NetApp se classe n°3 au palmarès mondial « World’s Best Multinational Workplace » établi par l’institut Great Place to Work Institute
Oct 2011
NetApp se classe n°3 au palmarès « World’s Best Multinational Workplaces 2011 ». Il s’agit de l’enquête annuelle mondiale la plus importante sur l’excellence du lieu de travail et le premier classement des 25 meilleures multinationales pour lesquelles il fait bon travailler. Les classements sont essentiellement effectués sur la base de l’opinion des employés sur cinq attributs: crédibilité, équité, respect, fierté et esprit d’équipe. Ils s’appuient également sur la réussite organisationnelle, les efforts accomplis par les employés, la collaboration et la confiance. Faire partie des « World’s Best Multinational Workplaces » démontre l’engagement de NetApp à respecter des valeurs partagées et inspirer un environnement au sein duquel l’innovation et l’esprit d’équipe sont la clé de la réussite. Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler est également une entreprise avec laquelle il fait bon travailler.
NetApp se classe en 4e place du palmarès Star Tribune des meilleures entreprises où travailler dans le Minnesota
Juin 2011
La société NetApp a été classée quatrième par Star Tribune dans la liste « Top Workplaces » dans le Minnesota, catégorie petites entreprises, pour l'année 2011. NetApp a également reçu la récompense Special Award for Appreciation of Employees. C'est la première fois que NetApp figure dans cette liste et prend part à cette étude. NetApp vise à devenir une entreprise modèle, valorisant la créativité, le travail d'équipe, la productivité, le leadership et l'innovation. Le site NetApp d'Edina, créé en 1997 dans le Minnesota, est une succursale régionale de vente et de support.
La société NetApp figure parmi les lauréats du prix « CIO 100 Award » décerné par le magazine CIO
Juin 2011
Le magazine CIO d'IDG a récemment nommé la société NetApp lauréate du prix « CIO 100 Award » 2011 pour son système FSO (Field Service Order), lequel met à profit l'automatisation à l'avantage des partenaires et clients de NetApp. Depuis 24 ans, ce concours annuel récompense les organisations qui, dans le monde, font preuve du meilleur niveau d'excellence opérationnelle et stratégique en informatique.
NetApp entre dans la liste « CRN Virtualization 100 » d'Everything Channel
Juin 2011
La société NetApp apparaît dans la nouvelle liste « CRN Virtualization 100 » d'Everything Channel. Regroupant les 100 meilleurs fournisseurs du secteur de la virtualisation selon l'équipe éditoriale de CRN, cette liste est devenue le référent de facto des revendeurs à valeur ajoutée qui recherchent les meilleurs produits de virtualisation. La société NetApp a été intégrée à la liste Virtualization 100 pour l'aide précieuse qu'elle apporte à ses partenaires. En effet, en leur proposant des produits et services qui les aident à développer leurs activités tout en répondant aux besoins de leurs clients, NetApp leur permet de devenir de véritables fournisseurs de services.
La société NetApp est nommée 5e meilleure entreprise où travailler à Washington D.C par le Washington Business Journal
Juin 2011
La société NetApp a terminé cinquième dans la catégorie des grandes entreprises (dont le siège se trouve en dehors de l'état) du palmarès « Best Places to Work » établi par le Washington Business Journal pour la région de Washington D.C. en 2011. Avec cette récompense, c'est la troisième année que NetApp figure parmi les cinq meilleures entreprises de ce classement. NetApp vise à devenir une entreprise modèle, valorisant la créativité, le travail d'équipe, la productivité, le leadership et l'innovation.
La société NetApp s'est classée 2e meilleure entreprise où travailler au Canada en 2011
Avr 2011
La société NetApp est classée deuxième dans la liste « 100 Best Workplaces in Canada 2011 », avec une mention spéciale pour l'esprit d'équipe. C'est la deuxième année consécutive que NetApp Canada se classe à la 2e place. NetApp vise à devenir une entreprise modèle, valorisant la créativité, le travail d'équipe, la productivité, le leadership et l'innovation.
NetApp nommé CRN Channel Champion 2011
Mar 2011
La société NetApp a été désignée CRN Channel Champion 2011 dans la catégorie du stockage en réseau d'entreprise. L'entreprise a également reçu les honneurs dans trois des quatre catégories individuelles au cours de la cérémonie de remise des prix qui s'est tenue lors de la conférence XChange Solution Provider. Couvrant 25 catégories technologiques, les prix CRN Channel Champions récompensent des entreprises sélectionnées à l'issue d'études menées auprès des meilleurs fournisseurs de solutions.
La société NetApp se classe au 8e rang de la liste « Best Companies to Work For » dans la catégorie des entreprises de moins de 250 employés
Fév 2011
La société NetApp Japon a été classée huitième par l'institut GPTW (Great Place to Work®) au Japon dans la liste « Best Companies to Work For », catégorie des entreprises de moins de 250 employés, pour l'année 2011. Cette récompense s'ajoute à la cinquième place du palmarès « 100 Best Companies to Work For » décernée en janvier par le magazine FORTUNE aux États-Unis pour 2011. Grâce à un environnement exceptionnel valorisant la créativité, le travail d'équipe, la libre communication, le leadership, l'adaptabilité et l'innovation, NetApp se classe aux plus hautes places des listes des meilleures entreprises où travailler partout dans le monde.
NetApp est n° 5 au classement « Best Companies to Work For » publié par le magazine FORTUNE.
Jan 2011
La société NetApp (NASDAQ : NTAP) a annoncé aujourd'hui qu'elle occupe la 5e place du classement « 100 Best Companies to Work For » 2011 réalisé par le magazine FORTUNE. L'entreprise occupait la 7e place de ce classement l'an dernier. C'est la troisième année consécutive que NetApp fait partie des 10 entreprises les mieux classées et la cinquième année consécutive qu'elle figure parmi les 15 meilleures. L'engagement de NetApp à développer une entreprise modèle se reflète dans ses efforts pour offrir un environnement de travail unique qui valorise la créativité, le travail d'équipe, la transparence de la communication, le leadership, l'adaptabilité et l'innovation. Mettre ces valeurs en pratique permet à nos employés de développer et d'offrir des produits et des services qui aident nos clients à accélérer leur croissance grâce à une infrastructure IT efficace et flexible.
