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Scambiate idee con i blogger NetApp, tra cui il cofondatore Dave Hitz e altri dirigenti, i direttori tecnici, gli architetti di soluzioni e gli ingegneri di sistemi. I blog di NetApp coprono una vasta gamma di argomenti dalle tendenze e le problematiche del settore, alle considerazioni dei dirigenti, ai suggerimenti tecnologici, ai prodotti, all'efficienza di storage e alla virtualizzazione NetApp.

    David Gingell - Vice President Marketing - EMEA

    Il blog è dedicato al marketing nel settore tecnologico, ma contempla anche la sfera commerciale, il Project Management, lo sviluppo e la consulenza. Si parla inoltre di Bath Rugby, Aston Villa FC, squash, musica, chitarre e tecnologia aziendale.

    John Rollason - Senior Manager, Product, Alliances and Solutions Marketing EMEA

    Aggiornamenti su NetApp dall'Europa con analisi e spiegazioni chiare sui nuovi approcci all'IT. Un aiuto per tutti i responsabili dello storage, in modo da poter prendere decisioni informate a fronte di un'evoluzione sempre più rapida del settore.

    Laurence James - Product Alliance & Solutions Marketing Manager

    Considerazioni sui trend in ambito storage e sull'IT in generale con particolare attenzione al tema delle soluzioni Flash e di come stanno cambiando l'approccio allo storage, all'accesso e alla condivisione dei dati, e come tutto ciò si riflette anche sui server, sulla rete e sul data center.

    Tim Waldron - Business Solutions Architect

    Una prospettiva inedita e ricca di spunti sul mondo dell'IT.

    Tom Mendoza - Vice Chairman

    Tom Mendoza, Vice Chairman di NetApp, spiega cosa rende la cultura aziendale di NetApp così speciale. Tom Mendoza interviene in tutto il mondo in conferenze sul tema della leadership e su come sviluppare una positiva cultura aziendale. Vogliamo condividere alcune delle sue idee con il mondo.

    Su NetApp 360 puoi trovare tutte le informazioni sull'azienda, come per esempio: le ultime novità, l'innovazione e il suo impatto su clienti e partner, i motivi per cui NetApp è un'azienda modello e le ragioni per cui i nostri dipendenti sono contenti di lavorarci.