NetApp: Cultura

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NetApp mantiene el compromiso para conseguir el liderazgo del mercado mediante la aplicación de nuestros valores y sólidos principios.

Liderazgo
El papel de un líder es articular y mostrar nuestra visión, nuestros valores y nuestros objetivos compartidos.
Los líderes transforman el esfuerzo individual en equipos de alto rendimiento preparados para afrontar nuevas funciones y retos.

Confianza e integridad
Nuestra interacción se basa en la honestidad y el respeto por la contribución individual.
Nos comprometemos a ganarnos la confianza de nuestros compañeros de equipo y a actuar siempre pensando en el bien del conjunto.

Simplicidad
Adoptamos el principio de Einstein que dice que todo debe ser lo más sencillo posible, no más. Mantenemos procesos y estructuras internas simples y con objetivos concisos y limitados en el tiempo.

Adaptabilidad
La nuestra es una organización que adopta cambios para crear ventajas competitivas. Nos centramos en mantenernos dinámicos y flexibles para crear un entorno laboral en continua evolución.

Sinergia y trabajo en equipo
Conseguimos un buen trabajo en equipo con las habilidades e ideas de cada uno. Gracias a esta colaboración, nos esforzamos por ofrecer soluciones que satisfagan a todas las partes frente a los problemas. El éxito personal se alcanza mediante los logros del equipo.

Llegar más lejos
Establecemos altas expectativas y objetivos y creemos en la satisfacción que nos causa alcanzar resultados significativos. Valoramos la creatividad, el riesgo y el deseo de mejora continua, lo que nos permite abordar y cumplir los compromisos más agresivos.

¡Conseguir los porpósitos!