志愿者休假

我们独树一帜,推出了“志愿者休假”(VTO) 计划,规定每位员工每年可以在正常工作日最多带薪休假连续五天,参加他们自己选择的非营利性组织或学校的志愿者活动。2010 年,美国、欧洲、中东和非洲、印度以及加拿大的员工都取得了该计划的参与资格。   在 VTO 行动呼吁下, 公司总部(位于加利福尼亚州森尼维尔)150 多名员工分成小组,一起参加历时一天的多个非营利性机构志愿者活动,此类活动每年组织四次 — 共 4,800 个小时。

NetApp 志愿者网络

我们鼓励员工邀请他们中意的慈善组织来我公司参观,谈谈他们在社区中发挥的作用。以下列出了我们的员工作为志愿者或组织成员参加的一些组织:

老年痴呆症协会、美国心脏病学会、美国癌症协会、亚美骨髓捐赠计划、美国红十字会、美国男童子军协会、国际 儿童协会、儿童健康协会、胃癌基金会、美国女童子军协会、大波士顿区食品银行、北卡罗来纳州食品银行、家庭奉献树、完整循环农场、慈善之家、硅谷动物保护 协会、青年成就组织、蒙塔尔沃艺术中心、匹兹堡食品银行、共同重建协会、教学资源中心 (RAFT)、圣心社区服务中心、第二慈善食品银行、 圣伯德里克基金会、森尼维尔社区服务、创新科技博物馆等等。

参与多个组织

作为美国基金会理事会、美国波士顿学院企业公民中心、企业社区关系协会、创业基金会和硅谷领导集团的成员,我们与其他国际大公司有许多合作和最佳实践机会。

奖项

为了将社区建设成为健康稳定、充满生机的生活和工作之地,NetApp 不懈努力并为此深感自豪;长期以来对非营利性合作伙伴的大力支持为 NetApp 赢得了以下奖项:

  • 美国癌症协会企业冠军奖 (2007-2009)
  • 美国心脏协会企业赞助奖 (2007-2009);最佳资助企业(2007、2008 和 2009);杰出企业领袖奖 (2008);最鼓舞人心的企业 (2008)
  • 美国红十字会克拉拉巴顿社会奖 (2007-2009)
  • 筹款专业人员协会杰出资助企业(针对在硅谷拥有 300 名以上员工的企业)(2008)
  • 凭借“志愿者休假”计划,在 NYSE 开市仪式上荣获委员会赞助企业慈善国际慈善日奖 (2009)
  • 创业基金会授予执行总裁 Dan Warmenhoven 最具远见奖,授予 NetApp 杰出领导奖 (2010)
  • 家庭奉献树金雪球奖 (2007-2010)
  • 旧金山商业时报 湾区杰出企业慈善家 (2006-2010)
  • 第二慈善食品银行杰出食品捐赠奖 (2004-2009);食物募捐奖 (2009-2010)
  • 硅谷/圣荷西《商务周刊》 杰出企业慈善家 (2006-2010)
  • 硅谷/圣荷西《商务周刊》 授予 NetApp 志愿者休假计划“超越资金支持”最具影响力大奖 (2008)