平等机会雇主*
NetApp 坚定地致力于实现平等就业机会 (EEO),并遵守所有联邦、州和地方法律,禁止由于年龄、种族、肤色、性别、性取向、性别身份、国籍、宗教、残疾或遗传信息、怀孕、受保护的退伍军人身份以及任何其他受保护的分类而产生就业歧视。我们承诺采取一切合理措施,确保我们的求职者和员工受到尊重以及公平和有尊严的对待。请查看 EEO 海报。对于信仰宗教的人员以及已知身体或智力存在缺陷的合格求职者或者能够履行基本工作职能的残疾员工,除非难于实现,否则 NetApp 都将根据适用法律要求予以适当的照顾。
适当的照顾
如果求职者存在身体或智力缺陷,需要我们在求职流程中的任何一步给予适当的照顾,请发送电子邮件至 accessibility@netapp.com。对于每个适当照顾的请求,我们将根据适用的法律和法规,具体问题具体分析。请注意,此电子邮件地址仅适用于照顾请求,我们不接受未经请求的简历。
数据隐私
我们关心您的隐私,因此请您在向我们提交任何个人信息之前阅读我们的求职者隐私政策。
* 适用于美国的求职者。
















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