Innovation Awards – Kategoriebeschreibungen

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Kategorien der Innovation Awards 2013

 In jeder der folgenden Kategorien wird ein Unternehmen ausgezeichnet: Vorreiter (Pioneer), Grenzen erweitern (Go Beyond) und Visionskraft (Visionary Leadership). Neben diesen Kategorien wird noch die Auszeichnung „Innovator of the Year“ verliehen. Diese geht an ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor in den USA und jeweils an ein Unternehmen aus Nord-, Mittel und Südamerika, ein Unternehmen aus dem asiatisch-pazifischen Raum (APAC) und ein Unternehmen aus der Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika).

  • Vorreiter: Innovative kleine und mittelständische Unternehmen (100-1.000 Mitarbeiter) haben den IT-Bereich zu einem Wettbewerbsvorteil gewandelt, sodass sie das Unternehmenswachstum fördern und schnell darauf reagieren können. Gleichzeitig erzielen sie mit weniger Aufwand mehr Resultate und arbeiten somit kosteneffizient. Dank niedrigerer Gesamtbetriebskosten und einer höheren Flexibilität konnten sie innovative Produkte/Services hervorbringen, diese schneller auf dem Markt einführen als Mitbewerber sowie Geschäftschancen durch Expansion auf neue Märkte nutzen.
  • Grenzen erweitern: Kunden, die innovative Cloud Services im Blick hatten, haben den Status quo in Frage gestellt. Dabei wurden Applikationen und Desktops erfolgreich in die Cloud verlagert, wo sie IT-Services schnell und kosteneffizient bereitstellen. So wurden aus IT-Kostenfaktoren Plattformen für Wachstum und Erfolg.
  • Visionskraft – Branchenführer: Visionskraft zeichnet die Mitarbeiter aus, die die Grenzen zwischen IT und ihrem Unternehmen/ihrer Organisation überwunden haben, sodass Technologieinnovationen zu einem wichtigen Motor für den Erfolg wurden. Diese Visionäre stehen an der Speerspitze bei der Verwirklichung einer flexiblen Dateninfrastruktur für schnellere Erfolge, einen unterbrechungsfreien Betrieb und nahtlose Skalierbarkeit. Diese Mitarbeiter werden innerhalb wie außerhalb des Unternehmens respektiert und als echte Innovationskräfte betrachtet.