Devenir une entreprise modèle est au cœur de notre culture.

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Nos valeurs :
  • Confiance et intégrité
  • Leadership
  • Simplicité
  • Adaptabilité
  • Travail en équipe et synergie
  • Aller plus loin
  • L'union fait la force

Nous considérons notre culture comme un atout concurrentiel à l'origine d'un succès continu. Nous sommes fiers d'employer des personnes talentueuses et prêtes à s'investir pour contribuer à la réussite de nos clients, partenaires, actionnaires et communautés.

Notre culture basée sur la collaboration et la confiance est l'aboutissement de notre engagement envers nos valeurs. Pour la troisième année consécutive, l'institut Great Place to Work vient de classer NetApp n° 3 de son palmarès « World's Best Multinational Workplaces 2013 », la première étude annuelle sur l'excellence des environnements de travail. Nous avons figuré à plusieurs reprises en tête du classement « 100 Best Companies to Work For » aux États-Unis, établi par le magazine Fortune et en haut de la liste des « Entreprises où il fait bon travailler » partout dans le monde.

Conformément à notre philosophie et à notre culture, nous nous engageons à aider notre communauté à atteindre les meilleurs résultats possibles. Chez NetApp, nous sommes fiers de partager des valeurs fortes : confiance et intégrité, leadership, simplicité, adaptabilité, travail en équipe et synergie, aller plus loin, l'union fait la force.

Nous nous engageons à atteindre les objectifs suivants :

  • Attirer et fidéliser des employés performants qui s'épanouissent en relevant des défis dans un environnement participatif, et qui sont reconnus et récompensés pour leurs réalisations et leurs contributions
  • Participer à la réussite de nos clients et les fidéliser grâce à des relations, des produits et des services innovants et d'une valeur inégalée
  • Établir et entretenir des partenariats permettant de développer et de fournir des solutions innovantes à nos clients
  • Garantir une valeur exceptionnelle à nos actionnaires grâce à des performances prévisibles et à une croissance significative des revenus et profits
  • Favoriser des relations positives au sein des communautés dans lesquelles nous œuvrons et avec nos voisins internationaux

Célébrer nos valeurs

Confiance et intégrité
Nos rapports avec les autres se fondent sur la franchise, l'honnêteté et le respect des contributions de chacun. Nous nous engageons à gagner la confiance de nos collaborateurs en agissant toujours dans l'intérêt du plus grand nombre.
Leadership
Tout s'articule autour de notre vision, nos valeurs et nos objectifs communs. Nous transformons l'effort individuel en équipes efficaces, prêtes à se surpasser et à relever tous les défis.
Simplicité
Nous sommes convaincus que les choses doivent rester aussi simples que possible, sans pour autant les déprécier. La simplicité est au cœur de nos processus et structures internes pour veiller à ce qu'ils restent succincts, quantitatifs et pertinents à long terme.
Adaptabilité
Nous faisons le choix du changement afin de gagner en compétitivité. Notre souplesse, notre flexibilité et notre réactivité nous permettent de nous développer dans un environnement professionnel en constante évolution.
Travail en équipe et synergie
Les aptitudes et idées de tous les participants nous permettent de former une synergie. En collaborant, nous nous efforçons de trouver les meilleures solutions aux problèmes. La réussite individuelle est uniquement possible par le biais des succès en équipe.
Aller plus loin
Nos attentes et nos objectifs sont extraordinaires, et nous sommes certains que nos résultats significatifs seront sources de satisfaction. Nous croyons en la créativité, la prise de risques et l'amélioration constante pour définir et honorer nos engagements énergiques.
L'union fait la force !