NetApp 连续第四年荣登“大中华区最佳职场®”榜单



  • NetApp 成功的职场文化已经连续四年为公司赢得最佳职场荣耀
  • NetApp 的 10 个重要市场区域已经在过去 12 月内陆续荣登 Great Place to Work® Institute 公布的“最佳职场 10 强”榜单,其中包括欧洲,加拿大,日本和澳大利亚
  • 10 月份,NetApp 摘得 Great Place to Work® 的“全球最佳跨国公司”榜单第 4 名,这也是 NetApp 连续第五年位列该榜单五强

2015 年 12 月 8 日,中国北京 — 在卓越职场®研究所(Great Place to Work Institute)公布的“2015年度大中华区最佳职场®”榜单中,NetApp 再次登榜。卓越职场®研究所(Great Place to Work Institute),是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司,每年对参选公司的员工进行调查,评选出大中华区最佳职场。

即使职场文化已经深深地植入企业诚信、团队协作和追求卓越的核心价值观中,NetApp 仍高度关注职场体验,致力于为员工打造一个创新和协作的轻松氛围。

“能够赢得这个奖项,我们感到十分高兴,我们会继续努力为员工创建富有活力的环境,打造一个公认的跨国最佳职场”,NetApp东亚区副总裁兼总经理 Krishna Arani 表示。“也正是由于这种良好的团队精神和工作文化,NetApp 才能在快速变化的行业竞争中保持我们的竞争优势。”

凭借强大的企业文化,NetApp 大中华区 20 多年来一直保持行业领先地位,营造和发展了一个鼓励员工创造与创新的职场环境,帮助企业提高了效率并加速获得成功。

NetApp全球副总裁、中国区总裁陈文俊先生补充到:“我们非常荣幸能够第四年获得‘大中华区最佳职场®’这一殊荣。NetApp将员工视为最宝贵的资产,我相信我们的员工也必定为NetApp所取得的成就而深感自豪,因为这一切都归功于每一位员工的努力和付出。”


(左一:NetApp全球副总裁、中国区总裁陈文俊先生; 左二:NetApp东亚区副总裁兼总经理Krishna Arani先生)

除了位列“2015年度大中华区最佳职场®”榜单之外,NetApp 在过去一年还分别荣登 10 个重要市场区域的“最佳雇主 10 强”榜单。欧洲和德国摘得榜单榜首,澳大利亚获得亚军,瑞士季军,加拿大第四名,亚洲第五名,澳大利亚第八名,日本第九名,荷兰第十名。

卓越职场®研究所(Great Place to Work Institute)根据参选公司的员工回答的Trust Index©问卷,和高管团队及人力资源部提交的 Culture Audit©文化审计问卷的结果来评选上榜公司

关于 NetApp
全球众多知名企业均依靠 NetApp 提供的软件、系统及服务来管理和存储数据。NetApp 凭借优秀的团队协作、丰富的专业知识,以及倾力帮助客户不断开创未来的精神,赢得了客户的青睐。要了解详细信息,请访问 www.netapp.com/cn

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关于卓越职场
卓越职场®研究所(Great Place to Work Institute),是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司,多年来以其特有的测量和研究工具——Trust Index©问卷,致力于帮助组织提升职场环境,发展组织内的信任水平,进而促进员工的敬业度,积极性和工作效率。每年发布在美国《财富》杂志上的100家最佳职场®榜单(100 Best Companies to work for©)已经成为全球最具影响力的品牌。目前卓越职场的服务遍及全球53个国家,并在当地最具影响力的媒体上发布该国的“最佳职场®”榜单。在过去三年中,卓越职场研究所在中国内地与《第一财经周刊》携手发布了“大中华区最佳职场®”榜单。2015年度,知名报纸《南华早报》也成为卓越职场在香港的媒体合作伙伴。更多详情请访问www.greatplacetowork.com.hk

“大中华区最佳职场®”榜单参选条件
每年1月-9月,中国内地、香港、中国台湾全职员工数超过50人的公司、非政府组织、非营利组织、公共服务机构等均可以报名参加评选。参选公司须进行Trust Index©员工调研且达到有效样本量,同时管理层须填写Culture Audit©组织文化评估问卷。两者分数达到一定标准的组织即可在年底获选“最佳职场®”。

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