NetApp mantiene alianzas estratégicas que fomentan el desarrollo de nuestras comunidades internacionales, las fortalecen y las convierten en lugares estimulantes para trabajar, vivir y llevar a cabo actividades comerciales.
Apoyo a nuestras comunidades
«En NetApp, ponemos todo nuestro empeño en ofrecer un lugar de trabajo idóneo y garantizar que nuestras comunidades sean sinónimo de calidad de vida»
- Tom Georgens, Director Ejecutivo y Presidente
Un gran lugar para trabajar en todo el mundo
Great Place to Work Institute nos sitúa en el 3.er puesto de su lista de las mejores multinacionales para trabajar en el mundo en 2011. Se trata del mayor estudio anual en el mundo sobre la excelencia en el puesto de trabajo y la primera clasificación de las 25 mejores empresas multinacionales para las que trabajar. NetApp de nuevo en el 6.º puesto de la lista de 100 mejores empresas para trabajar de la revista FORTUNE en 2012. Estas clasificaciones se basan en las opiniones de los empleados sobre cinco atributos, además del logro organizacional, el esfuerzo del empleado, la colaboración y la confianza. La filosofía y cultura operativas de NetApp se definen en nuestra visión de empresa modelo: ofrecer los mejores resultados posibles para las comunidades a las que servimos mediante una serie de valores fundamentales compartidos. Descubra por qué NetApp es una de las mejores empresas del mundo en Un gran lugar de trabajo.
Filosofía altruista
En NetApp, asumimos nuestra responsabilidad corporativa internacional y estamos comprometidos a contribuir positivamente con nuestro tiempo, talento, productos, servicios e inversiones en organizaciones sin ánimo de lucro y centros educativos de las principales comunidades donde residen nuestros empleados.
Donaciones económicas y materiales
Durante el ejercicio fiscal 2010, NetApp donó un total de 1,03 millones de dólares a organizaciones no gubernamentales y universidades y contribuyó con productos y servicios por un valor de 970.758 dólares. Los fondos de NetApp para la fundación de la comunidad de Silicon Valley Community ofrecen ayuda adicional en caso de desastres y el apoyo a la comunidad.
Voluntariado con partners sin ánimo de lucro
Nuestro programa VTO (Volunteer Time Off) permite a los empleados dedicar cinco días completos al año, con remuneración y durante el horario laboral, a tareas de voluntariado con organizaciones sin ánimo de lucro o escuelas que ellos mismos elijan. En 2009, 1.120 empleados de seis países distintos destinaron 19.334 horas de voluntariado, un tiempo valorado en 1.121 millones de dólares, a organizaciones benéficas de todo el mundo. Más información sobreColaboración.
Compromiso medioambiental
Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y animamos a nuestros colaboradores a hacer lo propio. Descubra Nuestro compromiso con el medio ambiente.
