NetApp Deutschland auf Platz 8 bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“

Grasbrunn bei München, 24. Februar 2011 -- NetApp Deutschland erreichte in der Liste "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" den 8. Platz in der Kategorie 500 bis 999 Mitarbeiter. Entscheidend für den Erfolg im aktuellen Ranking ist das einzigartige Arbeitsumfeld, das NetApp bietet. Kreativität, Teamarbeit, Führungsanspruch, offene Kommunikation, Anpassungsbereitschaft und Innovation werden bei NetApp wertgeschätzt und lassen Produkte und Services entstehen, die durch eine flexiblere und effizientere IT zum Kundenerfolg beitragen. Die starke Unternehmenskultur, einzigartige Arbeitgeberleistungen und der bodenständige Managementstil haben das Unternehmen unter die Top 10 Deutschlands geführt. In den USA kam der Storage-Hersteller im Januar zum dritten Mal in Folge unter die Top 5 der "100 Best Companies to Work For" des Fortune Magazine.

NetApp Deutschlandchef Alexander Wallner ist stolz auf die Auszeichnung: "Wir fühlen uns geehrt, unter die Top 10 in Deutschland gewählt worden zu sein. Das ist eine Bestätigung für die ausgeprägte NetApp Kultur und unsere talentierten Mitarbeiter. Eine fördernde Umgebung ist für uns eine Grundvoraussetzung für langfristigen Erfolg und der Schlüssel für weiteres Wachstum. Sie hilft uns, Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten, trägt zur Rendite unserer Kapitalgeber bei und unterstützt Kunden und Partner in ihrem Geschäftserfolg."

Auch Marion Berkmann, Senior Manager HR Germany, ist begeistert: "Unsere Mitarbeiter empfinden NetApp als sehr fairen Arbeitgeber. Sie finden bei uns eine Arbeitsumgebung vor, in der sie ungezwungen und mit Spaß und Kreativität arbeiten können. Daher gehen unsere Mitarbeiter gern die Extra-Meile. Außerdem gelten unsere Führungskräfte als ehrlich und vertrauenswürdig. Sie ermutigen unsere Angestellten sich einzubringen, fördern und belohnen Commitment. Last but not least wird das gesamte Team als herausragend bewertet, denn Teamwork steht im Vordergrund. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, fühlen sich gut aufgehoben und verstanden."

Auch in anderen Ländern erhielt NetApp Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber:

  • Australien: Platz 1
  • Schweiz: Platz 1
  • Kanada: Platz 2
  • Frankreich: Platz 5
  • Indien: Platz 5
  • USA: Platz 5
  • Großbritannien: Platz 6
  • Japan: Platz 8
  • Niederlande: Platz 10

Zwei Drittel des Unternehmensratings von "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" basieren auf dem "Trust Index". Hier werden die Mitarbeiter anonym zur Glaubwürdigkeit des Managements, Zufriedenheit im Beruf und Kollegialität befragt. Ein Drittel besteht aus dem "Culture Audit" mit detaillierten Fragen zu Gehältern und Vorsorgeprogrammen sowie offenen Fragen etwa zu Einstellungspraktiken, interner Kommunikation und Prämienprogrammen. Die vollständige Liste erschien in der Handelsblatt-Ausgabe vom 23. Februar und auf Handelsblatt Online.

Weiterführende Informationen

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