我们的文化

成为典范公司是 NetApp 文化的核心

我们恪守践行我们的价值观造就了我们合作和信任的文化,并屡获殊荣。 NetApp 最近被 Great Place to Work Institute 评为“2013 全球最佳跨国公司”第 3 名,这也是 NetApp 连续第三年在这项全球最大的最佳职场评选中位列第 3。 我们连续多年在《财富》杂志评选的“全美最佳雇主 100 强”位居前列,并在全球各地的“最佳雇主”排行榜中名列前茅。

我们恪守践行我们的价值观造就了我们合作和信任的文化,并屡获殊荣。 NetApp 最近被 Great Place to Work Institute 评为“2013全球最佳跨国公司”第 3 名,这也是 NetApp 连续第 2 年在这项全球最大的最佳职场年度评选中位列第 3。 我们连续多年在《财富》杂志评选的“全美最佳雇主 100 强”位居前列,并在全球“最佳雇主”排行榜中名列前茅。

我们的运营理念和文化源于我们为所服务的社区提供最佳解决方案的承诺。在 NetApp,我们为践行企业员工共有的一系列核心价值观而感到自豪。这些价值观包括诚实守信、争当第一、力求精简、适应性强、团队协作、追求卓越和一切尽在掌握。

我们致力于:

  • 为勇于接受挑战、积极进取的员工营造支持环境,帮助他们实现自我发展,并对其成绩和贡献给予认可和嘉奖,从而吸引并留住这些员工
  • 推动客户成功,并通过提供能够带来新功能和无与伦比价值的产品、服务和合作关系来赢得客户的信任与厚爱
  • 构建并增进合作伙伴关系,为客户开发和提供卓越的创新型解决方案
  • 通过可预见的业绩和大幅增长的收入与利润,为股东带来非凡价值
  • 在工作所在社区以及与全球“邻里”培养积极和睦的关系

践行我们的价值观

诚实守信
我们的交流以坦率、诚实和尊重个人贡献为原则。我们努力赢得团队成员的信任和信心,并且始终以全体的绝对利益为出发点。
争当第一
我们要以展现我们共同的愿景、价值观和目标为行动指南。我们将个人努力转化为绩效不凡的团队合作,时刻准备着肩负重任、迎接更多挑战。
力求精简
我们秉承爱因斯坦提出的“一切都应尽量从简,但不可过简”这一原则。我们在内部流程和组织结构中保持精简,组织目标力求简洁、量化、有时限性。
适应性强
我们勇于变革,以创造竞争优势。我们保持灵活机敏,适应性强,能够在瞬息万变的商业环境中立于不败之地。
团队协作
我们集思广益,集每一位成员之所长,通过团队协作创造合力优势。通过协作,我们努力寻求可实现双赢的问题解决方式。个人的成功通过团队取得的业绩得到了实现。
追求卓越
我们制定非凡的期望和目标,并相信定能感受到取得卓越成果时的喜悦之情。我们秉承勇于创新、敢于冒险和精益求精的理念,因而我们既能做出大胆的承诺,更能覆行诺言。
一切尽在掌握!