Madrid, 27 de enero de 2009.-
NetApp (NASDAQ:NTAP) ha sido declarada por la revista
FORTUNE como la número uno en la lista de las "100 Mejores
Empresas para Trabajar". Éste es el segundo año en el que
logra situarse entre las 10 primeras y el tercer año
consecutivo en el que aparece entre las 15 mejores empresas donde
trabajar. Una cultura empresarial que promueve la igualdad, los
salarios justos y los beneficios sociales, así como un estilo
de gestión realista son atributos que han catapultado a la
compañía al puesto número uno en 2009. El Presidente
y CEO de NetApp, Dan Warmenhoven, cree que este éxito es el
resultado del continuo compromiso de la compañía con los
valores de lo que él denomina "una empresa
modelo".
"Nos entusiasma y nos llena de orgullo
estar en lo más alto de la prestigiosa lista de FORTUNE.
Nuestros empleados son el corazón de nuestra
compañía y la principal fortaleza de nuestra cultura
global", señala Warmenhoven. "Esta cultura valora el
trabajo en equipo, la productividad, la iniciativa y la
innovación. Nos ayuda a ofrecer mayores avances para nuestros
clientes, a retener a los mejores talentos y a entregar mayores
retornos a los accionistas. Me siento muy orgulloso de este logro,
y de lo que nuestros empleados valoran en su día a día:
un lugar para trabajar en el que prima la colaboración y con
el que conseguimos extraordinarios resultados".
Para confeccionar la lista "100 Mejores
Empresas para Trabajar", FORTUNE trabaja con Robert Levering y
Milton Moskowitz del The Great Place to Work® Institute, elaborando el
estudio sobre empleados más extenso de todo el mundo
corporativo americano. Este año han participado en el estudio
353 empresas. Dos tercios de la puntuación de cada empresa
están basados en el estudio del Instituto, enviado a un
mínimo de 400 empleados elegidos al azar. El tercio restante
está basado en las respuestas de la empresa al Cuestionario de
Auditoría de Cultura, que incluye preguntas en detalle sobre
datos demográficos, salario y beneficios, y cuestiones
abiertas sobre filosofía y comunicación, entre otras.
La revista FORTUNE recopila y elige
cada año la lista de las "100 Mejores Empresas para Trabajar",
a partir de una reserva de aspirantes legítimos con sede en
Estados Unidos. Puede acceder online a todos los detalles sobre el
proceso y la clasificación de esta última edición en
http://money.cnn.com/magazines/fortune/, así como
en www.fortune.com, desde el 22 de enero de 2009.
Sobre
NetApp
NetApp desarrolla soluciones innovadoras de almacenamiento y
gestión de datos que aceleran el avance de los negocios y
proporcionan una destacada rentabilidad. Conozca la pasión de
NetApp por ayudar a empresas de todo el mundo a ir más lejos,
más rápido en www.netapp.es.
Para conocer en profundidad la historia y
cultura de NetApp, consiga un ejemplar de "How to castrate a
bull", del fundador de NetApp Dave Hitz, en www.howtocastrateabull.com.
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