NetApp Vorteile

Bei NetApp sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Grundlage unseres Erfolgs. Unser Ziel ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Herausforderungen mit Hilfestellungen die Waage halten.

Die besonderen Unternehmensleistungen und Mitarbeiterprogramme von NetApp haben das Leben vieler Kollegen verändert und uns diverse Auszeichnungen nicht nur auf internationaler, sondern auch in Deutschland eingebracht.

So liegt NetApp Deutschland in der Kategorie der Unternehmen mit 500-999 Mitarbeitern auf Platz 2 im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012". In den Jahren zuvor gehörte die deutsche Niederlassung 2006 und 2007 zu den Gewinnern des „BestPersAward“ sowie zu den Top-Arbeitgebern 2007. Im internationalen Bereich hat sich NetApp 2012 mit Rang sechs zum zehnten Mal in Folge einen Platz in der Liste der amerikanischen „100 Best Companies to Work For“ des Wirtschaftsmagazins FORTUNE gesichert. Eine auf Gleichwertigkeit beruhende Unternehmenskultur, Vergütung und einzigartige Sozialleistungen sowie ein bodenständiger Managementstil haben das Unternehmen 2009 in diesem US-Ranking sogar auf den ersten Platz katapultiert.

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