NetApp encourage des partenariats stratégiques contribuant à un cadre de vie et de travail plus dynamique et plus épanouissant.

Soutenir nos communautés
« NetApp met un point d'honneur à offrir un environnement de travail épanouissant à ses salariés. »
- Tom Georgens, PDG

Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler dans le monde entier
Pour la deuxième année consécutive, NetApp se classe n°3 au palmarès « World's Best Multinational Workplaces 2012 » de l'institut Great Place to Work. NetApp se classe également n°6 au palmarès 2013 « 100 Best Companies to Work For » du magazine FORTUNE. Il s’agit de l’enquête annuelle mondiale la plus importante sur l’excellence du lieu de travail et le premier classement des 25 meilleures multinationales pour lesquelles il fait bon travailler. Les classements sont effectués sur la base de l’opinion des employés sur cinq attributs, ainsi que sur la réussite organisationnelle, les efforts accomplis par les employés, la collaboration et la confiance. La philosophie et la culture opérationnelles de NetApp sont inhérentes à la vision que nous avons d'une entreprise modèle : garantir les meilleurs résultats possibles aux communautés impliquées en embrassant un ensemble de valeurs fortes partagées. Découvrez pourquoi NetApp est l’un des meilleurs employeurs du monde et l’une des meilleures entreprises où il fait bon travailler.

Philanthropie
Nous nous engageons à exceller en matière de responsabilité sociale d'entreprise dans le monde en aidant des associations sans but lucratif et des écoles situées à proximité des principaux bureaux NetApp par divers moyens : travail bénévole, dons en nature (produits et services) et dons financiers.

Dons à des œuvres de charité et dons en nature
Au cours de l'année fiscale 2010, NetApp a fait don de 1,03 million de dollars en liquide à des organisations sans but lucratif et consenti des dons en nature (produits et services) d'un montant de 970 758 dollars. Le fonds NetApp, géré par la Silicon Valley Community Foundation, apporte une aide supplémentaire en cas de catastrophe internationale et soutient les communautés.

Bénévolat au sein d'associations sans but lucratif
Notre programme de congés pour bénévolat (« Volunteer Time Off ») permet à tous nos employés de prendre jusqu'à cinq jours de congé consécutifs par an, rémunérés, en vue de participer pendant les heures normales de bureau aux activités d'une association sans but lucratif ou d'une école de leur choix. Au cours de l'année civile 2009, 1 120 salariés, répartis dans six pays, ont consacré 19 334 heures d'activités bénévoles, d'une valeur de 1,121 million de dollars, à aider des œuvres de charité du monde entier. Cliquez sur Bénévolat pour en savoir plus

Pratiques respectueuses de l'environnement
Nous adoptons des pratiques respectueuses de l'environnement et encourageons chacun à en faire autant. Découvrez Notre démarche écologique