에게 수여하는 상입니다. 이러한 비전 제시 리더들은 클러스터링과 플래시 등의 혁신 기술을 도입하여 더 큰 성과를 더욱 빠르게 도출할 수 있었습니다. 이들은 조직 내외부에서 존경받는 진정한 혁신가입니다.