NetApp ocupa el quinto puesto en la lista de “Las mejores empresas en las que trabajar” de la revista Fortune

La compañía mejora su posición en el ranking respecto al año pasado, consiguiendo su novena aparición consecutiva en la prestigiosa lista

Madrid, 28 de enero de 2011.- NetApp (NASDAQ: NTAP) anuncia que ha sido incluida en el puesto número 5 dentro de la lista "Las 100 mejores empresas en las que trabajar" de la revista Fortune para 2011, mejorando el séptimo puesto alcanzado en el ranking del año pasado. Éste es el tercer año consecutivo en el que NetApp ha sido incluida entre las primeras 10 empresas, y el quinto año consecutivo en el que ocupa un puesto entre las 15 primeras. Fundamental en el compromiso de NetApp para construir una compañía modelo es un entorno corporativo único que valora la creatividad, el trabajo en equipo, la comunicación abierta, el liderazgo, la adaptabilidad y la innovación. Vivir estos valores permite a sus empleados construir y suministrar productos y servicios que ayudan a los clientes a lograr avances empresariales gracias a la mayor eficiencia y flexibilidad de TI.

Novedades

  • El puesto número 5 de NetApp en la lista de la revista Fortune se suma a otros premios similares que reconocen a NetApp como un gran lugar en el que trabajar, en muchos otros puntos de todo el mundo, incluyendo:
    • Australia: nº1
    • Research Triangle Park, Carolina del Norte: nº1
    • Suiza: nº1
    • Canadá: nº2
    • New York City: nº2
    • Washington, DC: nº3
    • Francia: nº5
    • India: nº5, nº3 en TI
    • Reino Unido: nº6
    • Holanda: nº10
    • Alemania: nº17
    • EMEA: nº30
    • Nueva Inglaterra: nº31
  • La sólida cultura corporativa de NetApp, sus salarios competitivos, beneficios únicos y un estilo de gestión "pegado al terreno" son valorados por sus empleados y han situado de forma consistente a la compañía en los puestos más altos de la lista de Fortune sobre los 100 principales empleadores durante nueve años consecutivos.
  • Para elegir a las "100 mejores empresas en las que trabajar", Fortune colabora con Great Place to Work Institute para elaborar el estudio de empleados más extenso de la América corporativa. 311 empresas han participado en el estudio de este año. Dos tercios de la puntuación de una compañía se basan en los resultados de la encuesta Trust Index del instituto, que se envía a una muestra aleatoria de empleados de cada empresa. En este estudio se preguntan cuestiones relativas a sus actitudes sobre la credibilidad de la dirección, la satisfacción laboral y la camaradería. El tercio de puntuación restante se basa en las respuestas de la compañía al Culture Audit del instituto, que incluye cuestiones detalladas sobre los programas de pagas y beneficios y una serie de preguntas abiertas sobre prácticas de contratación, comunicación interna, formación, programas de reconocimiento y esfuerzos en diversidad.
  • La lista completa de los ganadores y sus historias de éxito aparecerá en el número de febrero de Fortune, disponible en los quioscos a partir del 24 de enero y desde este momento en www.FORTUNE.com/bestcompanies.

Declaración

  • Tom Georgens, presidente y CEO de NetApp
    "Es un honor para nosotros haber sido reconocidos un nuevo año por la revista Fortune como una de las mejores empresas en las que trabajar. Estar entre las 10 primeras compañías por tercer año consecutivo es un gran reconocimiento a nuestra sólida cultura y al talento de nuestros empleados. En NetApp, consideramos que crear un entorno en el que los empleados crezcan es fundamental para el éxito a largo plazo de nuestra compañía, y también clave para continuar impulsando nuestro propio crecimiento. Contribuye a mantener y retener los mayores talentos, ofreciendo retornos a los accionistas y ayudando a clientes y partners a alcanzar el éxito empresarial".

Recursos adicionales

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