NetApp clasificada como la 3<sup>a</sup> mejor multinacional para trabajar en el mundo por Great Place to Work Institute.
Oct 2011

NetApp clasificada en el puesto 3<sup>a</sup> de la lista de las mejores multinacionales para trabajar en el mundo de 2011. Se trata del mayor estudio anual en el mundo sobre la excelencia en el puesto de trabajo y la primera clasificación de las 25 mejores empresas multinacionales para las que trabajar. Esta clasificación se basa en gran medida en las opiniones de los empleados sobre cinco atributos clave: credibilidad, equidad, respeto, orgullo y camaradería. Estas clasificaciones también incluyen factores como el logro organizacional, el esfuerzo del empleado, la colaboración y la confianza. Ser reconocida como una de las mejores multinacionales para trabajar demuestra que NetApp vive sus valores y crea un entorno en el que la innovación y el trabajo en equipo prosperan. Ser una gran empresa para la que trabajar nos convierte en una gran empresa con la que trabajar.

Star Tribune nombra a NetApp cuarto mejor lugar para trabajar en Minnesota
Jun 2011

NetApp se clasificó en el cuarto puesto en la categoría de pequeña empresa en la lista de Star Tribune de «Mejores lugares de trabajo» de Minnesota en 2011. NetApp recibió además un premio especial de reconocimiento de los empleados. Esta es la primera vez que NetApp ha aparecido en la lista y ha participado en la encuesta. NetApp tiene el compromiso de crear una empresa ejemplar con una filosofía que valora la creatividad, el trabajo en equipo, la productividad, el liderazgo y la innovación. Las instalaciones de NetApp de Edina, Minnesota, que se inauguraron en 1997, constituyen una oficina regional de ventas y soporte.

NetApp incluido en la lista Virtualization 100 de CRN de Everything Channel
Jun 2011

NetApp recibió el reconocimiento de Everything Channel en la nueva lista Virtualization 100 de CRN. La lista, que presenta a los 100 distribuidores principales en el terreno de la virtualización designados por el equipo editorial de CRN, constituye el recurso definitivo con el que los integradores de sistemas pueden comenzar a evaluar los mejores productos de virtualización para su negocio. NetApp aparece en la lista Vistualization 100 por ayudar a los partners de canal a convertirse en proveedores de servicios al proporcionarles los productos y servicios que les ayudan a impulsar su negocio y dar soporte a sus clientes.

La revista CIO reconoció a NetApp como uno de los 100 galardonados con el premio CIO 100
Jun 2011

La revista CIO de IDG designó recientemente a NetApp como uno de los galardonados del premio CIO 100 de 2011 por su sistema FSO (Field Service Order), que utiliza la automatización para mejorar la experiencia de los partners y clientes de NetApp. El vigésimo cuarto programa anual de galardones distingue a organizaciones de todo el mundo que encarnan los más altos niveles de excelencia operativa y estratégica en la Tecnología de la Información (TI).

NetApp se clasificó como el quinto mejor lugar para trabajar en el área del D.C. según el Washington Business Journal
Jun 2011

NetApp se clasificó en el quinto lugar en la categoría de gran empresa (sin sede local) en la lista «Mejores empresas para trabajar» de Washington Business Journal en el área central del D.C. en 2011. Este reconocimiento significa que es el tercer año consecutivo que NetApp se ha clasificado entre los cinco principales. NetApp tiene el compromiso de crear una empresa ejemplar con una filosofía que valora la creatividad, el trabajo en equipo, la productividad, el liderazgo y la innovación.

NetApp se clasificó como segundo «Mejor lugar para trabajar» en Canadá en 2011
Apr 2011

NetApp se clasificó en el segundo puesto de la lista «100 Mejores lugares para trabajar en Canadá en 2011» y obtuvo un reconocimiento especial en el área de «compañerismo». Este es el segundo año consecutivo que NetApp Canadá se ha clasificado en la segunda posición, al obtener este puesto en 2010. NetApp tiene el compromiso de crear una empresa ejemplar con una filosofía que valora la creatividad, el trabajo en equipo, la productividad, el liderazgo y la innovación.

NetApp nombrado líder de canal de CRN en 2011
Mar 2011

NetApp fue nombrado líder de canal de CRN en 2011 en la categoría de almacenamiento de red empresarial. Además recibió distinciones principales en tres de cuatro categorías individuales en una ceremonia de premios que se celebró en la conferencia XChange Solution Provider. El galardón de líder de canal de CRN se concede en 25 categorías tecnológicas; las selecciones se basan en encuestas realizadas a los principales proveedores de soluciones.

NetApp se clasificó en el octavo puesto de la lista de las «Mejores empresas para trabajar» en la categoría «Menos de 250»
Feb 2011

NetApp Japón se clasificó en el octavo puesto de la lista «Mejores empresas para trabajar» en la categoría «Menos de 250 empleados» de Japón en 2011 del instituto Great Place to Work® de Japón (GPTW Japón). Esto se produce después de que NetApp haya obtenido en enero el quinto puesto de la lista «Las 100 mejores empresas para las que trabajar» de Estados Unidos en 2011 de la revista FORTUNE. El entorno corporativo único de NetApp, que valora la creatividad, el trabajo en equipo, las comunicaciones abiertas, el liderazgo, la adaptabilidad y la innovación, ha contribuido de manera sistemática a obtener posiciones elevadas en las listas de lugares de trabajo excelentes de distintos lugares del mundo.

NetApp ocupa el puesto n.º 5 en la lista de mejores empresas para las que trabajar de la revista FORTUNE
Jan 2011

NetApp (NASDAQ: NTAP) ha anunciado hoy que la revista FORTUNE le ha concedido el 5º puesto de su lista de mejores empresas para las que trabajar de 2011 ("100 Best Companies to Work For"), esto es 2 posiciones por delante del resultado del año pasado. Por tercer año consecutivo, NetApp se encuentra entre las 10 primeras y entre las 15 mejores desde hace 5 años. Una parte fundamental del compromiso de NetApp por crear una empresa ejemplar es un entorno laboral único donde se valore la creatividad, el trabajo en equipo, la comunicación abierta, el liderazgo, la adaptabilidad y la innovación. La aplicación de estos valores permite a nuestros empleados desarrollar y ofrecer productos y servicios que ayudan a nuestros clientes a avanzar en sus negocios gracias al aumento de flexibilidad y eficiencia de TI.