Madrid, 15 de febrero de 2010.-
NetApp (NASDAQ:NTAP) ha sido incluida en el puesto
número 7 dentro de la lista de las "100 Mejores
Compañías en las que Trabajar" de la revista
FORTUNE para 2010. Éste es el segundo año
consecutivo en el que NetApp se clasifica entre las 10 primeras
compañías y el cuarto año consecutivo en el que
aparece entre las 15 primeras. "Felicitamos a SAS por alcanzar
el primer puesto en la lista las 100 Mejores Compañías en
las que Trabajar en 2010", declara Tom Georgens, Presidente y
CEO de NetApp.
Conforme al estudio realizado a los empleados
"Great Place to Work® Trust Index©", la puntuación
global de NetApp es seis puntos más alta que la alcanzada en
el último año, y la compañía ha logrado
puntuaciones más altas en las cinco dimensiones recogidas en
el Trust Index: credibilidad, respeto, justicia, orgullo y
compañerismo. NetApp está comprometida con ser una
compañía modelo, con una cultura que valora la
creatividad, el trabajo en equipo, la productividad, la iniciativa
y la innovación. La cultura igualitaria, los salarios
competitivos, los beneficios únicos y el estilo práctico
de gestión de NetApp son valorados por sus empleados y han
llevado a la compañía de forma continuada hasta las
primeras posiciones de la lista de los 100 mejores empresas
elaborada por FORTUNE.
"Es un honor para nosotros haber alcanzado el
séptimo puesto en la lista de FORTUNE, y estamos
orgullosos de habernos clasificado en los 10 puestos más altos
en tres de los últimos cuatro años. Nuestros empleados de
gran talento y nuestra sólida cultura global son los que
impulsan el éxito de nuestra compañía", señala
Georgens. "Tenemos un firme compromiso con nuestra cultura, valores
y beneficios, que crean un entorno que los empleados disfrutan y
valoran. Al final, esto nos ayuda a ofrecer innovación a los
clientes, a retener a los mejores talentos y a entregar mayores
retornos a los accionistas. Mantendremos nuestro foco en ser uno de
los mejores lugares del mundo en los que trabajar".
Este anuncio sigue a otros premios similares
que reconocen a NetApp como uno de los "mejores lugares en los que
trabajar" en varias partes del mundo, incluyendo:
- Australia. Puesto nº 2.
- Reino Unido. Puesto nº4.
- Alemania. Puesto nº9.
- India. Puesto nº9.
- Holanda. Puesto nº 11.
- Europa. Puesto nº 11.
- Francia. Puesto nº 14.
Para elegir a las 100 Mejores
Compañías, FORTUNE colabora con Great Place to
Work Institute para elaborar el estudio a empleados más amplio
del ámbito corporativo en EEUU. Dos tercios de la
puntuación de una compañía están basados en los
resultados del estudio Trust Index del instituto, que se envía
a una muestra aleatoria de empleados de cada compañía. El
estudio incluye preguntas relacionadas con las actitudes de los
empleados respecto a la credibilidad de la gestión, la
satisfacción laboral y el compañerismo. El tercio de
puntuación restante está basado en las respuestas de la
compañía a la "Auditoría de Cultura" realizada por
el instituto, que incluye cuestiones detalladas sobre los programas
de pagos y beneficios y una serie de cuestiones generales sobre
contratación, comunicación y diversidad.
La lista completa de ganadores y las
historias relacionadas aparecen en el número 8 de febrero de
FORTUNE, disponible en los kioscos a partir del lunes 25
de febrero y accesible ya en www.fortune.com/bestcompanies.
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