La rivista Fortune posiziona NetApp al 1° posto nella classifica delle "100 migliori aziende per cui lavorare"

Per la settima volta NetApp è fra le prime 100 e per il terzo anno consecutivo tra le prime 15.

Milano, 23 gennaio 2009 - Il prestigioso mensile statunitense Fortune ha posizionato NetApp (www.netapp.com/it) in cima alla sua classifica 2009 delle "100 migliori aziende per cui lavorare". Questo è il secondo anno in cui NetApp è nelle "top 10" e il terzo consecutivo in cui rientra fra le prime 15. Una cultura egualitaria, i livelli di retribuzione, i vantaggi esclusivi e uno stile di management dinamico e concreto sono le motivazioni che hanno catapultato l'azienda al primo posto. Dan Warmenhoven, presidente e CEO di NetApp, ritiene che questo successo sia il risultato del continuo impegno della società ad abbracciare i valori di ciò che egli chiama una "società modello".

"Siamo entusiasti e onorati di essere al vertice del prestigioso elenco di Fortune. I nostri dipendenti sono il cuore della nostra azienda e la forza della nostra cultura globale", ha dichiarato Warmenhoven. "Una cultura che valorizza il lavoro di squadra, la produttività, la leadership e l'innovazione. E che ci aiuta a creare grandi innovazioni per i clienti, a tenere con noi i migliori talenti e a dare maggiori ritorni agli azionisti. Sono molto orgoglioso di ciò che abbiamo realizzato, che è poi quello che i nostri dipendenti apprezzano quotidianamente: un posto di lavoro dove la collaborazione consente di ottenere grandi risultati."

Per scegliere le "100 migliori aziende per cui lavorare", la rivista Fortune collabora con Robert Levering e Milton Moskowitz di The Great Place to Work ® Institute nel condurre in America la più ampia indagine tra i dipendenti delle imprese. Quest'anno sono state 353 le aziende che hanno partecipato al sondaggio. Due terzi del punteggio sono basati sull'indagine dell'Istituto, che viene inviata a un minimo di 400 dipendenti selezionati in modo casuale. Il restante terzo è basato sulle risposte della società al Culture Audit Questionnaire, che contiene domande dettagliate su demografia, stipendi e benefici, oltre che domande aperte su filosofia, comunicazione e molto altro ancora.

La rivista Fortune compila ogni anno la classifica "Le 100 migliori aziende per cui lavorare" selezionando le aziende fra quelle che possiedono i requisiti necessari. Maggiori dettagli sulla classifica 2009 si possono trovare online all'indirizzo http://money.cnn.com/magazines/fortune/, nel numero di febbraio della rivista stampata (disponibile nelle edicole dal 26 gennaio 2009), e su www.fortune.com dal 22 gennaio 2009.

A proposito di NetApp (www.netapp.com/it)
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