La nostra cultura

Il cuore della nostra cultura consiste nell'essere un'azienda modello

Consideriamo la nostra cultura come un vantaggio competitivo e una base per ottenere un successo continuativo. Siamo orgogliosi di disporre del personale più capace e attivo al mondo, che lavora per favorire il successo dei nostri clienti, partner, azionisti e community.

La dedizione ai nostri valori ha creato le premesse per una premiata cultura all'insegna della collaborazione e della fiducia. Per il terzo anno consecutivo, il Great Place to Work Institute ha assegnato a NetApp il #3 posto nella sua classifica "World's Best Multinational Workplaces"- il più importante studio sull'eccellenza dei posti di lavoro. Abbiamo più volte raggiunto i vertici della lista "100 Best Companies to Work For" stilata dalla rivista FORTUNE per gli Stati Uniti e nelle classifiche "Best Companies to Work For" di numerosi altri posti.

La dedizione ai nostri valori ha creato le premesse per una premiata cultura all'insegna della collaborazione e della fiducia. Il Great Place to Work Institute ha recentemente assegnato a NetApp il #3 posto nella sua classifica "World's Best Multinational Workplaces List 2012"- il più importante studio sull'eccellenza dei posti di lavoro, e ciò avviene per il secondo anno consecutivo. Abbiamo più volte raggiunto i vertici della classifica "100 Best Companies to Work For" stilata dalla rivista FORTUNE negli Stati Uniti e nelle classifiche "Best Companies to Work For" di numerosi Paesi di tutto il mondo.

I nostri obiettivi sono i seguenti:

  • Attrarre e trattenere i dipendenti che ambiscono a ottenere elevate performance, lavorano duramente in un ambiente solidale e vengono premiati e ricompensati per i loro risultati e contributi.
  • Favorire il successo dei clienti e guadagnare la loro fedeltà attraverso prodotti, servizi e relazioni che offrono nuove funzionalità e un valore senza precedenti
  • Costruire e alimentare le partnership per sviluppare e offrire soluzioni innovative e di qualità superiore per i clienti.
  • Offrire un eccellente valore ai nostri azionisti attraverso performance prevedibili e una crescita significativa in termini di fatturato e profitti.
  • Favorire relazioni positive nelle community in cui lavoriamo e con i nostri vicini globali.

Vivere i nostri valori

Fiducia e integrità
Le nostre interazioni si basano su onestà, trasparenza e rispetto del contributo di ciascuna persona. Il nostro impegno consiste nel conquistare la fiducia e la fedeltà dei nostri collaboratori e nell'agire sempre per il bene comune.
Leadership
Siamo diventati leader spiegando e dimostrando la nostra visione condivisa, i nostri valori e obiettivi. Trasformiamo le attività individuali in team ad alte performance pronti ad ampliare il proprio ruolo e le proprie sfide.
Semplicità
Adottiamo il principio di Einstein, secondo il quale tutto deve essere sempre il più semplice possibile, ma non più semplice. Cerchiamo quindi di preservare la semplicità dei nostri processi e delle nostre strutture, definendo obiettivi concisi, incentrati sulla quantità e legati all'aspetto temporale.
Adattabilità
Adottiamo il cambiamento per creare un vantaggio competitivo. Vogliamo restare agili, flessibili e pronti per la crescita in un contesto di business in continua evoluzione.
Teamwork e sinergia
Raggiungiamo la sinergia grazie alle competenze e alle idee di tutti i partecipanti. Attraverso la collaborazione, creiamo soluzioni vincenti per risolvere i problemi e gli inconvenienti. Il successo personale è il frutto naturale dei risultati del team.
Oltre i limiti
Poniamo obiettivi e aspettative di livello molto elevato e crediamo nella soddisfazione dovuta al raggiungimento di importanti risultati. Favoriamo la creatività, l'assunzione di rischi e il miglioramento continuo per creare e rispettare impegni aggressivi.
Detto, fatto!