ネットアップの職場における "多様性の受け入れ" とは、新卒であっても他社からの転職者であっても、敬意を持って迎えられ、正当に評価されキャリアを築けることを意味しています。

ネットアップは公平なチャンスをもたらす企業であり、個人の業績によって評価を下しています。また、雇用機会均等に関するあらゆる適用法を遵守することに尽力しています。適用される法に従い、障害のある社員に対しても、過度の困難が生じないかぎり、職務を果たせるよう配慮をおこないます。

障害をお持ちで、応募プロセスにおいて配慮を必要とする方は、accessibility@netapp.com宛てにEメールでお問い合わせください。配慮の要請はすべて個別に検討いたします。